Publicerat 2007-11-22 12:00

Vi tar stora risker

i lägen där våld hotar

Den första i en serie intervjuer om arbetsmiljön inom polisen i Stockholms län där brister i bemanningen hör till de allvarligaste.


2007_11_21-22_48_17-antoni_b- Vi befann oss i Hallstavik en kväll nyligen. Det uppstod bråk på en krog där, berättar Antoni Ballarin. Han är yttre befäl på utryckningen i Roslagen, Norrtälje. Vakterna släpade ut en man som kunde misstänkas för misshandel. Vi satte in honom i radiobilen men situationen blev snabbt hotfull. Ett rätt stort gäng av kompisar till honom trängde på och försökte öppna dörrarna på polisbilen. Jag insåg att vi inte hade en chans att stanna och hålla emot. När vi åkte därifrån sparkade de på radiobilen.

Situationen är typisk för Norrtälje som på polisspråk är en operativ sidoenhet till Roslagens polismästardistrikt med huvudstation i Täby. Minimibemanningen i Roslagen är tre bilar varav oftast en utgår från Norrtälje polisstation i en kommun som utgör 30 procent av Stockholms läns yta.

Vi tar stora risker

- Vi tar stora risker när vi ger oss in i jobb med våld där människor far illa, förklarar Antoni. Täby har normalt två bilar ute och är någon ledig för att stötta oss har de cirka 30 minuters körtid till Norrtälje. Befinner vi oss i Hallstavik får du lägga på ytterligare 40 minuter. Är det mörkt tar det 10 minuter till. Här finns mycket vilt så det är inte bara att stå på.

- Vårt arbetssätt måste vara väldigt kommunikativt och in i det längsta undvika handlingar som kan leda till våldsamheter. Så ska ju i och för sig all polistjänst bedrivas men det kan fresta på. Dels tar det massor av tid, dels far man illa av att till exempel stå och lirka med någon som bara är otrevlig och kränkande tillbaka, som envist vägrar ta reson.

Det håller inte i längden

- Vad vi vunnit är en anda av att alltid försöka lösa problemen med vad vi har till hands. Dessutom har vi lärt oss att samarbeta och stötta varandra. Är det ett besvärligt läge åker alla ut och hjälper till – närpoliser, utredare och alla som kan komma ifrån. Närpoliser tar vid behov utryckningsjobb och personal från krim är med i akutlägena i stor utsträckning. Men en sak är klar – det håller inte i längden att hela tiden balansera på en knivsegg i jobbet. Det måste komma en dag då minst två utryckningsbilar alltid ska utgå från Norrtälje.

Norrtälje utgör som sagt en stor yta – 2000 kvadratkilometer som breder ut sig från strax norr om Åkersberga i söder till Singö i norr. Större delen är glesbefolkad. Ungefär 55 000 personer är fast boende. Men under ljusa årstiden tillkommer 75 000 sommargäster i 25 000 fritidshus. Plus ett stort antal turister och karavaner av genomresande bl.a. till Grisslehamn och Kapellskär (den sistnämnda hamnen som är landets femte största trafikeras årligen av 176 000 lastbilar och 1,3 miljoner passagerare).

Vi vill hinna förstahandsåtgärder

- Sommartid kör vi ofta med minimibemanning och då kan läget bli allvarligt, hävdar Antoni. Vi hamnar i situationer där vi helt enkelt inte har någon polis att skicka på jobb med prioritet där allmänheten verkligen ligger illa till. LKC 2007_11_21-22_48_20-norrtaljförsöker trixa på sitt håll och vi på vårat för att få det att gå ihop. Ibland skickar LKC upp piket och tunnelbanebilar för att hjälpa till med att stävja oroligheter. Semestertider fyller närpoliser och kriminalpoliser upp luckorna. Det är lätt att förstå att detta innebär stor påfrestning för våra poliser.


Ovanlig sommarbild från
Norrtälje. Foto Kjell Westman

- Vi har ambitionen att göra långtgående förstahandsåtgärder bl a för att bidra till uppklarningen. Vi vill avrapportera ordentligt så att det funkar i nästa led i rättskedjan. Men allt detta gör vi med en viss obehagskänsla eftersom vi vet att det inte funkar därute eller haltar betänkligt med poliser som fått rycka ut långa sträckor och sedan som regel inte har någon lokalkännedom. Ofta får vi avbryta avrapporteringen och sommartid även luncherna. Det kommer inte att gå så länge till och troligen slutar det med att det går riktigt illa en dag om de ansvariga inte inser allvaret och ger oss en rimlig bemanning.

Polisen i Kapellskär dras in

Ett allvarligt hot just nu är indragningen av gränspolisen i Kapellskär till årsskiftet.

- Poliserna där har varit en bra stöttning för oss. Bl.a. annat avlastar de oss ofta den viktiga nykterhetskontrollen av trafiken som landar från färjorna. Jag vet inte riktigt hur vi ska kunna klara av att ta över den viktiga insatsen. Nu tas det många rattfyllon i Kapellskär inte minst ur den tunga trafiken. Efter nyår kommer de fram till oss istället och mäktar vi inte hejda dem är det fritt fram till de tättrafikerade delarna av länet.

Ensam och utsatt

- Andra riskobjekt vi har i området är bl.a. Norrtäljeanstalten, Hallsta pappersbruk och ett stort antal behandlingshem. Vi åker ofta på handräckningar till Stockholm och då blir det ofta tomt med poliser på fältet.

Antoni berättar att personalomsättningen i Norrtälje trots allt är ganska låg.

 - Men om vi låg närmare Stockholm skulle nog rätt många ha flyttat. Nu hålls de tillbaka av långa pendlingar och av att flera är äldre och fast rotade här. Jag tror att medelåldern på utryckningspoliserna i Norrtälje är den högsta i länet. Jag vet att vissa skulle föredra att jobba i ett distrikt där man inte är så ensam och utsatt när man är ute.

Få tillbud anmäls

Antoni beklagar att norrtäljepoliserna inte har kulturen att skriva anmälan om tillbud till arbetsplatsolycka.

- Det har blivit bättre med tillbudsanmälningar och personalen blir mer medvetna men det är långt kvar till att det blir bra. I praktiken är det ju ett tillbud bara vi åker på till exempel ett våldsamt slagsmål i vetskapen om att det inte finns stöttning på rimligt köravstånd. Det är en överhängande risk för våld mot oss och borde alltså resultera i en tillbudsanmälan även om vi löser situationen helt utan konfrontation.

Akut arbetsmiljöproblem

- I Hallstavik skrevs tillbudsanmälan när de sparkade på radiobilen. Men skrev vi på allt som är sakligt motiverat skulle vi få en tung statistik som arbetsgivaren inte skulle kunna ta på sitt ansvar att bortse från. Nu rullar det på med fixande och trixande tack vare vår ambition att lösa alla situationer. Jag hoppas att den här artikeln kan väcka någon till insikt om att bemanningsfrågan är ett akut arbetsmiljöproblem i Norrtälje.

Intervju: Claes Cassel

Under hösten har det varit en lång debatt om Roslagen på Blåljus. Den inledande insändaren kommenterades av både det lokala och regionala facket och dessutom av Håkan Wall, biträdande chef för Roslagens polismästardistrikt som Norrtälje är en del av. Du kan läsa det som skrivits i den här PDF-filen.
Gilla sidan:
TIPSA FRAGA















wwwpolisforbundet.se



Länk till Polistidningen


Krimkassan


Polisveteran
Polisveteranerna i Stockholms län


Dela
sidan:
Polisfacklig historik i Stockholms stad 1890-1994