Publicerat 2004-09-05 19:29- Jag ser en möjlighet till effektivare verksamhet genom en fortsatt satsning på gott ledarskap, genom ett gott chefs- och medarbetarskap där våra medarbetare ges ansvar, trivs, är mindre sjuka, är delaktiga och bidrar till verksamhetens utveckling.

Visst låter han som en lärobok i management, vår nye personaldirektör Lars Norrström, som kommer till oss från polisen i Gävleborg. Men hans lugna, lite behärskade sätt att säga det inger trots allt förtroende. Samtidigt lyser det igenom, i intervjun med Blåljus, att han är lite tagen när han påminns om själva omfattningen av vad han givit sig in på.

- Visst blir det något annat än Gävleborg, medger han. Jag inser bland annat att jag kommer mycket längre från människorna i Stockholm. Det förstår jag att jag måste finna nya vägar för att lösa. Jag kommer att möta en ny kultur och jag vet att det är viktigt att jag snabbt kommer in i den.

- Jag vet ju att det finns en stor kompetens och en väldig bredd inom polisen i huvudstadslänet. Det märktes ju inte minst i samband med fritagningarna nyligen. Det jag ser som en stor utmaning är att få så många som möjligt att dra åt samma håll. Och där kommer jag tillbaka till delaktighet. Det är nyckelordet. Där finns vägen till en effektivare verksamhet därför att medarbetarna själva vill ha den.

- Problemet finns bland annat i själva det enorma formatet på polisen i Stockholms län. Hur skapar man delaktighet där? Det är en utmaning. Jag har en ödmjuk inställning till jobbet - jag ska inte presentera lösningar utan hoppas kunna stimulera fram dem från dem som berörs.- Du har mött negativ opinion från personalgrupper i Gävleborg.

- Det stämmer. Det finns två tillfällen på tio år då jag utmanat kulturen genom mina val och beslut. Det var tråkigt med kritiken trots att jag försökt vara mentalt förberedd på att sådant händer när man som chef måste fatta beslut som inte gillas av en del. Mitt mål i jobbet är bland annat dialog så jag var ju inte omedveten om kritiken. Men ibland är det omöjligt att gå alla till mötes. Jag fick trösta mig med att det var många som stödde mig också - bland annat facken.

- Vilken är din inställning till facket?

- I Gävleborg har jag haft ett bra samarbete med facken. Jag ser det som viktigt att bygga en bra kontakt med personalföreträdarna och bland annat se till att de alltid är mycket väl informerade. Ständig dialog är nyckelordet där.- Du har en bakgrund som militär och officer. Vad innebär det?

- Framförallt att jag har en grundlig ledarskapsutbildning och att jag också förstått betydelsen av bra ledarskap. Men inför den här nya uppgiften är jag tacksam att jag har tio års erfarenhet från polisen. Här i Gävleborg har jag hunnit vara bland annat personaldirektör, operativ chef och biträdande länspolismästare. Det känns som en godtagbar grund för att ta sig an frågorna i Stockholms län trots deras betydligt större format.

- Vad händer nu?

- Jag ser verkligen fram emot att få jobba inom polisen i Stockholms län. Det verkar finnas mycket intressant på gång som jag vill vara med och utveckla. Jag börjar med en ordentlig introduktion som också innefattar besök på enheterna runt om i länet. Jag vill inte binda mig för något detaljprogram ännu.

BAKGRUND

Lars Norrström är född 1950, han bor i Uppsala och tänker fortsätta med det, han är gift och har två vuxna döttrar. Han beskriver sig själv som en friluftsmänniska och en som ger sig ut på semesterresor med hustrun utan given färdplan och med packningen i ryggsäck. Han har läst förvaltningsrätt i Uppsala och sedan gått igenom diverse militära utbildningar. På Hälsinge regemente i Gävle avancerade han till kompanichef och fick sedan det dystra uppdraget att avveckla det anrika regementet där han slutade som personalchef. Inom polisen i Gävleborg har han varit förvaltningschef, personaldirektör, informationschef och biträdande länspolismästare.

---------------------------------------------------

LÄS VÅR FÖRHANDLINGSANSVARIGE STEFAN EKLUNDS ARTIKEL OM DE PÅGÅENDE LÖNEFÖRHANDLINGARNA UNDER ”NOTISER”!

---------------------------------------------------

DE SOM SÖKER DELPENSION BEHANDLAS ILLA

menar polisfacket i länet som skrivit till myndigheten och ställt krav på en bättre tingens ordning. Du kan läsa hela skrivelsen från facket under ”NOTISER” här till vänster med rubrik ”Rättvisa åt dem som söker delpension”. Kanske något för Lars Norrström att sätta tänderna i direkt när han börjar hos oss?

---------------------------------------------------

POLISSIFFROR IFRÅGASATTA

Signaturen "Svempa" har i en insändare dömt ut resultatet av Blåljus läsarfrågor. Ordföranden i polisfacket i Stockholms län Lars Ericson, tillika Blåljus ansvarige utgivare, svarar honom och presenterar samtidigt vackra siffror i fråga om antalet besökare på vår hemsida.

"Svempa" svarar Lars och där har tekniken skojat med oss igen för red har bara fått e-postmedelande om svaret men det har inte registrerats som inkommet på "FORUM". Så här lyder "Svempas" svar:

"Jodå Lars, jag står för vad jag säger och jag tycker fortfarande att det är patetiskt och fjuttigt. Vem som helst som läste mitt inlägg med öppna ögon förstod nog också att syftet med att rösta fler gånger inte var att sabotera utan att påvisa hur osäkra denna typ av undersökningar är. Vad som retat mig i er sätt att sifferxercera är att ni tagit er siffra på tjänsgörande poliser och ställt dem mot de officiella siffrorna över antal anställda. Alla vet, precis som du Lars, att inte alla är friska samtidigt. Vi vet också att inte alla tjänstgör 100%. Vi vet att även Poliser får ta ut semester och att de kan vara tjänstlediga av olika anledninger. Vad är det för nytt med det? Varför ska man slå upp det som en jättestor nyhet? Så har det väl alltid varit, eller har jag missat något under de 32 år som varit anställd inom Polisen? Enligt de prognoser som tagits fram i halvårsredovisningen kommer vi i januari 2005 att ha drygt 17 000 poliser i Sverige. 2008 ca 18 500. En del av dessa får väl antas hamna i Stockholm, och det måste väl även du tycka är en gynnsam utveckling?"

Om detta skriver Lars Ericson:

” Hej igen Svempa

Ja det är klart att om du nu vill säga att du ville påvisa hur osäkra dessa omröstningar är, så kan man väl säga att Du har lyckats. Åtminstone gentemot dig själv.

Vad det gäller sifferexercisen så har vi hela tiden ställt de poliser som finns på pappret gentemot de som finns i verkligheten, så det är inte direkt nytt, eller rättare sagt det har vi gjort sedan 1997. Så om du nu blir retad över detta så blir du förmodligen inte mindre irriterad då du inser detta. Jag vet inte hur tydlig jag skall vara över detta med semester m.m. men jag skrev i mitt tidigare svar ” Med andra ord så fanns det rent teoretiskt 3699 poliser att tillgå just detta datum om man räknar med de som hade semester och hade fridagar, korttidssjuka, vård av barn m.m..”  Så de kategorier som du räknar upp finns med i de 3699, inklusive det bortfall som de som arbetar deltid innebär.

De jämförelsetalen om vi presenterar har haft samma databas och kriterier sedan 1997 så det är inte heller det någon förändring sedan tidigare. Nyheten, som jag anser var tråkig och som jag hoppas att jag aldrig mer skall behöva gå ut med, var att vi vid detta tillfälle aldrig har varit så få inom myndigheten.

Det som kanske är intressant är att antalet anställda på pappret har legat ganska konstant det senaste året, samtidigt som de långtidssjukskrivna har minskat i antal. Trotts detta minskar antalet tillgängliga poliser. Svaret finns enligt statistiken i att övrig frånvaro har ökat med drygt 200 sedan -97.

  Sen verkar vi vara överens om en sak och det är att en del av de nya aspiranterna kommer att hamna i Stockholms län. Vi kommer att behöva varenda en.

Vänlig hälsning

Lars Ericson ”

Red vill gärna tillägga att det mest intressanta naturligtvis är medborgarperspektivet. Allmänheten ger fanken i hur departementet, rikspolisstyrelsen, myndigheten räknar. Det som slutligen avgör dess inställning till oss är hur många  poliser det i ett givet ögonblick går att få tag i på telefon, på polisstationerna, på gatan. Allt annat är bara (politiska) dimridåer. Läste i dagarna en insändare i tidningen om damen som fått vänta 45 minuter (!) på att över telefonen få kontakt med en polis. Hon var oerhört tacksam över det vänliga och förstående bemötande hon till sist fick. Det hjälpte henne mycket både praktiskt och mänskligt, skrev hon.

---------------------------------------------------

GUNNO GUNNMOS MÅNGFALDSUTREDNING

"Jag är rädd för att trendig styrning till polisyrket riskerar att skapa fler problem än det löser."

Det skriver Anders Bergstedt i en insändare och utvecklar där sin kritik mot Gunno Gunnmos utredning om mångfald inom polisen.

Flera nya insändare har synpunkter på detta.

”Jag tycker Gunno pekar på några mycket viktiga saker i sin utredning. För att polisen skall kunna verka med trovärdighet fullt ut i hela samhället så lär vi behöva medarbetare med olika bakgrund, d v s även med invandrarbakgrund. En klyscha som onekligen håller i samband med denna fråga är att det optimala vore om poliserna kunde spegla hur arbetsmarknaden ser ut rent generellt.”

Det skriver Patrik Sandsten i en ny insändare.

Anders Bergstedt fortsätter:

"Gunno Gunnmo pekar på saker som  redan var välkända och fullständigt onödiga att utreda. Utredningen var bara ett sätt att ge Gunnmo något att sysselsätta sej med."

---------------------------------------------------

Vad finns i medierna av särskilt intresse för poliser utöver den vardagliga brottsrapporteringen? Du behöver inte surfa runt bland en lång rad sajter för att ta reda på det. Blåljus.nu gör jobbet åt dig på avdelningen ”Aktuella artiklar av intresse” under rubriken ”Länkar” på den grå linjen ovan. Använd Blåljus.nu för att kolla vad som är på gång!

---------------------------------------------------

HEMSIDAN UPPDATERAD DEN 5 sep 2004 kl 22151830Den 6 september 1926 hade filmen ”Flickan i frack” efter en roman av Hjalmar Bergman premiär. Författaren – född 19 september 1883, död 1 januari 1931 – har skrivit många romaner som gått rätt in i svenska hjärtan och som senare blivit både filmer och TV-teater. Man behöver bara nämna ”Markurells i Wadköping” som framförts på scenen och i bildrutor i många olika upplagor. Wadköping och dess omgivningar, som kan vara Hjalmar Bergmans karikatyr av uppväxtstaden Örebro, är skådeplatsen för de flesta av hans verk. Här går hans olika figurer in och ut i romanerna. Den 6 september 1974 vann speedwayföraren Anders Michanek VM i sin sport på Nya Ullevi i Göteborg. Han hade fina internationella framgångar under 1970-talet: VM-guld individuellt 1974, i par 1973-75 samt på sandbana i lag 1970 och individuellt 1977. På hemmaplan tog han nio SM, fem i speedway, tre på sandbana samt ett på snöskoter.