Publicerat 2016-09-15 09:20

Blir det polisstrejk?

Idag är det, som framgår av räknaren på Blåljus ovan, 15 dagar till Sveriges poliser går in i avtalslöst tillstånd och får konflikträtt. Konfliktförberedelser pågår, med bland annat insamling av alla medlemmars mailadresser. Så, undrar många medlemmar i Polisförbundet - Blir det strejk och i så fall när?

De poliser som i egenskap av medlemmar i Polisförbundet skickat in sina mailadresser har fått mail under denna vecka, där Polisförbundet lämnar en kortfattad information av läget. Mailutskicket är ett led i att testa att kommunikationen fungerar om det skulle bli konflikt. I polisregion Stockholm har snart 2/3 av poliserna lämnat sina mailadresser.

De centrala förhandlingarna är nu halvvägs, de har pågått i ett par veckor och förs i ett högt tempo. Oavsett hur det går i dessa kommer en konflikt knappast att bryta ut samma datum som avtalet går ut. Polisförbundets information till sina medlemmar lyder så här i nuäget:

"När – 1 oktober eller? 

- Blir det konflikt så träder den sannolikt i kraft någon vecka in i oktober. Före oktober är inte avtalsmässigt möjligt, och att det skulle ske direkt den 1 oktober är inte praktiskt möjligt eftersom gången är sådan att det måste till medling först. 

- Så snart vi vet vartåt det barkar kommer vi att informera om det. Idag, onsdagen den 14 september, befinner vi oss tidsmässigt halvvägs i de inbokade förhandlingarna som eventuellt kan leda till konflikt.

Vad – strejk eller? 

- Blir det konflikt behöver det inte nödvändigtvis innebära strejk. Det finns också andra möjliga åtgärder i en konflikt: övertidsblockad, mertids- och nyanställningsblockad.

Vem – jag eller? 

- Vi går inte ut med information i förväg och berättar vilka som skulle kunna omfattas om det blir konflikt. En sådan information skulle riskera att förstöra konfliktens syfte. Klart är i alla fall att många arbetsuppgifter sådana skulle kunna bli föremål för fackliga stridsåtgärder utan att äventyra rikets säkerhet eller polisens förmåga att upprätthålla lag och ordning. En eventuell konflikt får inte bli farlig för samhället. Det gäller oss poliser på samma sätt som för alla som jobbar på sjukhus och andra viktiga samhällsfunktioner."

Det är värt att nämna att för att få konfliktersättning om en polis drabbas av konflikten, krävs medlemskap i Polisförbundet. Har Du inte fått mailet ovan, anmäl din externa (privata) mailadress, antingen till Polisförbundet.se (Då behöver du ditt medlemsnummer som finns på Polistidningens baksida) Då blir Du informerad om utvecklingen och om Du kan komma att omfattas av konflikten. Det vill Du inte missa.

Eller kan du maila adressen till någon av annicka.lyckeborg@stockholm.polisforbundet.se

susanne.ekberg@stockholm.polisforbundet.se

Gör det idag innan du glömmer bort det i morgon. För det börjar närma sig sanningens ögonblick.

Detta är vad Polisförbundet har för utgångspunkter för det kommande avtalet:

 

För poliser är det viktigt med en bra löneutveckling och alla medlemmar har rätt till en löneökning. Det bidrar till att nå regeringens mål om att staten ska vara en attraktiv arbetsgivare.

 

Det skapar också en långsiktig trygghet för poliser men också för de medborgare som behöver stöd från poliser. Våra medlemmar vill också få ett ökat inflytande över sin lön och löneprocess. Det centrala avtalet behöver ändras för att möjliggöra en decentraliserad lönesättning nära verksamheten samt en lägsta garanterad löneökning för alla medlemmar:

– Alla poliser har rätt till en bra löneutveckling.

 

Jag kommer därför verka för ett avtal som ger garanterade löneökningar för alla och där vi kan påverka lönesättningen närmre verksamheten och medlemmen än vad fallet är med dagens centrala avtal som grund, säger Lena Nitz, Polisförbundets ordförande

Tommy Hansson