Vilken polis vill samhället ha?

Den här våren går i lönerörelsens tecken. Som ni vet har Polisförbundet startat kampanjen ”Vad är det värt?” om polisyrkets roll och status. Vi kräver 25 000 från start, då dagens 21 300 kr i lägstalön är en förolämpning mot det tunga ansvaret som även nyexaminerade poliser tar i sitt dagliga arbete.

En viktig del i kampanjen är att försöka förklara för andra, som inte är poliser, varför det är så viktigt för oss med höjda ingångslöner. För oss är det självklart. Det är självklart för mig som är ordförande i Polisförbundet, det är självklart för oss som är både poliser och fackligt förtroendevalda. Det är klart att allt hårt slit, all obekväm arbetstid, alla psykiskt och fysiskt ansträngande möten med mänskligt lidande, alla snabba avgöranden som sker under hård press, ska betala sig. Men varför är det viktigt, utöver att ett gott arbete ska belöna sig?

Jo, därför att polisen är inte bara en yrkesgrupp. Polisen är något mer.

Polisen är den yttersta garanten för vår demokrati. I det sista citerar jag vår justitieminister Beatrice Ask, som sa just så under den så kallade ”Polisriksdagen” som ägde rum i Stockholm nyligen. Polisen är en samhällsbärande instans som måste fungera, annars riskerar vi kaos. Hur polisen mår är därför en viktig temperaturmätare på vårt samhälle. Om polisen inte mår bra, så mår samhället som helhet inte heller bra.

Och jag har den här våren väldigt tydligt upplevt att temperaturen stiger bland medlemmarna. Medlemmarna har helt enkelt tröttnat på att inte bli sedda och bekräftade och kämpa på för löner som inte står i paritet med uppdraget. En del säger att denna lönerörelse är en ödesfråga, om inte lönerna höjs vill man inte vara polis längre. Detta är allvarligt, och både arbetsgivare och politiker borde lyssna. Så låga polislöner som vi nu har riskerar att polismyndigheterna inte bara tappar befintlig polispersonal utan riskerar att även att göra det svårt att rekrytera rätt personer till yrket i framtiden.

För visst är det många som söker till polisutbildningen idag. Men vilken polis är det

samhället vill ha? Polisyrket innehåller komponenter som gör att man alltid riskerar att fel personer söker sig till yrket. Det krävs rätt lön och rätt arbetsvillkor för att locka rätt folk till yrket. Om statusen sjunker och polis fortsätter att vara ett låglöneyrke finns det risk att i förlängningen söker fel personer till Polishögskolan. Istället för reflekterande, kloka och samhällsintresserade människor får vi kanske en poliskår där allt fler är ute efter makten och rätten att bruka våld i vissa situationer.

Polisen är beroende av allmänhetens förtroende för att kunna utföra sitt arbete. Annars är samhället illa ute. Så vi som är förtroendevalda måste berätta för arbetsgivare och politiker att febern stiger bland Polisförbundets medlemmar. Precis som allmänheten måste ha förtroende för polisen, måste även poliserna känna att de har förtroendet att utföra sitt arbete.

Det är ett skäl till att höjda lägstalöner och kampanjen ”Vad är det värt?” är så viktig.

Nästa vecka skruvar vi upp tempot. Håll utkik i din mail och på webben och glöm inte att gilla Polisförbundet på Facebook. Där kommer viktig info.

Glad Valborg!

Lena Nitz

Blåljus kommentar: Vi vet att många av våra kollegor kommer att frysa i valborgsnatten, torka tonåringars spyor och gripa slagskämpar. Sedan kommer första maj, och då kommer svensk Polis med eller utan justitieministerns medverkan* att försvara demokratiska principer. Möjligen kommer poliserna än en gång tvingas stå mellan de allra västa våldsverkarna från extremnationalister och extremvänstern. Det blir i så fall en vecka till, precis som vanligt för Sveriges poliser. Vad är det värt?

Med det sagt, vill även Förbundsstyrelsen i Stockholms län tillönska våra medlemmar en så glad Valborg som möjligt och en lugn första maj - Det är ni värda. När det gäller polislönerna i Sverige, fortsätter kampen!

Tommy Hansson

*Uppdatering kl 14:30: Per Clareus har meddelat att Justitieministern dessvärre inte har möjlighet att anta Peppes erbjudande, med hänvisning till snäv tidsrymd...