Publicerat 2014-03-21 12:40

Vem blir Rikspolischef i nya myndigheten?

Igår, på torsdagen den 20 mars, gick förbundsområde Stockholms stämma av stapeln under sedvanlig pompa och ståt. Stämman hölls i de utmärkta konferenslokalerna i Lärarnas hus på Stora Essingen, som för dagen prytts med budskap om en uppvärdering av polisyrket.

 

Styrelsen valdes utan större åthävor, enligt den eminenta valberedningens förslag som föredrogs av den evige facklige kämpen Arne Wärn.

 

 

Dock har den nästan lika evige revisorn (mm) Gunnar Thun (bilden) otroligt nog beslutat sig för att falla för åldersstrecket, och låta sig ersättas av yngre men inte lika erfarna krafter. Han höll ett kort anförande med anledning av detta, och påpekade med den kraft en erfaren polis och revisor kan ha, att 21 300:- som ingångslön för poliser är en förolämpning.

 

Därför gäller 25000 NU!!!

 

På stämman löste talarna av varandra. Från Polissamordningen kom Thomas Rolén och Kajsa Möller som tillsammans beskrev vägen mot vår nya polisorganisation. De beskrev bland annat hur de försöker skapa delaktighet bland alla polisanställda för att därigenom förebygga ryktesspridning och oro.

 

 

Det var många som ville diskutera framtiden efteråt med Rolén, och han gav även tillfälle till frågor. En sak som diskuterades efter talet, var att det ännu är oklart hur regeringen ställer sig till det anslagsyrkande på två miljarder under tre år, som beskrivits som en förutsättning för att omorganisationen skall bli framgångsrik. Under frågestunden fick Rolén svara på allt om Söderortsmodellen till om HR eller kärnverksamheten blir den verkliga vinnaren på omorganisationen. Dessutom ställdes frågan när en ny Rikspolischef kunde vara utsedd. Han svarade att han fått svaret av Justitiedepartementet att de inte vet när. Thomas menar att det kanske borde skett redan, jämför med industrin, en VD hade så klart redan varit utsedd!

 

 

Efter framträdandet på Stämman skyndade Kajsa och Tomas vidare mot Eskilstuna, där de var inbjudna på medborgardialog tillsammans med många av Polisens samverkanspartners.

 

En annan gästtalare, var vår egen länspolismästare, Mats Löfving. Han beskrev både vår prekära ekonomiska situation i myndigheten, men även hur han ser framtiden för vår myndighet i den nya organisationen.

 

Han påpekade att Polissamordningen har lämnat in ett budgetäskande, som innebär rejäla budgetförstärkningar för polisen. Oavsett vilka som vinner valet, riskerar ekonomin att fortsätta vara skral, om dessa äskanden inte vinner gehör. Nu är oshyvelsprincipen förbrukad, får vi inte täckning för ekonomin, tvingas vi till grövre åtgärder. Vi kan väl inte göra om samma misstag som vid närpolisreformen som ju inte blev som tänkt på grund av just besparingar?

 

Mats har ju att implemetera de nationella principerna om enhetlighet, bärkraftighet, sexnivåprincipen och principen om kontrollspann om tio personer, för vår myndighet, Stockholm-Gotland.  Vi har samlat alla våra 800 chefer inom myndigheten för att skapa förståelse och delaktighet. Nu börjar det rulla mot den nya myndigheten i allt högre takt. Vi har genomlyst våra verksamheter och funderar på hur de skall samverka med varandra i Lokalpolisområdena. Vi skall få till deltagande chefer på lokalpolisområdena, som inte fastnar i IT-system eller administration. Chefen skall få chansen att fungera som chef.

 

Mats nämnde även att frågan om polisernas löner som den ligger nu, riskerar att kasta grus i maskineriet för omorganisationen. Löfvings önskan är att det kommer en lösning så att samarbetet kan fortsätta på bästa sätt. Samtidigt som vi omorganiserar oss, måste vi hålla uppe servicen och polisverksamheten för allmänheten.

 

 

Även Mats svarade på massor av frågor. Flera var oroade över att Söderortsmodellen skall tryckas ned på enheter som vant sig vid och trivs med ett tydligare IG-uppdrag. (Och särskild näpo-verksamhet som då kan vara fredad i större utsträckning)

 

Dem kunde han inte direkt ge några lugnande besked, modellen med lokalpolisområden som polissamordningen förordar, är mest lik den modell som tillämpas i Söderort med integration mellan ingripande och närpolisverksamhet.

 

Mats fick även frågor om Polisförbundets lönekrav och sade att han kan bekymra sig, men det ligger på en högre nivå… Jag tycker att ni är värda mycket men det måste rymmas i ekonomin.

 

Slutligen fick han även frågan om hur den ännu ej utsedda Rikspolischefen påverkar arbetet. Han har heller ingen aning om när den nya chefen skall bli utsedd. Det har fungerat ganska bra hittills, polissamorningen har varit det bollplank som behövs, men det blir lite märkligt för en nyutnämnd Rikspolischef att komma till sex regionpolischefer som redan hunnit arbeta en tid tillsammans.

 

Även Polisförbundets ordförande, Lena Nitz, talade till Stämman. Hon beskrev att när hon besökt olika förbundsområdens årsmöten, hade hon hört historiens vingslag, vi skall omforma även den fackliga verkligheten.

 

”Vårt yrke, har vi våra hjärtan i, vi lägger vår själ och vårt anletes svett. Det är ett av Sveriges mest krävande yrke, många är kallade men få är utvalda. Yrket är unikt, riskfyllt, med en arbetsmiljö där vi bekämpar hot och våld. Det kan vara slitsamt och farligt ibland, både för kropp och själ.

Vad är det värt?”

 

Hon beskrev ett antal faktorer som samverkat till att inte värdera svensk polis på ett korrekt sätt. Allt från att förvägra oss en högskoleutbildning, att sprida polisiär kompetens hipp som happ, att snabbutbilda poliser på sex månader – Vad blir nästa steg i så fall – I Afghanistan utbildas poliser på sex veckor! Allmänheten i Sverige är värda bättre.

 

När det gäller yrkets värdering, är vi på väg mot en nedvärdering, jämfört med andra yrkesgrupper. Därför har vi strandat löneförhandlingarna. Vi är testade, utvalda, prövade, och har förutom tidigare utbildningar 2,5 års polisutbildning. Det är orimligt att en polis med dagens krav, skall ha en lägre lön än 25000 från start. Vi arbetar för en uppvärdering av polisyrket på alla dessa fronter samtidigt, så kampanjen är bara ett steg på vägen.

 

Polisfacket kommer att få alla poliser i Sverige att gå åt samma håll.

 

Nu måste vi hålla ihop, stötta varandra, sida vid sida, vara uthålliga, det är inget nytt för poliser. Svenska poliser är ovärderliga.

Kampen har bara börjat.

 

Som vanligt fanns det även mänder av motioner i skilda ämnen på Stämman. Förbundsområdesstyrelsen vann en del och i andra vann motionärernas synpunkter stämmans gillande. Ett exempel på när styrelsen vann, var att tidningen POLISEN skall vara kvar tills vidare. I dess nästa nummer, som kommer lagom till påsk, om planeringen håller, kommer det att finnas mer från stämman och en hel del annan läsning.

 

Tommy Hansson