Publicerat 2009-09-16 20:00

VAD HÄNDER NU I PITEÅ

MED BL A ATA OCH LÖN?

De flesta från polisfacket i Stockholms län som Blåljus talat med tycker att onsdagen bjudit på en bra dialog och en positiv stämning. Stockholm kan förstås inte få gehör i alla frågor men ombuden är glatt överraskade över den förståelse man trots allt tycker sig ha mött. Det inger hopp inför den avgörande behandlingen i torsdagens plenum. Årets repskap är mycket viktigt – nu läggs Polisförbundets inriktning fast i viktiga medlemsfrågor som lön och arbetstid.

Representantskapet är numera organiserat lite som riksdagen. Sedan några år tillbaka har man infört tematorg som har släktskap med riksdagens utskottsbehandling. Tematorgen är tre:

Lön, allmänna anställningsvillkor

Arbetsmiljö, trygghet och

Förbundsinternt

Det sistnämnda berör sådant som t ex verksamhetsmål, stadgar och ekonomi.

Tematorgen diskuterar allt som lagts fram för representantskapet för dess beslut – d v s styrelseförslag och motioner. I den bästa av världar förs hela debatten i tematorget och de närvarande enas om att antingen låta förbundsstyrelsens förslag bli underlag för repskapets beslut eller om att lägga fram ett eget förslag. BILDEN: Omröstning i lönefråga på tematorg.

Går raskt igenom

Egna förslag från tematorgen är vanligast när det gäller motioner. Där har man inte sällan en egen uppfattning. Praktiken har visat att styrelsen i regel inte tar strid med tematorget. I vissa fall har man beslutat ansluta sig till tematorgets mening.

Starka önskemål om nya villkor

De flesta punkter går alltså raskt igenom repskapets plenumförhandling. Ibland stannar man till och tar en debatt som i vissa fall mynnar ut i att olika yrkanden ställs mot varandra. I några fall blir det votering och rösträkning.

Företrädarna för polisfacket i Stockholms län har några frågor som anses vara mycket viktiga och i år handlar de flesta om lön och arbetstid – områden där det finns starka uppfattningar bland medlemmarna i länet. Besluten har avgörande betydelse inte minst därför att en ny RALS – centrala förhandlingar – brakar igång 2010. Den kan innebära att våra villkor läggs fast för flera år framåt. Många poliser i Stockholms län har mycket starka önskemål om att dessa nya villkor ska innebära förändringar till det bättre t ex när det gäller arbetstiden.

I morgon kan du läsa på Blåljus vilken Polisförbundets inriktning blir i dessa och andra viktiga frågor. 

 

FOTNOT:

Vad är ett

representantskap?

Polisförbundet är organiserat som de flesta sammanslutningar som bygger på sina medlemmars rätt till inflytande. Man har en högsta beslutande församling av ombud som väljs så nära medlemmarna som möjligt.

Förbundsområdena (i stort sett länen) får ett eller flera ombud vars antal beräknas på antalet medlemmar i området.  Numera kallas församlingen representantskap. Tidigare hette den kongress. Inom Polisförbundet sammankallas församlingen varje år.

En av församlingens uppgifter är att var fjärde år välja en styrelse som sedan är beslutande mellan församlingens årliga möten.

Representantskapets beslut i olika frågor är grunden för styrelsens agerande. Styrelsen har en viss handlingsfrihet inom de ramarna. De flesta inser att en styrelse som var slaviskt bunden till detaljerade beslut inte skulle kunna fungera till medlemmarnas bästa.

Styrelsen är ansvarig inför representantskapet som kan välja att ge den ansvarsfrihet eller inte. Den prövningen är inte strikt formell utan ombuden ser framförallt till uppnådda resultat. I praktiken måste en styrelse missköta sig allvarligt för att inte få ansvarsfrihet.

Text och foto: Claes


I mötets pauser finns underbar Norrlandsnatur att avnjuta runt knuten.