Nättidningen som belyser polisernas vardag
Publicerat 2006-11-30 23:51En förstudie
Debatten går hög här på PHS i Solna. Jag har inte hört någon enda elev som är för det senaste mångfaldsgreppet att ta in elever som inte är godkända i svenska. Och mest negativa av allihopa är våra kamrater med ursprung i andra länder. Fram tills nu har de varit jättestolta över att de lyckats ta sig genom nålsögat och blivit antagna till PHS. Jag vet att det kostat många av dem massor av studier och hårt slit med svenskan. Men de har så gärna velat bli poliser att inget har varit för krångligt eller svårt för att uppnå det. Det är nämligen inte alls omöjligt att lära sig svenska!
Är det någon i skolledningen eller på RPS som möjligen kan förstå hur de känner det nu? Allt slit var inget värt. De hade kommit in i alla fall om de väntat till den här omgången. Och vad sänder det för signaler till dem som väntar och hoppas på antagning? Svenskan behöver ni inte lägga ner någon möda på – det ordnar sig ändå.
Har skolledningen och rekryteringen inget förutseende och ingen eftertanke? Nu har de målat in sig rejält i ett hörn. De har skapat ett fett prejudikat på att man behöver inte kunna svenska för att bli svensk polis.
Är ingenting heligt skulle jag vilja veta? Inte ens rättssäkerheten? I rättssäkerheten ligger ju att den som drabbats av brott måste kunna räkna med att de poliser som kommer till platsen uppfattar allt rätt och återger det korrekt i anmälan. Anmälan är en handling som följer med i hela rättskedjan och den måste hålla måttet hela vägen. Men det klarar tydligen höga vederbörandes politiskt trimmade samveten att bortse från.
Jag undrar vilken egenskap, färdighet eller förmåga för blivande poliser som de tummar på härnäst i den politiska korrekthetens namn? Man vågar knappt tänka på det. Efter det här kan allt hända. Blir det vandelskraven som ryker nästa gång den politiska ekvationen inte går ihop på rekryteringen?
”Elin”
PHS, Solna”
Bara ett sätt
Svenskprovet, som idag används vid rekryteringen till polisprogrammet har diskuterats och på sina håll också kritiserats. Vi vet inte om svenskprovet är den bästa metoden för att säkerställa att de sökande har tillräckliga kunskaper i svenska språket. För att genomlysa detta genomför Polishögskolan, i samarbete med Polismyndigheten i Stockholms län och HR-avdelningen på Rikspolisstyrelsen en förstudie.
Förstudien går ut på att låta ett 40-tal individer som inte klarat svenskprovet gå vidare i rekryteringsprocessen. Vår bedömning är att dessa individer har med sig så många kvaliteter att det är värdefullt att undersöka om de kan stå sig i konkurrensen med de andra trots att de inte klarat svenskprovet. Vi vill se om de under resans gång kan tillgodogöra sig tillräckliga språkkunskaper och vi kommer inför utbildningen undersöka om de uppnår de språkliga krav vi ställer.
Som vi alla vet är det en lång rekryteringsprocess till polisutbildningen. Fysiska och psykiska tester, samtal och uppsatsskrivande är moment som bedöms och finns med i den helhetsbedömning som görs av den sökande.
Det är i skrivande stund för tidigt att säga om de sökande i förstudien går vidare i rekryteringsprocessen. Vi vet inte heller om de kvalificerar sig för en plats på polisutbildningen. När vi har utvärderat förstudien återkommer jag gärna för att delge er våra resultat och tankar.
Polishögskolans målsättning är att bredda sin rekrytering, öka mångfalden och nå fler individer som är lämpliga för studier på polisutbildningen. I det arbetet måste vi våga pröva nya lösningar och noga undersöka vilka vägar som är framkomliga och kan användas i vår rekrytering.
Birgit Hansson
Rektor Polishögskolan”
BLÅLJUS KOMMENTAR: Jag tror vi är ganska många som i medierna uppfattat det som att 40 personer underkända i svenskprovet antagits till polisutbildningen. Jag är glad att jag skickade ”Elins” insändare till rektor Birgit Hansson. Nu har vi alla fått en nyanserad bild av vad som pågår. Även den bilden kan man ha olika åsikter om men det känns bra att vi fått den. Jag känner själv ingen kollega som ifrågasätter behovet av invandrare inom polisen. Det är vägen dit man har olika åsikter om. Jag hoppas Birgit Hansson sätter upp Blåljus på sändlistan när förstudien ska redovisas. Den ska bli intressant att ta del av och redovisa för Blåljus läsare.
Vill du se hur den sju månader långa urvalsprocessen ser ut? Klicka på PDF-filen nedan. Texten och bilderna är hämtade från PHS hemsida.
Urvalsprocess för att antas på PHS.
Sortering
”Polishögskolan har enligt tidningsuppgifter antagit ett antal elever som misslyckats med svenskprovet, samtidigt som elever som lyckats med detsamma inte antagits till utbildningen. Detta har skett med hänvisning till att de som antagits haft en lämplig etnicitet, ras eller hudfärg. Att sortera människor efter dylika kriterier har enligt min mening ett namn, nämligen diskriminering. Jag förutsätter att ingen facklig företrädare för min fackförening (polisförbundet) godkänt diskrimineringen. Om så är fallet hoppas jag att vederbörande får stå till svars i demokratisk ordning.
”Tompus””
Slag i ansiktet
”Det verkar vara rena cirkusen vad det gäller PHS. Alla skall med, om man är kvalificerad spelar mindre roll. Det måste vara som ett slag i ansiktet mot alla invandrare som lärt sig bra svenska och kommit in på PHS på egna meriter. Den logiska följden blir ju givetvis att förtroendet för kåren hos gemene man får sig ytterligare en pinsam törn.
”Nemo””
För mycket
”Det har blivit för mycket mångfald och politisk styrning som hotar kvaliteten på polisverksamheten. 061129 hade Eric Erfors på Expressens ledarsida en lysande analys av hur den kvotering som PHS förnekar på hemsidan slår. Det är dock omöjligt att ifrågasätta trenden med etnisk och sexuell mångfald och flera kvinnliga chefer både hos oss och i börsnoterade företag. De två Juridikstuderande som blev utslagna av två med utländsk bakgrund och sämre meriter kämpar nu för sin rätt. Det blir fel om man inte låter dylika saker ha sin naturliga gång !
Det finns redan åtskilliga exempel på att rekryteringen av poliser med annan etnisk bakgrund har skapat stora rubriker, problem och badwill !
Anders Bergstedt”
-----------------------------------------------------------------
Jurister håller
”Det där som kollegan med den ilskna åklagaren råkade ut för är nog inte så konstigt som det låter. Jag jobbar i ett distrikt i nordvästra delen av landet och här har det mig veterligen hänt två gånger. Inte mig själv men kolleger jag känner väl.
Jag undrar lite om ni i Stockholm vet vad en chefsåklagare är för en figur i en bygd som den här? Här är samhällsskikten väl ordnade och inom skikten känner man varandra. Och håller ihop. Länspolismästaren, åklagaren och domaren är alla jurister. De är med i Rotary, spelar på samma golfbana, umgås troligen privat. Framförallt talar de precis samma språk.
I Stockholm måste en åklagare som ringer länspolismästaren förmodligen först förklara vem han är och vad han gör och varför han ringer. Här finns inget sådant. Man är du och bror, snackar lite om familjen och jakten och glider sedan så där liksom i förbigående in på sitt ärende om någon uppstudsig polis som inte vet sin plats. Länspolismästaren drar i lite trådar och dagen efter har en kollega ett nytt jobb som han eller hon inte alls har bett om eller vill ha. Samarbetssvårigheter är ett tungt argument. Och var så säker på att ingen utreder vem som orsakar problemen. Det är liksom avgjort på förhand.
I ett fall här var det en kvinnlig kollega som höll på det där med rättegångsbalken och alltid bedrev alla förundersökningar brett. Hon tog sig tid att kolla alla uppslagsändar och tog inget för givet. En mycket bra polis i mina ögon. För det mesta fick hon hållas. Åklagarna tyckte hon var petig och jobbig och framförallt långsam men som sagt, hon fick hållas.
Ända tills en gång när vi hade ett ärende med s.k. ”mediatryck”. Kändisar inblandade m.m. Särskilt Sveriges Radios lokalredaktion var särskilt mycket på bettet och det där letade sig ju till Dagens Eko några gånger. Rikskvällstidningarna dök upp och alla kände sig väldigt stressade.
Alla utom den kvinnliga kollegan som drev förundersökningen. Hon jobbade som vanligt. Chefsåklagaren hade satt sig själv som FU-ledare för att visa pressen att det här tog man minsann på allvar. Han krävde att hon skulle köra stenhårt med den som alla såg som huvudmisstänkt och inte grubbla så mycket över vad som talade för honom. Hon lär ha sagt att i så fall fick han skaffa någon annan att sköta jobbet. Och si det gjorde han. Två dagar senare tog en annan över som gjorde som han blev tillsagd. Den huvudmisstänkte blev för övrigt dömd ända upp i hovrätten så ingen funderade över det.
I ett annat fall var det en rätt ung kollega som hade örnkoll på vad som hände och snackades om bland unga kriminella på orten. Grabben var en guldgruva för oss alla här. En ren naturbegåvning på att få bra kontakt med bus. Hans upplysningar höll till minst 95 procent. En gång skulle en åklagare anhålla en gangster för en ful misshandel. Den här unga kollegan sa till åklagaren att gangstern nog hade gjort en hel del olagligt i sitt liv men det här var han troligen oskyldig till. Om han fick ett par dygn på sig skulle han nog kunna lista ut hur det verkligen låg till. Alla poliser vet att man inte kan gå ut på gatan och ställa raka frågor om sådant. Det måste liksom lirkas fram.
Men det hade inte åklagaren tid att vänta på. Han sa till kollegan att vara tyst och sköta sitt och så anhöll han. Gangstern blev dömd i tingsrätten men friades som så ofta i hovrätten som ju ligger långt borta från den här byhålan. Rätt gärningsman gick aldrig att få tag i så långt efter. Den unga kollegan tog mycket illa vid sig och ett halvår senare flyttade han till Stockholm där han förmodligen gör en massa nytta i någon betongförort. Vi förlorade en ung man som hade kunnat gå mycket långt.
”Björn A-son””
Meddelar-
”Du ska veta att du har lagen på din sida. Meddelarfriheten är helig och det finns faktiskt ett repressarieförbud i samma lag. Det gäller att den som är offentligt anställd ALLTID får säga sin mening till massmedia. OM han sedan får "skit" för det av andra chefer, så begår chefen Tjänstefel och det kan bli skadestånd. Det gäller även muntliga klagomål mot den anställde. Den som uttalar sin mening får alltså ALDRIG kritiseras för detta. Tyvärr vet nog inte alla chefer om detta. Kollegan Tommy Engvall i dalarna har nyligen fått stora klagomål från sina chefer på grund av ett uttalande om trafikböter. Cheferna har nu skrivit till JK om detta, vilket dom faktiskt får skylla sig själva för. JK lär inte se mellan fingrarna på detta faktum att det förekommit brott mot repressalieförbudet. Det ska bli intressant att följa!
Kerry Björkström”
-----------------------------------------------------------------
"Polisledningen
- Jag är absolut övertygad om att det här är ett sätt för dem att få tyst på personer med obekväma uppfattningar, säger Anders Dahlberg, vice ordförande i polisförbundet Dalarna, till Falu-Kuriren. Enligt tidningen förklarar han att han under åren som facklig företrädare sett hur toleransnivån för uttryckande av åsikter rörande polisorganisationen i länet successivt har sänkts.
-----------------------------------------------------------------
Ett e-brev
Hej !
Blåljus fråga går till Stefan Eklund som arbetar med löneförhandlingar inom polisfacket i Stockholms län.
- Först vill jag säga att det skett enstaka rena mänskliga misstag med utbetalningarna. De är tillrättade, förklarar Stefan. Sedan har vi vissa grupper bland annat de som blev pa i juli 2005 och i december 2005 som inte fått utbetalningar. Förklaringen är att det inte bara är att skriva in en summa i systemet. Uppgifterna på var och en måste uppdateras så att det här fungerar även i framtiden. Det har man inte mäktat med att göra i tid. Bortkommenderade är också en grupp som fått vänta. Vi hoppas på utbetalningar till de här grupperna i december. Det är inget motsatsförhållande med myndigheten i den här frågan. Det handlar bara om att de som jobbar med den helt enkelt inte hunnit. Arbetsuppgiften att få vårt löneavtal från i våras att slå igenom har visat sig vara mycket stor.
- Jag vill gärna att den som råkar ut för något som kräver ytterligare förklaring utöver ovanstående ringer eller group-wisar mig eller Andreas Strand i polisföreningen Birka, fortsätter Stefan. Vi kan antingen ge ett bra svar eller föra saken vidare till rätt person inom myndigheten.
Stefan Eklund – 0739-404 210
Andreas Strand – 0739-404 230
-----------------------------------------------------------------
Blåljus kommer
Spanska utryckningsfordon kommer att få sina gula larmljus utbytta mot blåa. Parlamentet godkände 22 november en reform som anpassar färgen på utryckningsfordonens ljus till övriga EU. Anledningen är inte minst att skilja utryckningsfordonen från andra fordon som använder gula larmljus, exempelvis sopbilar, traktorer och underhållsfordon.
Omkring 5 000 nationalpoliser demonstrerade 28 november i Madrid med krav på löneförhöjningar. Manifestationen var unik i sitt slag, då polisen tills för bara en kort tid sedan var förbjuden att demonstrera. Tåget gick längs huvudgatan i Madrid La Castellana och slutade vid inrikesdepartementets byggnad, vid Plaza de Colón.
Regeringen har lovat nationalpolisen löneförhöjningar, som dock uteblivit. Det är främst po liserna i Madrid som kräver kompensation för de högre levnadskostnaderna i huvudstaden.
Den svenska huvudstadens polis har, som säkert många minns, med framgång demonstrerat i parker och på gator.
-----------------------------------------------------------------
Polisflit
”Rikspolischefen Stefan Strömberg söker ju med ljus och lykta efter metoder som kan få poliser att öka produktionen. Nu har jag receptet ! Forskaren Dorotea Lindström vid Luleå Tekniska Universitet har skrivit en licentiatuppsats med slutsatsen att körsångare är mera effektiva på jobbet.De är mer målinriktade , jobbar bättre i grupp och har bättre hälsa och livskvalitet ! Därför är det inte förvånande att även kriminalvården via anstalten Viskan i Sundsvall startat en kör för sina intagna och sprider receptet vidare.Äntligen något som kan ersätta droger,utanförskap,hat och ego! Vi Stockholmspoliser kan se fram mot vår traditionella adventskonsert i Kungsholmens kyrka 15 december kl.08 då kyrkan är fylld till sista plats. I den andra ändan borde nog Strömberg titta på vad det är som hindrar produktionen. Enligt Expressen 061123 kostar rökare arbetsgivarna 30.000 kronor mer per år än sina rökfria arbetskamrater genom sina extra raster och extra sjukdagar ! Det borde också vara ett viktigt argument vid rekryteringen !
Anders Bergstedt”
BLÅLJUS KOMMENTAR: Man kanske förstår detta bättre om man får veta att Anders själv är en entusiastisk körsångare som bl a nyligen deltagit i en framgångsrik utlandsturné.
-----------------------------------------------------------------
Forskningsprojekt
Projektet är ett samarbete mellan Rikspolisstyrelsen och Polishögskolan. Syftet är att ta fram en långsiktig strategi för kunskapsutveckling, som integrerar forskning, utbildning och praktik. En generell modell för verksamhetsutveckling kommer att utarbetas för att tillförsäkra att bästa möjliga kunskap alltid är tillgänglig i polisorganisationen.
Projektet kommer att ledas av professor Adang som även är gästprofessor vid Polishögskolan.
Dr Otto Adang är professor i Public Order Management (större/allvarliga ordningsstörningar) vid Polishögskolan i Nederländerna. Han är också gästprofessor vid School of Psychology - University of Liverpool i (England). Han är beteendevetare och bedriver polisforskning med fokus på aggression, försoning och kollektivt beteende, särskilt i hur individer hanterar konflikter och social spänning. Professor Adang har arbetat med polisorganisationer över hela världen, allt enligt PHS hemsida.
-----------------------------------------------------------------
BLÅLJUS FÖRST
Vill du göra Blåljus till din startsida på Internet? Det är mycket enkelt. Medan du har hemsidan uppe - klicka på Verktyg-Internetalternativ-Aktuell-Verkställ-OK och saken är klar. På så vis får du alltid senaste nytt från oss.
-----------------------------------------------------------------
UPPDATERINGAR OCH
Blåljus, hemsida för polisfacket i Stockholms län, uppdateras normalt måndagar och torsdagar. Händer det något viktigt uppdaterar vi även andra dagar.
Den här sidan har uppdaterats torsdagen den 30 november 2006 kl 2355. Nästa planenliga uppdatering blir i julmånaden måndagen den 4 december.
Vid uppdateringen måndagen den 27 november kl 2245, stod vårt räkneverk på 242.028. Vid uppdateringen torsdagen den 30 november, hade 853 besökare tillkommit och vi landade då på 242.881.
-----------------------------------------------------------------
HISTORISKA GLIMTAR
År 1854 beslutade riksdagen att staten skulle bygga stambanorna i Sverige. Bi- och anslutningsbanor kunde få byggas av enskilda företag efter tillstånd. Till förste chef för statens järnvägsbyggnader utsågs Nils Ericson. Han blev sedan även chef för statens järnvägars trafik, när den kom igång den 1 december 1856 i och med att järnvägarna mellan Göteborg-Jonsered och Malmö-Lund invigdes. Detta var de första sträckorna på stambanorna som sedan snabbt byggdes ut mot Stockholm. Den 1 december 2006 är alltså SJ:s 150-årsdag. Firandet har tjuvstartat och pågått hela året.
Den framstående italienske fysikern Enrico Fermi (Nobelpriset i fysik 1938) lyckades den 2 december 1942 få igång den första kontrollerade kedjereaktionen i den kärnreaktor han byggt vid Chicago-universitetet i USA. Kärnenergiåldern var inledd. Enrico Fermi och andra insåg redan under 1930-talets senare hälft att risken fanns att Hitler skulle kunna framställa en atombomb. De kontaktade Albert Einstein som utnyttjade sitt inflytande och skrev 1939 ett brev direkt till president Roosevelt. Det resulterade i att det istället blev USA som byggde den första atombomben.
Den 3 december1967 genomförde den sydafrikanske hjärtkirurgen Christiaan Barnard den första transplantationen av ett hjärta från en hjärndöd patient till en svårt hjärtsjuk 54-årig man. Själva operationstekniken och framför allt metoden att förhindra avstötning (rejektion) av det transplanterade hjärtat hade utarbetats av Norman Shumway (1923–2006) och dennes medarbetare vid Stanfordsjukhuset i Kalifornien. I Sverige utförs numera årligen 20–35 hjärttransplantationer och högst 10 hjärt–lungtransplantationer.
Norr om Lund stod 4 december 1676 ett slag som när det gäller förluster i människoliv anses vara det mest förödande i svensk och nordisk historia. Där stupade nämligen närmare hälften av de stridande. Svenska armén, ca 6.400 man under Karl XI och fältmarskalk Simon Grundel-Helmfelt, mötte danskarna, 10.500 man under Kristian V och generallöjtnant Carl von Arenstorff. Det slutade med att danskarna tvingades retirera men svenskarna hade för lite folk kvar för att kunna utnyttja ”segern”.
Rektor
En förstudie
Sökande ännu
inte antagna
”Är inget pris för högt att betala för mångfalden i den politiskt genomkorrekta offentliga svenska debatten? Missförstå mig inte – jag anser av mitt hjärta att vi ska vara mycket välkomnande mot alla skötsamma människor från andra delar av världen som kommit till Sverige av olika skäl. Jag tycker att vi ska bjuda till och göra vårt bästa för att underlätta deras integration både i samhället och på arbetsmarknaden. Men finns det ingen gräns när generositeten leder till tillbakagång och nedrustning av samhällsinstitutionerna?
Debatten går hög här på PHS i Solna. Jag har inte hört någon enda elev som är för det senaste mångfaldsgreppet att ta in elever som inte är godkända i svenska. Och mest negativa av allihopa är våra kamrater med ursprung i andra länder. Fram tills nu har de varit jättestolta över att de lyckats ta sig genom nålsögat och blivit antagna till PHS. Jag vet att det kostat många av dem massor av studier och hårt slit med svenskan. Men de har så gärna velat bli poliser att inget har varit för krångligt eller svårt för att uppnå det. Det är nämligen inte alls omöjligt att lära sig svenska!
Är det någon i skolledningen eller på RPS som möjligen kan förstå hur de känner det nu? Allt slit var inget värt. De hade kommit in i alla fall om de väntat till den här omgången. Och vad sänder det för signaler till dem som väntar och hoppas på antagning? Svenskan behöver ni inte lägga ner någon möda på – det ordnar sig ändå.
Har skolledningen och rekryteringen inget förutseende och ingen eftertanke? Nu har de målat in sig rejält i ett hörn. De har skapat ett fett prejudikat på att man behöver inte kunna svenska för att bli svensk polis.
Är ingenting heligt skulle jag vilja veta? Inte ens rättssäkerheten? I rättssäkerheten ligger ju att den som drabbats av brott måste kunna räkna med att de poliser som kommer till platsen uppfattar allt rätt och återger det korrekt i anmälan. Anmälan är en handling som följer med i hela rättskedjan och den måste hålla måttet hela vägen. Men det klarar tydligen höga vederbörandes politiskt trimmade samveten att bortse från.
Jag undrar vilken egenskap, färdighet eller förmåga för blivande poliser som de tummar på härnäst i den politiska korrekthetens namn? Man vågar knappt tänka på det. Efter det här kan allt hända. Blir det vandelskraven som ryker nästa gång den politiska ekvationen inte går ihop på rekryteringen?
”Elin”
PHS, Solna”
Rektor om svenskprovet:
Bara ett sätt
att mäta kunskaper
i svenska språket
”Att en polis kan hantera det svenska språket, i skrift och tal är en förutsättning för att klara av polisarbetet – där är polisstudenten Elin och jag helt överens.
Svenskprovet, som idag används vid rekryteringen till polisprogrammet har diskuterats och på sina håll också kritiserats. Vi vet inte om svenskprovet är den bästa metoden för att säkerställa att de sökande har tillräckliga kunskaper i svenska språket. För att genomlysa detta genomför Polishögskolan, i samarbete med Polismyndigheten i Stockholms län och HR-avdelningen på Rikspolisstyrelsen en förstudie.
Förstudien går ut på att låta ett 40-tal individer som inte klarat svenskprovet gå vidare i rekryteringsprocessen. Vår bedömning är att dessa individer har med sig så många kvaliteter att det är värdefullt att undersöka om de kan stå sig i konkurrensen med de andra trots att de inte klarat svenskprovet. Vi vill se om de under resans gång kan tillgodogöra sig tillräckliga språkkunskaper och vi kommer inför utbildningen undersöka om de uppnår de språkliga krav vi ställer.
Som vi alla vet är det en lång rekryteringsprocess till polisutbildningen. Fysiska och psykiska tester, samtal och uppsatsskrivande är moment som bedöms och finns med i den helhetsbedömning som görs av den sökande.
Det är i skrivande stund för tidigt att säga om de sökande i förstudien går vidare i rekryteringsprocessen. Vi vet inte heller om de kvalificerar sig för en plats på polisutbildningen. När vi har utvärderat förstudien återkommer jag gärna för att delge er våra resultat och tankar.
Polishögskolans målsättning är att bredda sin rekrytering, öka mångfalden och nå fler individer som är lämpliga för studier på polisutbildningen. I det arbetet måste vi våga pröva nya lösningar och noga undersöka vilka vägar som är framkomliga och kan användas i vår rekrytering.
Birgit Hansson
Rektor Polishögskolan”
BLÅLJUS KOMMENTAR: Jag tror vi är ganska många som i medierna uppfattat det som att 40 personer underkända i svenskprovet antagits till polisutbildningen. Jag är glad att jag skickade ”Elins” insändare till rektor Birgit Hansson. Nu har vi alla fått en nyanserad bild av vad som pågår. Även den bilden kan man ha olika åsikter om men det känns bra att vi fått den. Jag känner själv ingen kollega som ifrågasätter behovet av invandrare inom polisen. Det är vägen dit man har olika åsikter om. Jag hoppas Birgit Hansson sätter upp Blåljus på sändlistan när förstudien ska redovisas. Den ska bli intressant att ta del av och redovisa för Blåljus läsare.
Vill du se hur den sju månader långa urvalsprocessen ser ut? Klicka på PDF-filen nedan. Texten och bilderna är hämtade från PHS hemsida.
Urvalsprocess för att antas på PHS.
FLERA INSÄNDARE OM SVENSKAN:
Sortering
efter ursprung
diskriminering
”Polishögskolan har enligt tidningsuppgifter antagit ett antal elever som misslyckats med svenskprovet, samtidigt som elever som lyckats med detsamma inte antagits till utbildningen. Detta har skett med hänvisning till att de som antagits haft en lämplig etnicitet, ras eller hudfärg. Att sortera människor efter dylika kriterier har enligt min mening ett namn, nämligen diskriminering. Jag förutsätter att ingen facklig företrädare för min fackförening (polisförbundet) godkänt diskrimineringen. Om så är fallet hoppas jag att vederbörande får stå till svars i demokratisk ordning.
”Tompus””
Slag i ansiktet
på invandrare
”Det verkar vara rena cirkusen vad det gäller PHS. Alla skall med, om man är kvalificerad spelar mindre roll. Det måste vara som ett slag i ansiktet mot alla invandrare som lärt sig bra svenska och kommit in på PHS på egna meriter. Den logiska följden blir ju givetvis att förtroendet för kåren hos gemene man får sig ytterligare en pinsam törn.
”Nemo””
För mycket
politisk
styrning
”Det har blivit för mycket mångfald och politisk styrning som hotar kvaliteten på polisverksamheten. 061129 hade Eric Erfors på Expressens ledarsida en lysande analys av hur den kvotering som PHS förnekar på hemsidan slår. Det är dock omöjligt att ifrågasätta trenden med etnisk och sexuell mångfald och flera kvinnliga chefer både hos oss och i börsnoterade företag. De två Juridikstuderande som blev utslagna av två med utländsk bakgrund och sämre meriter kämpar nu för sin rätt. Det blir fel om man inte låter dylika saker ha sin naturliga gång !
Det finns redan åtskilliga exempel på att rekryteringen av poliser med annan etnisk bakgrund har skapat stora rubriker, problem och badwill !
Anders Bergstedt”
-----------------------------------------------------------------
I förra Blåljus berättade en polis om hur denne blivit omplacerad efter i ett svar på journalistfråga ha yttrat tvekan om det berättigade i en häktning. Här kommer ytterligare insändare i det ämnet. Blåljus hoppas fler hör av sig i den allvarliga frågan.
Jurister håller
ihop mot
oliktänkande
”Det där som kollegan med den ilskna åklagaren råkade ut för är nog inte så konstigt som det låter. Jag jobbar i ett distrikt i nordvästra delen av landet och här har det mig veterligen hänt två gånger. Inte mig själv men kolleger jag känner väl.
Jag undrar lite om ni i Stockholm vet vad en chefsåklagare är för en figur i en bygd som den här? Här är samhällsskikten väl ordnade och inom skikten känner man varandra. Och håller ihop. Länspolismästaren, åklagaren och domaren är alla jurister. De är med i Rotary, spelar på samma golfbana, umgås troligen privat. Framförallt talar de precis samma språk.
I Stockholm måste en åklagare som ringer länspolismästaren förmodligen först förklara vem han är och vad han gör och varför han ringer. Här finns inget sådant. Man är du och bror, snackar lite om familjen och jakten och glider sedan så där liksom i förbigående in på sitt ärende om någon uppstudsig polis som inte vet sin plats. Länspolismästaren drar i lite trådar och dagen efter har en kollega ett nytt jobb som han eller hon inte alls har bett om eller vill ha. Samarbetssvårigheter är ett tungt argument. Och var så säker på att ingen utreder vem som orsakar problemen. Det är liksom avgjort på förhand.
I ett fall här var det en kvinnlig kollega som höll på det där med rättegångsbalken och alltid bedrev alla förundersökningar brett. Hon tog sig tid att kolla alla uppslagsändar och tog inget för givet. En mycket bra polis i mina ögon. För det mesta fick hon hållas. Åklagarna tyckte hon var petig och jobbig och framförallt långsam men som sagt, hon fick hållas.
Ända tills en gång när vi hade ett ärende med s.k. ”mediatryck”. Kändisar inblandade m.m. Särskilt Sveriges Radios lokalredaktion var särskilt mycket på bettet och det där letade sig ju till Dagens Eko några gånger. Rikskvällstidningarna dök upp och alla kände sig väldigt stressade.
Alla utom den kvinnliga kollegan som drev förundersökningen. Hon jobbade som vanligt. Chefsåklagaren hade satt sig själv som FU-ledare för att visa pressen att det här tog man minsann på allvar. Han krävde att hon skulle köra stenhårt med den som alla såg som huvudmisstänkt och inte grubbla så mycket över vad som talade för honom. Hon lär ha sagt att i så fall fick han skaffa någon annan att sköta jobbet. Och si det gjorde han. Två dagar senare tog en annan över som gjorde som han blev tillsagd. Den huvudmisstänkte blev för övrigt dömd ända upp i hovrätten så ingen funderade över det.
I ett annat fall var det en rätt ung kollega som hade örnkoll på vad som hände och snackades om bland unga kriminella på orten. Grabben var en guldgruva för oss alla här. En ren naturbegåvning på att få bra kontakt med bus. Hans upplysningar höll till minst 95 procent. En gång skulle en åklagare anhålla en gangster för en ful misshandel. Den här unga kollegan sa till åklagaren att gangstern nog hade gjort en hel del olagligt i sitt liv men det här var han troligen oskyldig till. Om han fick ett par dygn på sig skulle han nog kunna lista ut hur det verkligen låg till. Alla poliser vet att man inte kan gå ut på gatan och ställa raka frågor om sådant. Det måste liksom lirkas fram.
Men det hade inte åklagaren tid att vänta på. Han sa till kollegan att vara tyst och sköta sitt och så anhöll han. Gangstern blev dömd i tingsrätten men friades som så ofta i hovrätten som ju ligger långt borta från den här byhålan. Rätt gärningsman gick aldrig att få tag i så långt efter. Den unga kollegan tog mycket illa vid sig och ett halvår senare flyttade han till Stockholm där han förmodligen gör en massa nytta i någon betongförort. Vi förlorade en ung man som hade kunnat gå mycket långt.
”Björn A-son””
Meddelar-
friheten
är helig
”Du ska veta att du har lagen på din sida. Meddelarfriheten är helig och det finns faktiskt ett repressarieförbud i samma lag. Det gäller att den som är offentligt anställd ALLTID får säga sin mening till massmedia. OM han sedan får "skit" för det av andra chefer, så begår chefen Tjänstefel och det kan bli skadestånd. Det gäller även muntliga klagomål mot den anställde. Den som uttalar sin mening får alltså ALDRIG kritiseras för detta. Tyvärr vet nog inte alla chefer om detta. Kollegan Tommy Engvall i dalarna har nyligen fått stora klagomål från sina chefer på grund av ett uttalande om trafikböter. Cheferna har nu skrivit till JK om detta, vilket dom faktiskt får skylla sig själva för. JK lär inte se mellan fingrarna på detta faktum att det förekommit brott mot repressalieförbudet. Det ska bli intressant att följa!
Kerry Björkström”
-----------------------------------------------------------------
"Polisledningen
tystar de anställda"
Polisfacket ser uppläxningen av
Engvall som en tydlig signal”
Så såg rubriken ut i Falu-Kuriren nyligen när polismannen Tommy Engvall i en tidningsintervju sagt ”Horribelt” om de kraftigt höjda bötesbeloppen vid trafikförseelser. För det blev han enligt Falu-Kuriren uppläxad av länspolismästaren.
- Jag är absolut övertygad om att det här är ett sätt för dem att få tyst på personer med obekväma uppfattningar, säger Anders Dahlberg, vice ordförande i polisförbundet Dalarna, till Falu-Kuriren. Enligt tidningen förklarar han att han under åren som facklig företrädare sett hur toleransnivån för uttryckande av åsikter rörande polisorganisationen i länet successivt har sänkts.
-----------------------------------------------------------------
Ett e-brev
till Blåljus:
Hej !
Känner Ni till varför den retroaktiva lönen inte betalades ut i november som det var sagt?
mvh Stefan Pa Sthlm.
Blåljus fråga går till Stefan Eklund som arbetar med löneförhandlingar inom polisfacket i Stockholms län.
- Först vill jag säga att det skett enstaka rena mänskliga misstag med utbetalningarna. De är tillrättade, förklarar Stefan. Sedan har vi vissa grupper bland annat de som blev pa i juli 2005 och i december 2005 som inte fått utbetalningar. Förklaringen är att det inte bara är att skriva in en summa i systemet. Uppgifterna på var och en måste uppdateras så att det här fungerar även i framtiden. Det har man inte mäktat med att göra i tid. Bortkommenderade är också en grupp som fått vänta. Vi hoppas på utbetalningar till de här grupperna i december. Det är inget motsatsförhållande med myndigheten i den här frågan. Det handlar bara om att de som jobbar med den helt enkelt inte hunnit. Arbetsuppgiften att få vårt löneavtal från i våras att slå igenom har visat sig vara mycket stor.
- Jag vill gärna att den som råkar ut för något som kräver ytterligare förklaring utöver ovanstående ringer eller group-wisar mig eller Andreas Strand i polisföreningen Birka, fortsätter Stefan. Vi kan antingen ge ett bra svar eller föra saken vidare till rätt person inom myndigheten.
Stefan Eklund – 0739-404 210
Andreas Strand – 0739-404 230
-----------------------------------------------------------------
Blåljus kommer
till Spanien
Spanska utryckningsfordon kommer att få sina gula larmljus utbytta mot blåa. Parlamentet godkände 22 november en reform som anpassar färgen på utryckningsfordonens ljus till övriga EU. Anledningen är inte minst att skilja utryckningsfordonen från andra fordon som använder gula larmljus, exempelvis sopbilar, traktorer och underhållsfordon.
Omkring 5 000 nationalpoliser demonstrerade 28 november i Madrid med krav på löneförhöjningar. Manifestationen var unik i sitt slag, då polisen tills för bara en kort tid sedan var förbjuden att demonstrera. Tåget gick längs huvudgatan i Madrid La Castellana och slutade vid inrikesdepartementets byggnad, vid Plaza de Colón.
Regeringen har lovat nationalpolisen löneförhöjningar, som dock uteblivit. Det är främst po liserna i Madrid som kräver kompensation för de högre levnadskostnaderna i huvudstaden.
Den svenska huvudstadens polis har, som säkert många minns, med framgång demonstrerat i parker och på gator.
-----------------------------------------------------------------
FLERA INSÄNDARE:
Polisflit
ökar med
körsång
”Rikspolischefen Stefan Strömberg söker ju med ljus och lykta efter metoder som kan få poliser att öka produktionen. Nu har jag receptet ! Forskaren Dorotea Lindström vid Luleå Tekniska Universitet har skrivit en licentiatuppsats med slutsatsen att körsångare är mera effektiva på jobbet.De är mer målinriktade , jobbar bättre i grupp och har bättre hälsa och livskvalitet ! Därför är det inte förvånande att även kriminalvården via anstalten Viskan i Sundsvall startat en kör för sina intagna och sprider receptet vidare.Äntligen något som kan ersätta droger,utanförskap,hat och ego! Vi Stockholmspoliser kan se fram mot vår traditionella adventskonsert i Kungsholmens kyrka 15 december kl.08 då kyrkan är fylld till sista plats. I den andra ändan borde nog Strömberg titta på vad det är som hindrar produktionen. Enligt Expressen 061123 kostar rökare arbetsgivarna 30.000 kronor mer per år än sina rökfria arbetskamrater genom sina extra raster och extra sjukdagar ! Det borde också vara ett viktigt argument vid rekryteringen !
Anders Bergstedt”
BLÅLJUS KOMMENTAR: Man kanske förstår detta bättre om man får veta att Anders själv är en entusiastisk körsångare som bl a nyligen deltagit i en framgångsrik utlandsturné.
-----------------------------------------------------------------
Forskningsprojekt
om särskilt polistaktik
inleds på PHS
Dr Otto Adang är professor vid Polishögskolan i Nederländerna. Den 30 november höll han ett seminarium på Polishögskolan och startade upp ett treårigt forskningsprojekt med fokus på kunskapsutveckling inom särskild polistaktik. Det sätter igång på allvar i januari 2007.
Projektet är ett samarbete mellan Rikspolisstyrelsen och Polishögskolan. Syftet är att ta fram en långsiktig strategi för kunskapsutveckling, som integrerar forskning, utbildning och praktik. En generell modell för verksamhetsutveckling kommer att utarbetas för att tillförsäkra att bästa möjliga kunskap alltid är tillgänglig i polisorganisationen.
Projektet kommer att ledas av professor Adang som även är gästprofessor vid Polishögskolan.
Dr Otto Adang är professor i Public Order Management (större/allvarliga ordningsstörningar) vid Polishögskolan i Nederländerna. Han är också gästprofessor vid School of Psychology - University of Liverpool i (England). Han är beteendevetare och bedriver polisforskning med fokus på aggression, försoning och kollektivt beteende, särskilt i hur individer hanterar konflikter och social spänning. Professor Adang har arbetat med polisorganisationer över hela världen, allt enligt PHS hemsida.
-----------------------------------------------------------------
BLÅLJUS FÖRST
ÄVEN I DIN DATOR
Vill du göra Blåljus till din startsida på Internet? Det är mycket enkelt. Medan du har hemsidan uppe - klicka på Verktyg-Internetalternativ-Aktuell-Verkställ-OK och saken är klar. På så vis får du alltid senaste nytt från oss.
SLÅ ENSIGNAL!
NYHET! RING!
Har du en spontan tanke, en invändning, ett tips om något som hänt men samtidigt långt till en dator – ring Blåljus 0734 33 50 00 och berätta direkt. Du har givetvis, om du så önskar, samma rätt till anonymitetsskydd som när du skriver. VÄLKOMMEN I LUREN!-----------------------------------------------------------------
UPPDATERINGAR OCH
ANTAL BESÖKARE
Blåljus, hemsida för polisfacket i Stockholms län, uppdateras normalt måndagar och torsdagar. Händer det något viktigt uppdaterar vi även andra dagar.
Den här sidan har uppdaterats torsdagen den 30 november 2006 kl 2355. Nästa planenliga uppdatering blir i julmånaden måndagen den 4 december.
Vid uppdateringen måndagen den 27 november kl 2245, stod vårt räkneverk på 242.028. Vid uppdateringen torsdagen den 30 november, hade 853 besökare tillkommit och vi landade då på 242.881.
-----------------------------------------------------------------
HISTORISKA GLIMTAR
- det hände just idag!
År 1854 beslutade riksdagen att staten skulle bygga stambanorna i Sverige. Bi- och anslutningsbanor kunde få byggas av enskilda företag efter tillstånd. Till förste chef för statens järnvägsbyggnader utsågs Nils Ericson. Han blev sedan även chef för statens järnvägars trafik, när den kom igång den 1 december 1856 i och med att järnvägarna mellan Göteborg-Jonsered och Malmö-Lund invigdes. Detta var de första sträckorna på stambanorna som sedan snabbt byggdes ut mot Stockholm. Den 1 december 2006 är alltså SJ:s 150-årsdag. Firandet har tjuvstartat och pågått hela året.
Den framstående italienske fysikern Enrico Fermi (Nobelpriset i fysik 1938) lyckades den 2 december 1942 få igång den första kontrollerade kedjereaktionen i den kärnreaktor han byggt vid Chicago-universitetet i USA. Kärnenergiåldern var inledd. Enrico Fermi och andra insåg redan under 1930-talets senare hälft att risken fanns att Hitler skulle kunna framställa en atombomb. De kontaktade Albert Einstein som utnyttjade sitt inflytande och skrev 1939 ett brev direkt till president Roosevelt. Det resulterade i att det istället blev USA som byggde den första atombomben.
Den 3 december1967 genomförde den sydafrikanske hjärtkirurgen Christiaan Barnard den första transplantationen av ett hjärta från en hjärndöd patient till en svårt hjärtsjuk 54-årig man. Själva operationstekniken och framför allt metoden att förhindra avstötning (rejektion) av det transplanterade hjärtat hade utarbetats av Norman Shumway (1923–2006) och dennes medarbetare vid Stanfordsjukhuset i Kalifornien. I Sverige utförs numera årligen 20–35 hjärttransplantationer och högst 10 hjärt–lungtransplantationer.
Norr om Lund stod 4 december 1676 ett slag som när det gäller förluster i människoliv anses vara det mest förödande i svensk och nordisk historia. Där stupade nämligen närmare hälften av de stridande. Svenska armén, ca 6.400 man under Karl XI och fältmarskalk Simon Grundel-Helmfelt, mötte danskarna, 10.500 man under Kristian V och generallöjtnant Carl von Arenstorff. Det slutade med att danskarna tvingades retirera men svenskarna hade för lite folk kvar för att kunna utnyttja ”segern”.
Det hände just idag i världshistorien 24 - 31 december
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 december
Det hände just idag i världshistorien den 12 till 18 november
Det hände just i dag i världshistorien periden 5 - 11 november
Det hände just idag i världshistorien under perioden 
Det hände i världshistorien just idag perioden 22 - 28 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 15 till 21 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 8 till 14 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 1 till 7 oktober
Det hände just idag i världshistorien perioden 24 till 30 september:
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 september