Publicerat 2012-10-18 21:00Stor okunskap om Polisen
bland många politiker
”Det är förvånansvärt att regeringen tror att man kan få en fungerande polis om man för det första inte identifierar de grundläggande problemen inom polisen innan man beslutar om en ny organisation
och för det andra har uppfattningen att det räcker att ge poliserna en halv utbildning!” Det – bl a – skriver polisen och forskaren Stefan Holgersson i ett långt debattinlägg i Expressen.
Han
nämner bl a: ”Jag har flera gånger kommit i kontakt med politiker som har en uppfattning att "det inte krävs någon längre utbildning för att bära fyllor". Ett sådant synsätt avslöjar en stor okunskap. De uniformerade poliserna är visserligen de som ska ta hand om berusade personer, men de är också de som i allmänhet är först på plats i samband med olika former av grövre brott och allvarliga händelser. Bevis som inte säkras och uppgifter som inte fångas direkt på brottsplatsen går vanligen förlorade. Det hjälper inte med att specialister i efterhand tar tag i ett ärende. Det är de som först är på plats som måste vara specialister!”
Bättre kan det inte skrivas! Vill man ha snurr på utredningarna med ett efterlängtat bättre utfall både vad gäller snabbhet, kvalitet och effektiv lagföring (högt på medborgarnas önskelista!) måste grunden läggas på gatan av poliserna som är först på plats.Tappar tempo i jättelik omorganisation
Det görs redan goda insatser på många håll men med en ännu gedignare utbildning skulle det kunna bli riktigt bra. Ur en universitetsutbildning skulle vi också kunna hämta direkta fördelar för den dagliga polisverksamheten. Olika praktiska moment i en ny utbildning för poliser kan vi med framgång lägga in tidigt i verksamheten där polisstudenterna under överinseende av en handledare får vissa polisiära befogenheter. Det krävs omfattande teoretiska och praktiska kunskaper för att bli en bra polis!
Inte belönade efter förtjänst
Sedan måste förstås även många andra hinder undanröjas som t ex bristande bemanning och låg status för utryckningspoliserna. De blir inte sedda och belönade efter förtjänst och alldeles för många vill bara därifrån. Men någonstans måste man börja – varför inte med utbildningen INNAN vi tappar ännu mer tempo i en jättelik omorganisation?
CC
Inte belönade
efter förtjänst