Publicerat 2010-09-16 19:00

Stefan gav en beskrivning hur han ser på situationen i nuläget för polisen i Stockholm och Sverige.

Fler poliser än någonsin

Vi här idag ca 5700 poliser i Stockholm, fler än någonsin. Men samtidigt har kraven från Rikspolisstyrelsen och politikerna ökat. Dessutom har ärendeinflödet fortsatt att öka, och många av de nya poliserna har därför fått bidra till att öka kvaliteten och kvantiteten på utredningarna. Vi är i Stockholm enligt de utvärderingar som skett sannolikt ledande i landet när det gäller att producera många utredningar och med bra kvalitet. Ändå är det troligen så, att vi står inför organisationsförändringar för att bli ännu mer effektiva i förhållande till Polisens kostnad vilka kommer att påverka både Stockholm och landet i övrigt.

Fler poliser i yttre tjänst?

Stefan kommenterade även Polisförbundets undersökning om hur mycket de ca 5000 nya poliserna i Sverige har påverkat Polisens yttre verksamhet och synlighet. Polisfacket har en ganska god uppfattning om vart den personella resursförstärkningen tagit vägen. Nästa fråga blir, hur vi skall kunna ge bättre incitament till poliserna att på sikt vilja stanna kvar i den yttre verksamheten.

Ett starkt fack ger en bättre Polis

Vi känner att vi har medlemmarna med oss i att vi inte kommer att acceptera fler försämringar för våra medlemmar, särskilt dem i yttre tjänst. Det är en situation som vi numer delar med andra delar av landet, och den känslan kommer att användas mot Rikspolisstyrelsen i kommande förhandlingar. Det krävs långsiktiga lösningar för att skapa en poliskår, som är ännu mer motiverad, uthållig, positiv och beredd till nya utmaningar!

Sammanfattat av
Tommy Hansson

FOTNOT: Polisförbundet centralt är indelat förbundsområden, som i huvudsak utgörs av länen. Förbundsområdet i Stockholms län har skapat ett rådgivande organ med det något aviga namnet förbundsområdesrådet som ger den regionala styrelsen en direktlinje till medlemsopinioner på enheterna runtom i länet.

SPELHÅLA

PÅ SOLBACKA

Alla deltagare i mötena på Solbacka fick spela Polisförbundets spel MoralMatchen. "Bra spel och intressanta frågor som födde värdefull debatt" var ett samlat omdöme om spelet. Vi fick också veta att det spelas friskt i Polishuset och på enheterna där arbetsgivaren lanserat ett spel om samverkan som flera beskrev som mycket bra. Det är ett monopolliknande spel fastän tvartom eftersom syftet är att främja samverkan och inte herravälde. Bilden: Håller inte med!

Någon framkastade att man kanske borde börja spela "Finns i sjön" också som en illustration till de stora personalluckorna på flera håll.

SEMESTER OCH

DELPENSION

Styrelsen informerade i en rad frågor. Stort intresse var det bl a kring Björn Kellerths (bilden) genomgång av det trassel som kan vara att vänta i semesterfrågan där han t ex kunde visa att en skiftestjänstgörande med tre sena pass kunde tvingas ta fyra semesterdagar för att få vara ledig det mittersta av de tre passen.

Peter Frisell förklarade att problemen att få ta ut delpension som redovisats från flera föreningar har sin grund i ekonomin. Alla chefer vill spara och delpension kostar initialt vilket tydligen avskräcker. Tyvärr är delpension ingen rättighet utan en förmån som arbetsgivaren ensidigt bestämmer över. Polisfackets ambition är att påverka arbetsgivaren att fortsätta att ha en positiv inställning till ansökningar om delpension.