Publicerat 2006-02-17 23:59BLÅLJUS 060217. Det är slut med kompis-chefer inom polisen. Arbetsledare på alla nivåer ska ha en tydlig arbetsgivarprofil. Så sa rikspolischefen Stefan Strömberg när han talade på chefsföreningens årsmöte, berättar föreningens ordförande Anders Westlund för Blåljus. Rikspolischefen sa inte rätt ut att han vill ha en nationell polis men Anders tyckte inte att budskapet var att ta fel på.
Han hörde också tydligt hur Stefan Strömberg förklarade att vi inom polisen inte får vara rädda att släppa ifrån oss arbetsuppgifter. Det kan gärna vara ordningsvakter som patrullerar på gator och torg, menade han. Typiska polisuppgifter är blåskontroller, utfärdande av ordningsbot och utredning – kort sagt mätbar produktion. I fråga om kommunal polis framförde rikspolischefen tanken att sådan inte går att genomföra på enstaka orter. Det måste i så fall vara i hela landet.
Brottsförebyggande något för ordningsvakter?
Mötesdeltagarna kunde konstatera att brottsförebyggande arbete alltså är något för ordningsvakter. Dessa ska också förhindra nyrekrytering av unga till kriminalitet eftersom polisen i Stefan Strömbergs värld knappast kommer att ha en normal kontakt med vare sig allmänhet eller ungdomar. Vet riksdagen om vad denne man håller på med?
Till chefsförenings årsmöte kom ett 60-tal medlemmar. Utöver att lyssna till rikspolischefen hade de att ta ställning till en motion om hälsoundersökning för chefer som tillstyrktes. I valen omvaldes Anders Westlund som ordförande.
- Nya i styrelsen blev Lars Lehman från Katarina närpolis och Lone Callias från Söderort, berättar Anders. Därmed har vi en styrelse med sammansättningen tre kvinnor och fyra män.
FACKLIGT LUGN I NACKA
- I Nacka är det ganska lugnt på den fackliga fronten just för tillfället, förklarar Ulf Magnusson, ordförande i Nacka polisförening. 27 medlemmar kom till årsmötet som inte bjöd på några stora sensationer.
- Tre nya kom in i styrelsen, berättar Ulf. Det är Krister Brown från Nacka, närpolis, Svante Anderberg från utredningsroteln och Jyrki Väliharju, också Nacka närpolis.
- Tidigare hade vi fler kvinnor än män i den fackliga styrelsen, säger Ulf, men i år blev det bara två kvinnor.
CIVILA JACKOR I UTRYCKNINGSBILAR
- Vi kunde räkna in 55 medlemmar på vårt årsmöte, berättar Håkan Stolt, omvald ordförande i Roslagens polisförening. Vi hade en motion som tillstyrktes. Den handlade om att det bör finnas med civila jackor i utryckningsbilarna för att poliserna ska kunna ingripa även i situationer där de inte direkt bör kännas igen som poliser.
- Roslagens polisförening fick tre nya medlemmar i den fackliga styrelsen, fortsätter Håkan. Det var Lennart Sehlin från krim i Täby, Annika Olsson från Täby närpolis och Tony Martin som är stationsbefäl i Täby.
Håkan informerade själv om vad som är aktuellt i den fackliga världen just nu.
- Ett årsmöte ska vara ett årsmöte, tycker han. Gästtalare kan vi bjuda in vid andra tillfällen.
TUFFT STARTA NY POLISFACKLIG FÖRENING
- Det är tufft att starta en ny polisfacklig förening, anser Tony Anild, gränspolisföreningen, som just hållit sitt första årsmöte. Jag tycker det var starkt att 27 medlemmar mötte upp till det i en förening som har sitt folk utspridda på sju arbetsplatser över hela länet. Vi har just byggt upp en ombudsorganisation där och det var faktiskt inte alldeles enkelt.- Vi har poliser på Bromma och Arlanda och i hamnarna Nynäshamn, Kapellskär och Frihamnen. Utredning och spaning har vi i nuläget i City och Västerorts polishus vid Tegen.
- Vi hade inga motioner men en hel del praktiska frågor som t ex arbetsordning och sektionsindelning att ta ställning till.
Styrelsen i den nya gränspolisföreningen fick följande sammansättning:
Ordf Tony Anild, City,
Sekr Monica Agnerdal, gränspolisen Arlanda,Kassör Mats Kallin, Tegen,
Ledamot Urban Frejhammar, ordningen Arlanda,
Ledamot Anders Clason, ordningen Arlanda,
Ledamot Leif Almeberg, arbetsmiljöhandl och
Huvudskyddsombud Folke Andersson, City
- Tyvärr kom bara en kvinna med i styrelsen, säger Tony. Målet är förstås en jämn fördelning. Men inom gränspolisen har vi ännu så länge totalt fyra kvinnor med fackliga uppdrag. Vår förhoppning är att antalet ska öka.
----------------------------------------------------------------------
REKORDMÅNGA FLYTTADE TILL STOCKHOLM 2005
Under 2005 flyttade ca 50 300 personer till Stockholm. För att överträffa detta får vi gå tillbaka ända till 1946. Folkmängden i Stockholm ökade under 2005 med 5994 personer. Staden hade vid årsskiftet 771 038 invånare.
Flyttningsrörelserna fortsätter att öka och under 2005 ökade inflyttningen mer än utflyttningen. 50 316 personer flyttade till staden och 48 244 personer flyttade från staden. Folkmängden i Stockholms stad ökade med 6 000 personer, födelseöverskottet stod dock fortfarande för den största delen av befolkningsökningen. Staden hade vid årsskiftet 771 038 invånare.
Flyttningsöverskottet blev drygt 2 000 personer. Orsaken till detta är att inflyttningen från andra län än Stockholms län återigen har tagit fart. Inflyttningsöverskottet från övriga Sverige utom Stockholms län blev nästan 3 300 personer, vilket var 2 000 fler än förra året.
Barnafödandet ökar i Stockholm
Inflyttningen från utlandet har också ökat, 2 800 fler personer flyttade in till Stockholm från utlandet än det flyttade i motsatt riktning. Detta var 650 personer fler än förra året.
Flyttningsutbytet gentemot övriga Stockholms län har varit negativt de senaste åtta åren och var så även 2005. 4 000 fler stockholmare flyttade ut över länsgränsen än det flyttade in. Detta var dock ett hundratal färre än 2004.
Även barnafödandet ökar, 11 475 barn föddes vilket var 125 fler än 2004. Antalet döda är i stort sett på samma nivå som 2004, 7 455, vilket ger ett födelseöverskott på 4 020 personer.
----------------------------------------------------------------------
PROVOKATIVA KAKOR TILL KAFFET -
KORT GÄSTSPEL PÅ BLÅLJUS
Debatten om ”Kakburken” har rasat friskt på Blåljus sidor. Många insändarförfattare har – i likhet Anna ovan – varit starkt kritiska mot innehållet. Vi kanske ska upprepa att ”kakorna” är små kort med olika provokativa påståenden. Tanken är att poliserna runt fikabordet ska ta en ”kaka” till kaffet och snacka om påståendet. Vi kanske också ska påpeka att polisfacket i länet uppmuntrar till användning av ”burken”. Vår vice ordförande Peter Frisell skrev nyligen på Blåljus om bakgrunden till hur den kom till. Han rekommenderade både konsumtion av och flitig debatt om innehållet.
Blåljus öppnade den sedan länge vilande frågeavdelningen för de provokativa påståendena i ”burken”. Vänligen notera (kära medier) att påståendena givetvis inte nödvändigtvis bejakas av Polisförbundet centralt eller polisfacket i länet. De är just – provocerande.
Kvinnor tjänar generellt 92 procent av männens snittlön
I förrförra Blåljus påstod vi provocerande: ”Det är ingen idé att söka chefstjänst vid polisen längre - alla går till kvinnor numera”. Sant ansåg 64 procent, osant 20 procent och 15 procent visste inte.
Fakta i saken är att vi dras med ett problem att få kvinnor att överhuvudtaget söka chefstjänster. Vi är inom polisen långt ifrån snittet i hela offentliga sektorn. Där är 60 procent av cheferna kvinnor enligt lönestrukturstatistik. Märkligt nog är det ändå så att kvinnor generellt tjänar 92 procent av männens snittlön om hänsyn tas till arbetstid, utbildning, ålder och sektor.
Dock finns det sektorer där man vänt på steken. Metro berättar i veckan på sin förstasida att kvinnliga ekonomichefer och skolchefer inom kommun och landsting generellt tjänar mer än sina manliga kolleger. Man närmar sig också en jämn fördelning inom den här sektorn. Bland personalchefer är det nu femtio-femtio procent kvinnor och män. Bland skolcheferna är fyra av tio kvinnor och ekonomicheferna tre av tio.
Låg intellektuell nivå
Nästa provocerande påstående ur "Kakburken" var : ”Personer med invandrarbakgrund anställs som poliser bara för att det är politiskt "inne" just nu”. Detta ansåg 55 procent av 31 svarande var sant. 29 procent fann det osant och 16 procent visste inte.
Red tror att våra kära läsare behagar driva med oss. Eller också ligger det kanske mer i kritiken mot ”Kakburken” och dess innehåll än man vill erkänna på Polisförbundet. För att kläcka ur sig ett påstående som ”Personer med invandrarbakgrund anställs som poliser bara för att det är politiskt ”inne” just nu” får man lov att befinna sig på en intellektuell nivå som borde satt igång varningsklockor vid rekryteringen. Jag känner inga poliser som säger sådana saker. Att 55 procent av 31 röstande poliser verkligen skulle anse ett sådant påstående sant är högst otroligt. Redan siffran 31 är låg. När Blåjus ställer seriösa frågor brukar vi ha 150 – 200 svar. Det låga deltagandet pekar mot att läsarna vänder sig bort från nivån på ”Kakburkens” påståenden. Det här var det sista vi tog in.
----------------------------------------------------------------------
CENSUR PÅ POLISHÖGSKOLAN
På Polishögskolan fanns en formulering i bestämmelser om lämpligheten att informera informationschefen när man uttalat sig i medierna. Svenska Dagbladet fick fatt på det här och gjorde en rätt stor grej av det för att sedan konstatera att skolan backat och givit regeln innebörden av en rekommendation.
Möjligen hade man från början kunnat finslipa språket lite i den här bestämmelsen. Men egentligen är det ingen stor sak. När jag var presstalesman i Stockholmsmyndigheten uppmuntrade vi poliser i hela länet att hålla oss informerade om vad de sagt till medierna. Skälet var enklaste tänkbara – vi ville till varje pris undvika att myndigheten kom med olika budskap till allmänheten. Det är förödande för trovärdigheten och det bästa medierna vet att köra i halsen på oss.
Jag hörde aldrig någon polis i länet ifrågasätta den här arbetsmetoden. Hade nu någon till äventyrs uppfattat det som censur hade det knappast imponerat på dem. Majoriteten sa vad de tyckte var rätt och lämpligt. Om någon på ”kåken” (Polishuset vid Agnegatan) misstyckte rörde det dem inte i ryggen.
Låt mig berätta vad som verkligen är policy på området. I slutet av 1990-talet ombads jag att skriva en ny version av den nationella mediehandboken för polisen. När jag kom till det här avsnittet var min inställning klar: ”Varje polisanställd kan på eget ansvar informera allmänhet och medier om sitt arbete”. Jag insåg att det nog var en god idé att förankra det där och tog det till Sten Heckscher för att avdömas. Jag vet inte säkert men jag tror att han tog upp det i styrelsen. Efter en tid fick jag beskedet att han inte hade något att invända.
Så är det alltså. Du som jobbar inom polisen behöver inte fråga överordnade innan du talar med t ex medierna. Du har ett ansvar för att det du säger inte bryter mot sekretesslagen. Du bör helst begränsa dig till att prata om ditt arbete – att kommentera andra polisers arbete kan vara mycket vanskligt. Krångligare än så är det inte.
----------------------------------------------------------------------
Blåljus uppdateras normalt var tredje dag. Särskilda händelser eller viktiga nyheter kan bryta den periodiciteten.
HEMSIDAN UPPDATERAD DEN 17 februari 2006 kl 2355. Den uppdateras igen den 20 februari.
----------------------------------------------------------------------
MINNS DU?
Den 18 februari 1546dog den tyske reformatorn Martin Luther. Enligt traditionen spikade han upp sina 95 teser på slottskyrkans port i Wittenberg år 1517. I förlängningen av det blev Sverige och måmga länder runt oss protestantiska bekännare.
Den 19 februari 1719 halshöggs den tyske baronen Georg Henrik von Görtz. Han var Karl XII:s försteminister. Avrättningen ägde rum på Södermalmstorg i Stockholm och i straffet ingick stegling och styckning. Det skulle visa sig vara ett rent justitiemord. Femtio år senare bad därför Gustav III baronens dotter om ursäkt för den blodiga oförrätten.
Den 20 februari 1513dog kung Hans, härskare över Sverige, Norge och Danmark. Han är ansvarig för att pepparkakor förknippas med snällhet. Nordens äldsta bevarade apoteksrecept, från 1487, skrevs ut till Hans och gällde tre kilo pepparkakor. Dessa hade ordinerats för att göra den tidvis svårmodige kungen glad.