Semestertider polisbristtider

Svårigheter att få ihop bemanningen sommartid är ett återkommande bekymmer för Polisen. Sommaren kommer som en överaskning (oavsett väder) och varje år blir det som en överraskning att semesterlagar och föräldraledighetslagar även gäller för poliser – Som dessutom är så beskaffade att de ibland kan bli sjuka. Då finns inga vikarier att ta in.

I år är läget sämre än vanligt. Polisens sommarbemanning är så klen att medborgarnas säkerhet äventyras, anser Polisförbundet. -Risken att begå misstag och göra felbedömningar ökar med den här personalbristen, säger förbundets ordförande Lena Nitz till TT.

-Det är en väldigt stor personalbrist. Förutom uttag av semester och föräldraledighet är det många som har slutat, säger Lena Nitz. Problematiken finns i flera områden i landet och de poliser som arbetar ska ofta även bevaka festivaler eller sportevenemang.

Mats Nylén, kommunikationschef i region Bergslagen (Dalarna, Värmland och Örebro län), tror att många överdriver problemen.

-Man höjer inte blicken och ser att man kan samarbeta på nya sätt i den nya organisationen, säger han till TT.

Micael Säll Lindahl, biträdande Regionpolischef i Nord håller delvis med.

-Men under perioder då bemanningen är hårt ansträngd överallt löser man inte något genom att poliserna flyttas runt. I en sådan situation förbrukar istället förstärkningar ännu mer resurser i form av restid och annan logistik, säger han.

Lena Nitz beskriver problematiken ännu tydligare och tar Region Syd som exempel:

-Regionledningen hänvisar till att man ska hjälpa varandra. Problemet är att exempelvis Kalmar, Kronoberg och Blekinge väntar sig ett tillskott från Skåne. Och att Skåne väntar sig ett tillskott från de tre andra!

I artikeln i GP finns ytterligare exempel på faktorer som riskerar en fullgod polisverksamhet under sommarmånaderna, bland annat på ledningscentralerna…

Tommy Hansson