Förbundsområde Stockholms semesterförhandlare Kjell Ahlin berättar om förhandlingsresultatet.
Precis som förra året är vi nöjda med resultatet av förhandlingen. I direktiven går att utläsa att semesterperioden kan förläggas under veckorna 25-34 om verksamheten medger det.
Arbetsgivaren vill fortsätta att lägga över den personal som normalt ligger på VP 5:1 till VP 5:2 under sommaren. Frågan har diskuterats om detta är nödvändigt men arbetsgivaren vill ha en ökad flexibilitet under semesterperioden. Vid utvärderingar från tidigare år har framkommit att arbetsgivaren inte nämnvärt använt personalen i någon större utsträckning enligt de möjligheterna som VP 5:2 medger.
För er som har full semesterpott sparad alltså 280 timmar måste all årssemester läggas ut i semesterplanen som fastställs 31 mars -14, detta i enlighet med villkorsavtalet 5 kap §13.
För er som vill läsa mer om avtalet…