RPS frågar men lämnar inga riktiga svar

Förbundsområdesstyrelsen känner sig stolta då RPS känner sig tvungna att gå ut och bemöta det vi skriver på vår hemsida Blaljus.nu. Som vanligt går de ut med sin information denna gång endast på Intrapolis, på fredag eftermiddag med förhoppning om att de ska få stå oemotsagda vilket såklart är fel. Vi har redan ett fullödigt svar på ”RPS frågor och inga svar” men vi har sagt till våra medlemmar att vi uppdaterar varje tisdag runt 10.00 och det håller vi.

Trots det vill vi lämna följande kommentarer till RPS s.k information. 

• Istället för att informera om RPS unika betalningsmodell för att höja lägstalönen för polisassistenterna väljer de nu att ställa polisassistenter och inspektörer mot varandra.

• Vi hävdar däremot att alla våra medlemmar, obefordrade poliser som chefer och arbetsledare, står upp för att stödja vårt yrkes status.

• Om Polisförbundet godtagit RPS skambud till slutbud och fördelningen av lönemedel skett som vanligt till chefer/arbetsledare och polisassistenter hade det inneburit 0 kr i löneutveckling för obefordrade inspektörer här i Stockholm.

• RPS pratar om kostnaden för att höja ingångslönen men väljer att inte räkna in vilken besparing de gör när de pensionerar bort poliser med en betydligt högre lön och anställer en polisassistent på 21 300 kronor

• Självklart är det så att ett yrkes status hänger ihop med vad ingångslön är. Än mer besvärande blir det när yrkesgrupper som förhandlar tillsammans med Polisförbundet har fått rimliga ingångslöner och kommer från och med 1 januari 2016 tjäna 26 000 kronor efter ett års anställning. Vi tänker då på Tull/Kust.

• Rikspolisstyrelsens förhandlingsdelegation visar med all tydlighet att de aldrig har insett att polisarbete bygger på ett lagarbete utan tror att det är den enskilda anställdes lojalitet och individualism som kommer att leda till ett bra resultat för polisverksamheten!

Blaljus kommer att uppdateras med ett fullödigt svar på tisdag.

Förbundsområdesstyrelsen i Stockholms län