Publicerat 2015-06-15 13:20

Rikspolischefen lyssnar

Blåljus har tidigare redogjort för hur kritik som riktats uppåt i organisationen fått svar på tal av självaste Rikspolischefen. Exempelvis när det gäller Robert Sollare och Carina Bäck. Vi har även beskrivit hur det nationella Huvudskyddsombudet brottats med att det går så snabbt med omorganisationer att personalens arbetsmiljö riskeras. Nu har RPC lyssnat även på detta!

Det är Polistidningen som beskriver hur skyddsorganisationen vid ett möte med Polismyndighetens nationella ledningsgrupp med Dan Eliasson i spetsen, diskuterade tidspressen. Emma Cronberg presenterade då skyddsorganisationens förslag till förbättringar:

• När datum sätts för beslut av verksamhetsförändring behöver arbetsgivaren samtidigt planera utförandet av arbetsmiljöarbetet inklusive riskbedömningar.

• Minst tre veckors framförhållning ska gälla vid kallelser till riskbedömningar.


• Tiden för riskbedömningstillfället ska anpassas efter förändringens storlek.


• Tid ska finnas för att arbeta med åtgärder i handlingsplaner från riskbedömningar innan genomförande av förändring.

Självklarheter egentligen, men välkommet att problemen lyfts upp på bordet. Rikspolischefen lyfter själv fram mötet med skyddsorganisationen i sitt veckobrev på Intrapolis:

Han beskriver att ledningsgruppen träffade företrädare för skyddsorganisationen för att diskutera hur de tillsammans kan utveckla samarbetet, inte minst när det gäller risk- och konsekvensanalyser.

 

-Det är uppenbart att det ibland går fort i förändringsarbetet, ibland kanske till och med för fort. Och frågan vi diskuterade handlade om hur vi kan förbättra arbetet i dessa frågor. Från oss chefer krävs att vi planerar arbetet med risk- och konsekvensanalyser bättre och bjuder in skyddsorganisationen tidigare. Från skyddsorganisationen handlar det om att lägga rätt insats på rätt förändring, det vill säga "one solution does NOT fit all". På svenska kallas det för situationsanpassat förhållningssätt. Som alltid känns det bra när berörda sitter ner och slår sina kloka huvuden samman. Då blir det alltid bättre, skriver Rikspolischefen.

 

Än en gång måste Blåljus erkänna att Rikspolischefen inte ryggar för problem eller kritik. I veckobrevet berättar han även om hur han ser på polisarbetet i de utsatta förorter han hunnit besöka på sista tiden: Han berättar att han de tre senaste veckorna har besökt utsatta områden i Stockholm, Göteborg och Malmö. Närmare bestämt Tensta, Rinkeby, Biskopsgården, Backa och Rosengård. Det här måste vara områden där svensk polis har sina kanske största utmaningar, skriver Rikspolischefen. En del anser att vi måste vara tydliga och fasta i våra insatser för att hantera problem i dessa områden. Genom att gå in med makt och kraft ska vi visa att staten bestämmer. Andra pratar om integration, delaktighet i lokalsamhället och förtroendeskapande insatser. Själv tror jag inte att svaret är antingen eller. Men min utgångspunkt är alltid den senare. Vi måste alltid försöka börja med dialogen, även om det inte alltid räcker till.

 

Nu kunde man tro, att Rikspolischefen skulle nöja sig med den input han fått, men inte då. På Intrapolis har han även öppnat en frågelåda, där alla polisanställda får komma med frågor eller synpunkter. Dock gäller det att snabba på, den stänger ikväll måndag den 15 juni kl 24. Rikspolischefen hoppas på frågor om förändringsarbetet, om ledarskap och medarbetarskap i förändring. Han kommer att lämna svar på Intrapolis...

 

Blåljus hoppas att alla kloka synpunkter får genomslag i den sk verkstaden...

 

Tommy Hansson