Realistisk bild av polisyrket i kampanj

Från och med den 15 augusti börjar ansökningarna till polisutbildningen att strömma in. Fokus för årets rekryteringskampanj är att ge en realistisk bild av polisyrket.

Syftet med kampanjen är att skapa rätt förväntningar hos de som söker till utbildningen och få de mest lämpade personerna att söka.

Kampanjen har tagits fram av kommunikationsavdelningen i samarbete med informationsenheten och HR-avdelningen på Rikspolisstyrelsen samt reklambyrån Hummingbirds. Den är bland annat baserad på intervjuer med poliser. Annonsen nedan:

Blåljus tror nog i och för sig att flertalet sökande till polisutbildningen, redan tidigare sett igenom den glättiga ytan på vissa rekryteringskampanjer, med glada poliser med häftig utrustning som MC, helikopter eller hästar. Eller när RPS efterfrågade "förortare"... Eller när den enda egenskapen som nämndes var att den sökande borde ha en annan etnisk bakgrund eller för den delen den uppmärksammade "Ainabilen". Men visst borde lönen vara sådan, att även den kunde användas som ett rekryteringsargument, om inte annat för att förebygga att yrket drar till sig s k samhällsbärare, eller rent av personer som fått sin bild av polisarbete genom Johan Falk-filmer eller Hollywood-filmer. Därför ser vi med tillfredställelse på denna kampanj, och hoppas på många rätt rekryterade kollegor i framtiden.

Tommy Hansson