Polisförbundets medlemmar är värda mer!

 Polisförbundet säger nej till opartiska ordförandens bud i polisernas lönerörelse.

– Vi är besvikna. Budet ligger inte i närheten av den förhandlingslösning som parterna hade på bordet och som Arbetsgivarverket stoppade.  Det är helt enkelt inte good enough. Poliserna är värda mer, säger Polisförbundets ordförande Lena Nitz.

Det har varit en lång och tuff löneavtalsrörelse för poliserna. Den tog en snöplig vändning när den lösning som Rikspolisstyrelsen och Polisförbundet var överens om och som skulle ha inneburit höjda lägstalöner till 25 000 inom avtalsperioden stoppades av Arbetsgivarverket som samordnar den statliga lönepolitiken.

– Självklart är detta fortfarande svårt för oss att komma över. Vi hade en lösning som innebar att vi skulle ha nått vårt mål om lägst 25 000 inom avtalsperioden. Sen visade det sig att vår motpart inte hade mandat för detta. Situationen känns både otrygg och oseriös, säger Lena Nitz.

Därmed fördelas stupstocksvärdet på 2,0 procent som individuella löneökningar från den 1 oktober 2013. Polisförbundet hade velat se en annan fördelning av stupstocksvärdet. Nästa revisionstillfälle blir i höst, och sedan ytterligare ett 2015. Genom att säga nej till budet har Polisförbundet fortfarande möjlighet att hitta bättre lösningar för de två revisionstidpunkter som återstår.

– Det kan jämföras med en hockeymatch där vi spelat första perioden och där två perioder nu återstår. I tredje perioden möter vi dessutom en ny motståndare i form av en ny arbetsgivare. Vi ger alltså inte upp. Vi tror att vi har bättre förutsättningar i kommande perioder, inte minst med tanke på det starka publikstöd vi har.  Nu samlar vi krafterna hos våra medlemmar för nästa period, säger Lena Nitz.

Omorganisationen för polisen som innebär att Polisförbundets motpart förändras mitt i avtalsperioden har utan tvekat försvårat lönerörelsen och satt hinder i vägen för goda resultat.

– Vi förutsätter att den nya Polismyndigheten, till skillnad mot nuvarande Rikspolisstyrelsen, kommer få mandat att värdera upp polisyrket. Det borde rimligen ligga i deras och allmänhetens intresse att ha med sig en motiverad och förändringsbenägen poliskår in i den nya myndigheten och inte poliser som känner sig besvikna, osedda och för lågt värderade. Den här lönerörelsen vittnar om att nuvarande ledning, eller åtminstone Arbetsgivarverket, inte vill det, säger Lena Nitz.