Publicerat 2013-05-29 07:50

Poliser slutar i yttre tjänst

Stefan Holgersson säger till SVT:

– Som medborgare vill man ju ha poliser som är skickliga och duktiga. Och för att bli det krävs erfarenhet. När man har en hög personalomsättning kan man inte ha den där erfarenheten.

 

Även Johan Svanestrand, huvudskyddsombud för Citypolisen i Stockholm, intervjuas i reportaget:

– Det märks framförallt att det är mycket ung personal. I mitt turlag finns ett par stycken som har jobbat i ett årtionde med det här. Men de är väldigt, väldigt ovanliga i dag, säger han.

Kollegorna hinner inte återhämta sig och är utmattade, vilket kan gå ut över både bilkörning och tålamod, menar han.

 

Stefan Holgersson håller fram orsaker som sämre scheman, dålig löneutveckling och en negativ syn på yrket från medier och allmänhet.

Yrket sliter på en både mentalt och fysiskt. Och man känner inte att man får lön för det man utför och utsätts för, säger en polis som slutat och valt ett annat yrke. Så sent som igår berättade Blåljus om en annan polis som efter några få år i Husby valt att byta till den privata marknaden. Reportaget i SVT kan läsas här.

Blåljus hoppas att den IG-utredning som pågår i Stockholm kommer till rätta med en del av problematiken, att ingångslönerna för poliser höjs, och att det tas nya steg på bättre arbetstider för poliser med hårda arbetstider. Vem skall annars göra jobbet?

Tommy Hansson