Nytt löneavtal under RPS

Idag den 18 februari 2014 slöts ett historiskt löneavtal mellan Säkerhetspolisen och Polisförbundet. Det är första gången som Säkerhetspolisen har fått delegation av Rikspolisstyrelsen att teckna ett lokalt kollektivavtal.

– Förhandlingarna har tidvis varit ganska komplicerade och svåra men har hela tiden förts i ett gott förhandlingsklimat. Jag upplever det som om arbetsgivaren har varit lyhörd för våra förslag och verkligen har haft viljan att försöka tillmötesgå dessa så långt det nu varit möjligt och att vi i slutänden hittat bra lösningar som gynnar båda parter på både kort och lång sikt, säger Björn Kellerth, förhandlingschef för Polisförbundet.

I stort innehåller avtalet två lönerevisionstillfällen under avtalsperioden 1 oktober 2013 till och med den 30 september 2016:

• 2013-10-01, med ett kollektivt utfall på minst 3,80%.
• 2015-10-01, med ett kollektivt utfall på minst 6,96% (kedjat värde) för hela avtalsperioden.

Det kollektiva garantibeloppet beräknas genom att den sammanlagda procentsatsen vid bägge revisionstillfällena blir minst 6,96%. Procentsatserna beräknas på underlagssumman (löner och tillägg som inte är en funktion av månadslönen) för de medlemmar som är föremål för respektive lönerevisionstillfälle.

Dessutom är parterna överens om att under avtalsperioden bedriva partsgemensamt arbete i enlighet med:

- frågan om huruvida lokalt kollektivavtal om rätt till ersättning för sjukvårdskostnader m.m. ska återinföras och

- frågan om pensionsavsättning till Kåpan Extra efter 65 års ålder (4,6 %) om man väljer att arbeta till 67 års ålder.

– I och med att vi har blivit klara så snabbt har vi dessutom frigjort tid för att i än större utsträckning fortsätta förhandlingarna om ett nytt arbetstidsavtal för Säkerhetspolisen och dessutom nyteckna de lokala kollektivavtal som i dag gäller för Säkerhetspolisen, avslutar Björn Kellerth.

Blåljus kommentar: Utan att ha insikt i förhandlingarna, kan det misstänkas att det varit enklare att komma överens för en grupp anställda där behovet av att höja ingångslönerna för polisassistenter inte finns.

Tommy Hansson