Publicerat 2016-04-26 11:00

Nya löften från Rikspolischefen

Blåljus har tidigare uppmärksammat att Rikspolischefen öppnat för en mer avtalsenlig tolkning av delpensionsavtalet inom polisen, något som vi välkomnar.

Nu berättar RPC i Aftonbladets Brottscentral att ändringarna som kan ge fler äldre poliser möjlighet att jobba kvar längre, ska träda i kraft till hösten. Den tekniska lösningen är inte fastställd än, men det återkommer han med.

Han lovar även bättre tekniska förutsättningar, bättre medarbetarinflytande och en bättre löneutveckling än hittills.

Dan Eliasson menar även i programmet, att en rimlig lönenivå efter några år i yttre tjänst är ett snitt på kring 28000:-. Särskilt i de mest utsatta områdena kunde det gärna vara ett par tusen till. Dock är han noga med att betona att han inte kan utlova att den nivån uppnås. Han vill även gradera polisernas löner utifrån vad de arbetar med.



Blåljus ser dock ett problem med att definiera yttre tjänst som lönegrundande faktor. Fler och fler poliser särskilt i lokalpolisområden ska ju jobba i Team, där det kan handla om både yttre tjänst och utredande växelvis. Den flexibiliteten vill vi väl ha?

Å andra sidan, finns det ju specialiserade poliser som kanske hanterar grova våldtäkter eller brott mot barn, eller jobbar i skift på en jourrotel, ska de då ha sämre betalt?

Polismyndighetens lönepolicy har ju inte direkt rosat marknaden hittills när den krockat med verkligheten.

Tommy Hansson