Publicerat 2010-12-02 17:00

Nu jobbar

poliser

över 67 år

Alltfler – både inom Polisen och i samhället i övrigt – väljer att jobba allt längre. Intresset för tidig pension minskar. Inom Stockholms län har tre polisanställda sprängt drömgränsen 67 år. Henry Jousten Eriksson, kc-operatör på Arlanda är en av dem.

- Jag hörde av någon att reglerna ändrats nyligen, berättar han för Blåljus. Jag kunde inte riktigt tro det men ringde pensionsverket och fick beskedet att det stämmer. Om enhetschefen vill det går det bra att arbeta vidare efter 67 inom Polisen.

- I mitt fall ville chefen, fortsätter han. Det finns luckor på kc på Arlanda och det finns behov av folk med kunskap och erfarenhet. Och eftersom jag har 17 år på LKC bakom mig och har jobbat här på Arlandas kc sedan 1997 tyckte man att jag hade den erfarenheten.

"Jag gillar mitt jobb"

Henry tyckte själv att det var en mycket bra idé. Hans hustru som är civilanställd vid Västerortspolisen går i pension först 2012 och han jobbar gärna ett år till. Besluten gäller ett halvår i taget.

- Jag gillar mitt jobb. Jag går hit med glädje varenda dag så varför skulle jag inte fortsätta så länge hälsan står mig bi? Jag fyller mer än gärna på de snart 45 år jag redan har inom Polisen. Jag börjar med ett år om jag får. Sedan får vi se hur det blir, slutar Henry Jousten Eriksson på sin omisskännliga sydskånska dialekt. 

Intervju: Claes Cassel

Polis över 67

inte problemfritt

När frågan om att arbeta efter 67 dök upp så gjorde polismyndigheten en rättsutredning på polisfackets begäran. Den har visat att det inte finns några hinder att ha en polis anställd efter pensionsåldern (67 år). Det som inte känns särskilt bekvämt är att polisförordningens bestämmelser om ingripandeskyldighet på fritiden, inte tar någon hänsyn till polismannens ålder.

4 kap 10 §:

Även när polismän är lediga är de skyldiga att

1. efter en förmans order tjänstgöra,

2. självmant ingripa för att trygga den allmänna ordningen och säkerheten inom det polisdistrikt där de är anställda, och

3. självmant anmäla sig hos sin närmaste förman vid särskilt allvarliga händelser, såsom vid upplopp eller andra liknande oroligheter, naturkatastrofer, omfattande bränder eller omfattande trafikolyckor eller andra större olyckor.

Nu är ju Henry en stabil och god kollega så han kan nog hantera en sådan hypotetisk situation.

Tidigare har vi nekat andra medlemmar hjälp fackligt (förhandlingsvägen) när arbetsgivaren sagt nej till anställning efter fyllda 67. Vi har sett det som utsiktslöst att vi skulle få till en central förhandling enligt MBL, eftersom Polisförbundet lagt ner rätt mycket prestige och offrat förmåner och annat för att finansiera en framtida fullgod pensionsmöjlighet vid fyllda 61 år.

Henry är som sagt inte ensam, men den förste i kärnverksamheten som går över. Dessutom finns det ett 30-tal medlemmar i Stockholms län som fyllt 65 och fortsätter.

Peter Frisell
vice ordf polisfacket Stockholms län