Nu börjar nästa steg i kampen för rimliga polislöner. Parterna går i närkamp och bryter argumenten mot varandra. Detta kan vara ett avgörande skede för att bestämma om polisyrket skall kunna bli attraktivt och om svensk polis skall kunna resa sig ur krisen... Polisförbundet informerar:
Idag den 31/8 drar avtalsrörelsen inom staten igång för Polisförbundets del. Men vad står egentligen på spel? Förhandlingschef Niklas Simson reder ut begreppen.

Det ryktas att förhandlingarna på central nivå inte rör polislönerna. Hur är det möjligt?
– Det är inte hela sanningen, de rör polislönerna vad avser individgaranti och fackets inflytande över lönesättningen så den kan bli rättvis. Den stora frågan är dock hur mycket pengar som ska avsättas till lönelyft för poliser och den förhandlingen startar med Polismyndigheten så snart de centrala förhandlingarna är klara.
Varför förhandlar ni då inte om polislöner nu?
Därför att förhandlingsordningen i staten är sådan att lönesättningen ska förhandlas vid varje myndighet för sig. I de centrala förhandlingarna förhandlar vi först om ramarna och hur det gemensamma ramavtalet ska se ut för staten. Dessa förhandlingar är viktigare än man kanske kan tro då det sätter spelreglerna för förhandlingarna med Säkerhetspolisen och Polismyndigheten i nästa steg. Ett konkret exempel är att vi nu förhandlar om förhandlingsordning vid större myndigheter, vilket i sin tur ska reglera vad som händer om vi inte kommer överens i förhandlingarna, och där hade vi svårigheter förra och förrförra gången polislönerna förhandlades.
På vilket sätt kan det förbättras?
– Genom att vi får en bättre tågordning där facket har mer att säga till om ifall vi återigen skulle hamna i ett läge där vi inte kommer överens med Polismyndigheten. Och inte minst genom att vi får inskrivet redan från början att ALLA ska ha en löneförhöjning. Det vill vi få på pränt genom att skriva in en individgaranti.
Hur stor chans är det att få igenom det?
– Det är för tidigt att säga innan förhandlingarna kommit ännu en bra bit på väg. Det vi vet nu baserar sig enbart på Arbetsgivarverkets yrkande som vi analyserat under sommaren. Häromveckan fick vi också tillfälle att ställa några kontrollfrågor på det.
Så här kan parternas ståndpunkter (ingångsvärden) illustreras:

- Det finns en del för oss att jobba med! En del av skillnader i avsikter känner vi igen från tidigare avtalsrörelser, medan annat är nytt, konstaterar Niklas Simson.
Nyhet från Polisförbundet.