Publicerat 2015-11-17 09:40

Miljarder i pluralis

Efter ett år av mantrat att pengarna som svensk polis har räcker (eller blir över) börjar det nu bli annat ljud i skällan. Dagens Industri beskriver vilka pengar och poliser polismyndigheten behöver för att klara av ålagda arbetsuppgifter. Det handlar om tusentals poliser ytterligare och flera miljarder kronor. Blåljus har beskrivit omsvängningen tidigare, men nu börjar omfattningen av underfinansieringen av svenskt polisväsende att klarna.

DI påpekar att efter terrordåden i Paris väntar nu ytterligare en kraftigt svällande budgetpost för regeringen. Polisen behöver mångmiljardbelopp i ökade anslag – pengar som måste fram i budgeten redan nästa år. Redan tidigare har ju gränskontroll, bevakning av asylboenden och kommenderingen ALMA slukat polisresurser. Dan Eliasson säger till tidningen att det är tveksamt om något land är tillräckligt rustat för att hantera den typ av angrepp som skedde i Paris. Det är utomordentligt ansträngande för Frankrike, och skulle vara en enorm påfrestning för oss om det hände här.

 

Dan Eliasson beskriver för DI polismyndighetens budgetäskande, pengarna måste komma senast i vårbudgeten. ”Det handlar om miljarder. I plural.”

 

Det handlar enligt DI om en utvidgning av polisstyrkan, som i dag är 20.000, med ytterligare 1.000–2.000 poliser till 2020.

 

Dan Eliasson beskriver för DI vad som skulle hända om polisen inte får de äskade pengarna:

”Då har politikerna gjort en bedömning att de inte tycker att den inre säkerheten är lika viktig som tidigare. Jag har svårt att tänka mig att de gör den bedömningen.”

 

Blåljus ser så klart positivt på den anpassning till verklighetens behov av polisresurser som äskandet är ett uttryck för. Som det är nu, tas poliser från angelägna uppgifter för att göra andra prioriterade uppdrag. Det måste dock påpekas, att det tar nästan tre år att utbilda en polis. Det innebär att 2015 är ett förlorat år ur rekryteringssynpunkt i förhållande till behovet av personalförstärkning.

Minns även att de bästa rekryteringskonsulenterna är poliser som är nöjda med sin arbetssituation. Frågan är hur enkelt det är att just nu rivstarta intagningen till polishögskolorna med tusentals poliser per år utan att det går ut över lämpligheten hos de blivande poliserna...

En initierad fd kollega beskrev rekryteringsprocessen i slutet av sommaren 2015 apropå Moderaternas krav på tusen nya poliser:

 

”Utbildningsbeställaren (polismyndigheten) ska enligt avtal flagga ökat studentantal till lärosätena senast 12 månader innan kursstart. En polis grundutbildas under 2,5 år. Om polismyndigheten trycker på beställarknappen idag är de 1000 nya poliserna operativa absolut tidigast i mars 2019.”

 

Det skrevs som sagt i somras, datumet flyttas framåt efterhand som tiden lider... Vad kan hända innan 2020???

Kanske är det hög tid att börja vara rädd om de poliser som redan finns.

 

Tommy Hansson