"Tre dagars aktion har nått sitt slut.
Under tre dagar har vi varit ute på torgen och arbetat nära medborgarna.
Vi har arbetat trygghetsskapande, brottsförebyggande och relationsskapade med
allmänheten.
Ett av polisens viktigaste arbete är att arbeta
nära medborgarna, dock har vår polisledning glömt vikten av detta och ser
hellre att vi jagar pinnar så de får fina gröna siffror som de kan presentera
på en ”Powerpoint”.
Allmänheten kom förbi många gånger och vi har
skapat något som man inte kan presentera i siffror på en ”Powerpoint”, nämligen
en god relation till POLISEN.
”Att få träffa poliser under andra omständigheter
än enbart när brott sker. ”
Många chefer har försökt motarbeta oss på många
sätt, men vi har stått på oss och försökt ställa oss tillgängliga för
allmänheten.
En del chefer däribland stabschefen från Värmland
gick ut med mail till cheferna och uppmanade chefer att skvallra på sin
personal om de hade missnöjesyttringar. Han skrev även:
”Skulle missnöjesyttringar göras är det en olovlig
stridsåtgärd, som kommer följas upp och kan resultera i allt från
skadeståndskrav till uppsägning. Varje individ är ansvarig för sina
handlingar.”
Vad den här chefen och många andra chefer inte vet
eller förstår är att andra chefer är missnöjda med situationen, andra chefer är
på oss vanliga polisers sida och kommer fortsätta vara på vår sida och ”läcka”
ut hot och andra repressalier ifrån de chefer som kommer med det.
Många chefer är och har varit riktiga poliser,
medan ni höga chefer är ”låtsaspoliser” utan att ha arbetat i en polisbil eller
har en riktig polisiär bakgrund.
Sedan finns det poliser som ex. Yttre befälet i
Söderort som förbjöd sin personal att ställa sig på torg och fick absolut inte
samtala med allmänheten om det inte gällde ”jobb”. Detta skulle tolkas som
arbetsvägran ifall det skedde.
På andra orter finns det chefer som blivit
inkallade på möte där man uppmanat dem att tänka på sin framtida karriär.
Man har även inom myndigheten försökt efterforska
vems idé aktionen har varit.
Nu blickar vi framåt och gör som kollegor runt om
landet;
# Vi skriver inte upp oss i övertidspärmen, vi
arbetar inte övertid!
# Vi tar det jobb radion skickar oss på endast och
arbetar inte mot målen.
# Är du instruktör eller har en annan
spetskompetens som du inte får betalt för, ja då ska man inte utföra jobbet.
# Vi gör oss oanträffbara på vår fritid och svarar
inte på hemliga eller nummer vi inte känner igen.
Visst är det bra med övertid, men vi ska inte
behöva arbeta övertid för att ha råd att leva!
Tänk på det långa loppet och var kollegiala!
Vi ska fortfarande sköta våra arbetsuppgifter, men
dessa ska vara för vår riktiga arbetsgivare, folket och inte de pinnjagande
cheferna!
Avslutar detta inlägg med Polisens värdegrund
vilket vi anser vi har uppfyllt avsevärt dessa tre dagar
Polisens värdegrund;
#Engagerade,
#Effektiva
#Tillgängliga
Minst 25 000
kronor för Poliser tar avstånd från massjukskrivningarna 25/6-14. Sidan
tycker vi har fått bra respons under dessa tre dagar av aktionen #fattigpolis.
Vi kommer fortsätta tillsammans med kollegor trycka
på med andra aktioner, men vi måste vara måna om allmänhetens stöd och inte få
dem emot oss på grund av massjukskrivningar."
Blåljus kan bara gratulera till det mediala genomslag som denna (lagliga) aktion givit.
Vi håller fullt ut med om att vi skall vara mycket rädda om allmänhetens förtroende. Det bygger vi varje dag och natt, vardag som helg, som beskrivits i denna ledare. Rikspolisstyrelsen, eller ledningen för den nya polismyndigheten, samt våra politiker kommer att få erfara vad deras felaktiga värdering av Svensk polis innebär. Men kampen skall ske inom lagens råmärken - Så klart. Nu närmast kommer Polisförbundet att höras av i Almedalen. Sedan kommer alla Sveriges poliser att höras den 24 Augusti som en vacker inledning på valrörelsen. Vi kommer inte att tystna. Vi kommer att fortsätta tills de som bestämmer har lyssnat och förstått.
Tommy Hansson