Löneanalysen har fått ett underlag

I dag skickas en rapport om lönebilden inom polisen 2012 ut till Polisförbundets förbundsområden.

Rapporten ger en bild av löneläget på nationell nivå och fastslår att det finns regionala löneskillnader men tar inte ställning till om de är oskäliga eller inte.

Nu kommer Rikspolisstyrelsen, Polisförbundet och ST att förankra resultatet av rapporten inom sina organisationer. Till sommaren kommer parterna att träffas igen för att gemensamt ta del av reaktioner från respektive part.

Rapportens syfte är att beskriva regionala löneskillnader inom polisen och jämföra lönebilden med andra grupper på arbetsmarknaden. Polisförbundet har drivit frågan om en nationell löneanalys sedan 2009 efter beslut på Representantskapet.

Polisförbundets lönepolitiska program kommer att utgöra en grund för Polisförbundets fortsatta hantering av resultatet.

Fakta löneanalys
• Rapporten ”Lönebild inom Polisen 2012″ är en partsgemensam beskrivning av löneläget inom polisen.

• Syftet med kartläggningen är att visa hur eventuella regionala löneskillnader ser ut inom polisen samt för jämförbara grupper i andra delar av arbetsmarknaden.

• Utredningen ska ge underlag för bedömning om det finns behov av strukturella förändringar i lönebilden.

I Polistidningen berättar ombudsmannen vid Polisförbundet Martin Åberg, om hur det fortsatta arbetet kommer att ske:

- Nu presenterar vi en gemensam bild av löneläget. Vi konstaterar att det finns regionala löneskillnader, men vi gör inte bedömningen om de är oskäliga eller ej.  Det arbetet måste göras ute i förbundsområdena och i polismyndigheterna.

- Sedan ska vi återuppta arbetet i partsgruppen, förhoppningsvis före sommaren. Om det då har framkommit att det finns oskäliga löneskillnader så ska vi försöka hitta vägar för att komma tillrätta med dem.