Lön och Arbetstid - ständigt aktuella frågor

Den 14 maj besökte Förbundsområde Stockholms förhandlingsansvariga Andreas  Strand och Kjell Ahlin Södertörn (Flemingsberg och Handen) för att informera om utfallet i RALS 2012-2013.

De församlade medlemmarna i Polisförbundet fick information om hur löneförhandlingsprocessen går till med de olika nivåerna i förhandlingarna och vilka möjligheter vi har lokal-lokalt att inom ramarna påverka olika faktorer, som utfall för olika grupper, individuell lönesättning och liknande. Förhandlarna beskrev vilket omfattande arbete i olika led som ligger bakom att ge nästan alla vårt förbundsområdes ca 5000 poliser individuell lön.

Frågan är om resultatet motsvarar arbetsinsatsen, d v s blir poliserna nöjdare, mer motiverade och mer benägna att samarbeta bättre med detta system.

De församlade fick även möjlighet att ställa frågor, bland annat om svaromålsersättningen (från förra  RALS-en), om Väl hävdat löneläge för olika kategorier av poliser, och om löneutvecklingen för polisassistenter vid övergång till polisinspektörer. Det gav möjlighet till att jämföra lönesatsningar på olika håll bland Sveriges poliser, det är stora skillnader på hur pengarna använts.

Ett annat ämne som förhandlarna även gick igenom var ATA-åtagandet. De förklarade Polisförbundets och Stockholms ställningstaganden och beskrev även hur den nya överenskommelsen slår för poliser med olika arbetstider. Även betalningsmodellen beskrevs, och hur den slår för olika kategorier av poliser. Det måste ses som positivt att de som  har de hårdaste arbetstiderna får en viss lindring, även om vi från Stockholms sida menade att det var för liten arbetstidsminskning till ett för högt pris. Vi ser det dock som ett första steg mot rimliga arbetstider för poliserna på treskift.

Även kring det ämnet ställdes frågor, några var nöjda med att ATA-dörren till sist åtminstone öppnats på glänt, medan andra menade att arbetsgivaren borde fått ta ett större ansvar för sina polisers möjligheter till att orka arbeta längre på treskift. En del var även oroliga över att man börjat "peta i pensionsburken" även om det denna gång drabbar framtida kollegor.

-Hur mycket finns kvar när vi polisassistenter går i pension?

Tommy Hansson