Kraftigt ökande avhopp från poliskåren
De senaste åren har antalet poliser som lämnar yrket i förtid
mer än trefaldigats. Avhoppen har ökat från 135 poliser år 2010 till 467
poliser år 2016. Det finns inga tecken på att avhoppen minskar.
Allt fler tomma platser på polisutbildningarna
Vårterminen 2017 står var femte plats tom på de nya
utbildningsomgångarna vid landets polisutbildningar. Målet var att 800
nya polisstuderande skulle påbörja sin utbildning, men slutsiffran blev
bara 640. Polismyndigheten har varnat för att problemen med att fylla
polisutbildningarna gör att målet om 21 500 poliser i slutet av 2020 kan
bli svårt att uppnå.
Ett krävande yrke med låg lön
Poliser har i dag en medianlön på 32 000 kronor i månaden. Det
tar dock oftast många år att komma upp i den lönenivån. En fjärdedel av
poliserna tjänar under 27 500 kronor i månaden och var tionde polis
tjänar 25 000 kronor eller mindre. Genom att lämna yrket och gå till
t.ex. bevakningsföretag eller andra uppgifter i privat sektor kan
poliser ofta höja sin lön väsentligt.
Staten har ansvaret
Lönesättningen i Sverige är i allt väsentligt en fråga för
arbetsmarknadens parter. I detta fall behövs politiska initiativ
eftersom staten är monopolarbetsgivare. Lönesättningen ska även i
fortsättningen vara individuell, men Liberalernas satsning motsvarar i
genomsnitt 4 000 kronor i höjd månadslön för en polis."
Blåljus välkomnar så klart satsningen, ännu mer glädjande är texten som visar att Liberalerna förstått en viktig faktor bakom poliskrisen, och hur vi kan komma ur den. Det ligger även i linje med Polisförbundets krav på ett rejält polislönelyft.
Så här skriver Polisförbundet om satsningen:
"Liberalerna vill satsa 1, 3 miljarder kronor extra i sin vårmotion på att höja polislönerna. Det välkomnas av Polisförbundet.
– Det är mycket positivt. Poliserna är strukturellt underbetalda och alla initiativ som kan rätta till lönerna är bra. Vi ser det som ett första viktigt steg för att polisyrket ska få den uppvärdering och erkännande som krävs för att komma tillrätta med dagens poliskris, säger Lena Nitz i en kommentar.
Idag slutar erfarna och kompetenta poliser på grund av löneläget. Fler kommer det bli om inte lönerna och anställningsvillkoren förbättras. Ett resurstillskott som motsvarar 4000 kronor i månaden gör att poliserna kan komma i kapp den övriga statliga arbetsmarknaden. Det kan också bidra till att fler väljer att bli poliser.
– Polisen är i kris och har svårt att klara sitt uppdrag. Nyckeln till en bättre fungerande poliskår är att satsa på professionen. Vi är också överens med arbetsgivaren om att en uppvärdering av polisyrket krävs. Då måste politikerna möjliggöra det med mer medel. Vi välkomnar därför Liberalernas initiativ, säger Lena Nitz.
– Vi vill dock inte se en kopia på Lärarlyftet rakt av. Det är parterna på arbetsmarknaden som är bäst lämpade att komma överens om själva fördelningen, säger hon.
Tommy Hansson