Kollektivavtal för polisassistenter klart

 Polisförbundet och Polismyndigheten i Stockholms län har skrivit lokal-lokalt kollektivavtal för polisassistenter. Det nya avtalet är ettårigt och löper fram till den 30 september 2013.

-          Vi är nöjda med kollektivavtalet och det är viktigt att komma ihåg att detta kollektivavtal är ettårigt i jämförelse med tidigare avtal som hade en löptid på två år. Det innebär att det faktiska löneutrymmet är större denna gång än förra gången, då summan som fördelades gällde under två år, säger Lars Devinger, förhandlingschef. (Foto: Jimmy Gustafsson)

Polisassistenterna är den första gruppen som vi sluter kollektivavtal för i årets avtalsrörelse.

-          Vår målsättning är att sluta kollektivavtal för övriga medarbetare under den närmaste tiden. Vi är mycket glada över hur förhandlingarna genomförts och hoppas att de kan fortsätta i samma positiva anda. Nästa målgrupp är ej arbetsledande inspektörer och därefter arbetsledare, säger Lars Devinger.

Nästa lönerevision infaller den 1 oktober 2013.

Vad tycker Polisförbundet

-          Även om det är bra att vi nu sluter ett kollektivavtal för polisassistenterna är det såklart viktigt att hela avtalet blir så bra som möjligt. Utifrån hur förhandlingarna fortlöpt går vi nu in i slutförhandlingarna med en positiv anda, säger Andreas Strand, förhandlare, Polisförbundet, Stockholms län.

Fakta om den nya lönen

Den nya lönen gäller utifrån ditt anställningsdatum som polisassistent i myndigheten. Din anställningstid som aspirant räknas inte in i anställningstiden. Den nya lönen gäller från den 1 april eller senare beroende på ditt anställningsdatum.  Alla medarbetare som har ett anställningsdatum mellan den 1 oktober 2012 och 30 mars 2013 kommer att ha ett lönesamtal med sin chef innan den 31 mars.

För de polisassistenter som uppnår sex års anställning och som bedöms som lämpliga att inneha anställning som inspektör efter genomgången inspektörsutbildning, kommer att erbjudas anställning som polisinspektörer.

Från vilket datum gäller din nya lön?     

Vad blir den nya lönen

• Polisassistenter som uppnår ett års anställning innan den 31 mars 2013 får sin individuella lön höjd med 600 kronor till 21 900 kronor från och med den 1 april 2013. De som uppnår ett års anställning mellan den 1 april – 30 september 2013 får sin individuella lön höjd med 600 kronor till 21 900 kronor vid det datum då de uppnår ett års anställning.

• Polisassistenter som uppnår två års anställning innan den 31 mars 2013 får sin individuella lön höjd med 900 kronor till 22 200 kronor från och med den 1 april 2013. De som uppnår två års anställning mellan den 1 april – 30 september 2013 får sin individuella lön höjd med 900 kronor till 22 200 kronor vid det datum då de uppnår två års anställning.

• Polisassistenter som uppnår tre till fem års anställning innan den 31 mars 2013 får mellan 1 050 – 1 400 kronor i löneökning från den 1 april 2013. Det finns en lönespridning mellan 1 050 – 1 400 kronor och det innebär att din löneökning kan hamna någonstans mellan 1 050 – 1 400 kronor/månad. Det är din närmaste chef som bestämmer vilken lön du får.
  
  Polisassistenter som uppnår tre till fem års anställning mellan den 1 april – 30 september får mellan 1 050 – 1 400 kronor i löneökning från det datum de uppnår 3 – 5 års anställning.  Det finns en lönespridning mellan 1 050 – 1 400 kronor och det innebär att din löneökning kan hamna någonstans mellan 1 050 – 1 400 kronor/månad. Det är din närmaste chef som bestämmer vilken lön du får.
  
  
• Polisassistenter som har uppnått sex års anställning innan den 31 mars 2013 och som bedöms lämpliga att inneha anställning som inspektörer, erbjuds anställning som polisinspektör och en ny lön på 28 000 kronor från och med den 1 april.
  
  Polisassistenter som uppnår sex års anställning mellan den 1 april - 30 september 2013 och som bedöms som lämpliga, samt i de flest förekommande fall, genomgått inspektörsutbildning.  Erbjuds anställning som inspektör från det datum de uppnår 6 års anställning och en ny lön på 28 000 kronor från den dagen de uppnår 6 års anställning.

Har du frågor är du välkommen att kontakta sektionen för arbetsgivarstöd eller din fackliga företrädare.