Nättidningen som belyser polisernas vardag
Publicerat 2008-09-25 12:00
förstås)
Insändare uttrycker sin författares mening. Den kan,
men behöver inte, sammanfalla med den uppfattning som styrelsen i polisfacket i
Stockholms län har. Insändare publiceras utan ändringar eller
strykningar utom i de sällsynta undantagsfall då texten bedöms närma sig
tryckfrihetsbrott.
Från det jag började förvärvsarbeta vid 19 års ålder har jag alltid varit medlem i ett fackförbund. Jag har också jobbat fackligt en kortare period. För mig har det varit en fråga om solidaritet att vara ansluten, en gemenskap. Att jobba fackligt är ett teamwork, inget enmansrace. Det som hänt nu är ett övergrepp mot alla medlemmar i PF. Att ett så starkt fack med så många engagerade medlemmar beter sig på det här viset är ofattbart, en ren skandal. Vad hade vi inte kunnat uppnå om förbundet allierat sig med oss?
Istället omyndigförklarar man alla medlemmar och driver igenom ett avtal på så kort tid att ingen hinner sätta sig in i vad det egentligen kommer att innebära.
Som de flesta av mina närmaste kolleger redan vet så kommer jag att lämna myndigheten i januari 2009 för att gå tillbaka till mitt gamla jobb, jag accepterar inte den här behandlingen och det ska du veta Karlsén, att det är ditt fel, ditt och alla andra som skrev på den här glädjedödaren till överenskommelse.
Som facklig företrädare borde man veta att arbetsgivaren spelar med de kort som ges. Det kan knappast ha kommit som en överraskning. Min utträdesansökan är på väg och myndigheten blir av med en polis som kostat åtskilligt i utbildningar. Man kan inte köpa arbetsglädje, men det måste gå att leva på sin lön och en skiftarbetare måste kunna få återhämta sig nån gång emellanåt. Jag hoppas att det här vansinnet får ett slut nån gång, då kanske jag söker mig tillbaka, kämpa på!
Pernilla
Blåljus kommentar: Tack, Pernilla. Dina ord är som mina egna. Facket har alltid var mycket viktigt i mitt yrkesliv. Solidaritet med kamrater och en gemensam kamp för rättvisa.
Du och jag har ofta haft en trevlig och givande kontakt kring Blåljus via e-post och telefon. Du är en skicklig skribent som har dragit fram många missförhållanden och vädrat dem här på hemsidan precis som det ska vara. Jag är sorgsen över ditt beslut och förstår det inte helt men respekterar det till fullo. Måtte mycket ändras här snart så att vi kanske får dig tillbaka. Lycka till! Claes
Vi periodplanerade under veckan och fick besked att inga fick lägga ut mer än nio timmars arbetspass. Det fanns inga undantag för oss. Efter planeringen visade det sig att de som sysslade med utbildning eller annat som arbetsgivaren tyckt vara viktigt fick lägga ut 10 timmars arbetspass. Det gäller att ligga bra till hos arbetsgivaren!!!!!
Peter
Operativa avd
Har varit på utb i polisens regi, träffade där ordningspoliser från hela landet. Det är verkligen inte bara vi i Stockholm som är frustrerade och förbannade.
Kollegor från mindre orter är dock rädda(!) för det nationella facket, helt otroligt vad Karlsén har lyckats med.
Oggy
Även om Karlsén och dennes anhang inte medvetet och av ren ondska medverkat till det nya avtalet, torde den uppenbara ointelligens han visar när han tror att arbetsgivaren tolkar avtalet lika "snällt" som facket, räcka mer än väl för att motivera en avgång. Hur man i hans position kan vara så naiv att man tror att arbetgivaren inte skulle ta varje tillfälle i akt att krama ur så mycket för så lite ersättning som möjligt, är en gåta. Att dessutom skriva på ett avtal innan en konsekvensanalys gjorts är nästintill brottsligt. Erfarna jurister och avtalskonstruktörer skrattar åt Polisförbundet. Med rätta!
Svenne
Kan inte annat än instämma med föregående, lyfta på hatten och säga TACK till alla Er som åkte till Malmö på en välförtjänt fridag, direkt efter nattpass eller trots att ni hade ett nattpass framför Er. Det bemötande som Ni fick visar bara att Er insats behövdes och att manifestationen inte gick obemärkt förbi.
Förbundsstyrelsen får säga vad de vill, facket skall vara till för medlemmarna, något som vissa tycks ha glömt bort. Och Karlsen kan tjata ihjäl sig om rigida tolkningar och arbetsgivare som utnyttjar deras formuleringar. De kommer aldrig ifrån att oavsett var det gått fel har vi alla fått rejäla försämringar oavsett om vi går på PP eller fast lista. Vad sägs till exempel om 8 kvällspass på 10 dagar, varav 6 st i följd...?
Och hur var det där med löftet från i våras att avtalet skulle innebära 12 min längre arbetstid i veckan??
Jag saknar ord just nu.
Se nu till att ta hand om och ställa upp för varandra så ses vi den 1/10! Än är inte sista ordet sagt!
Martin
3OU
Jag kan för min del skönja en taktik från arbetsgivarens sida vad det gäller att totalt ignorera våra krav. Vill de vända vår frustration mot Karlsén kanske, i så fall har det ju lyckats.
Eller är det där "uppe" allt avskrap sitter,de som saknar allt det vi andra har,empati,etik och moral.
Arbetsgivaren behandlar oss enligt gammalt militäriskt koncept-bryta ner och sen bygga upp!!
Arbetsgivaren förutsätter att "kungens lakejer" ska fortsätta gå ut på gator och torg och ta hand om allmänheten och sköta sin plikt,de har glömt att det kommer tid efter 1 Oktober.....och den tiden är bra mycket längre än tiden innan 1 Oktober.
Så kollegor,håll ut,tiden ligger på våran sida,vår lojalitet mot arbetsgivaren kan fortsätta släpa i all evighet om så krävs.
Nu lägger jag min lojalitet ENDAST på allmänheten och ingen annan.
Ils i Västerort
Polislagen §9!
Odiskutabelt!
Pluppen
Blåljus kommentar:
"Rapporteringsskyldighet
9 § När en polisman får kännedom om ett brott som hör under allmänt åtal, skall han lämna rapport om det till sin förman så snart det kan ske.
En polisman får lämna rapporteftergift om brottet med hänsyn till omständigheterna i det särskilda fallet är obetydligt och det är uppenbart att brottet inte skulle föranleda annan påföljd än böter. Lag (1998:27)."
Det kryper i kroppen på mig, och jag tackar min lyckliga stjärna för att jag inte valt att ingå i några kommenderingar de senaste åren.
Bankfönster krossas, en man blir misshandlad.
Jag kunde inte ha ingått i kommenderingen, för jag är inte lämplig. Vilken tur att jag inte var där. Inte för att jag valt det medvetet, det har bara blivit så. Jag har stor respekt för er som var där. Och jag känner med er, jag skulle ha blivit galen. Jag sökte in till polishögskolan för tjugo år sedan, och jag vet varför. Och NI vet varför. Jag ville skydda och ställa tillrätta.
När jag såg insändaren i blåljus, gick jag via länken in till Youtube. Och "no- way", funkar inte. Jag hade helt klart varit fel material att ha med vid en insats på den kommenderingen. Jag ljuger inte när jag säger att jag fick ont i magen av frustration när jag ser en man bli misshandlad i samband med glaskrossningen på banken i Malmö. Jag hade inte klarat det. Så det var bra att jag inte var där, för jag hade förmodligen förstört hela kommenderingen. Jag har nämligen en instinkt som säger att liv går före allt.
Jag förstår det nya sättet att arbeta på, och det är helt rätt. Vi ska inte söka konfrontation, eftersom grupperna som protesterar vill det. Men det måste finnas en gräns.
Var är gränsen?
Anneli
Jag är upprörd:
Ju mer jag får veta om avtalets konsekvenser desto upprördare blir jag. Arbetsgivaren har inte givit någon information om avtalets konsekvenser men nu får vi veta lite mer för var dag. Mina kalkyler och uträkningar blir bara värre och värre. Konsekvensen för oss blir fruktansvärda. Jag trodde inte att någonting så fruktansvärt negativt skulle hända under min tid som polis. Jag är besviken på Jan Karlsen och på centrala polisförbundet. Kritiken faller absolut inte på Stockholms fackliga.
I Stockholm: Vi som jobbar på s.k. pp-lista tvingas jobba 18 dagar extra per år x 9 tim = 162 timmar extra per år. Enligt det nya avtalet får vi sju färre semesterdagar per år, alltså tvingas vi jobba 25 dagar extra/mer per år enligt det nya avtalet. Enligt det gamla avtalet skulle denna mertid ha betalats med övertid, 25 dagar x 9 timmar = 225 timmar x 400 kr (snitt mellan kval och enkel övertid) d.v.s. 90 000 kr brutto per polis och år, netto blir det runt 50 000 kr. För den påtvingade mertiden betalar arbetsgivaren runt 15 600 kr till ett pensionskonto i Kåpan samt tar bort två procent från redan avtalade löneökningar = ca 7 200 kr mindre = kostnad för arbetsgivaren; 8600 kr, drygt 30 kr tim. Egentligen skulle vi få 90 000 kr. En skillnad på 81400 kr/år. Har vi rätt att vara upprörda? Jag tror att denna uträkning stämmer. Dessutom finns massor med andra försämringar i det nya avtalet som påverkar våra liv negativt.
Man kan kanske räkna på olika sätt. Men av den information som jag känner till så gäller ovan uträknade försämringar.
Egentligen kostar avtalet inget alls för arbetsgivaren. Han/hon vinner ganska mycket pengar på att vi tvingas jobba mer tid och därigenom behöver han/hon inte kalla in så mycket folk på övertid.
Kontentan av det nya avtalet blir att arbetsgivaren tjänar närmare 100 000 kr per polis som jobbar med pp-lista i Stockholm och år. Något mindre tjänar arbetsgivaren på de som jobbar enligt flexlista. I alla fall blir förtjänsten stor för arbetsgivaren. I o med att arbetsgivaren inte betalar någonting alls (utan tjänar pengar på att vi får jobba mer tid gratis) så måste man likna avtalet med slaveriet. Eller hur? Bara slavar tvingas jobba gratis!
Och så är man upprörd över att vi reagerar! Är det humant att göra så mot oss? Många poliser gråter över avtalets negativa konsekvenser och då hånar vår högste facklige ledare, Jan Karlsen oss.... Detta är inte en konflikt mellan Stockholms fack och andra avdelningar. Vi som jobbar i Stockholm är läskunniga. Det är så här illa avtalet slår mot oss.
Till mina barnbarn kommer jag kanske säga: När jag jobbade på 1900-talet hade vi demokrati i Sverige... Det var år 2008 som allt försämrades i rask takt.. det började med att ett avtal som gjorde poliser rättslösa...... det var då det demokratiska samhället försvann. Allt var så bra och folk var ödmjuka och demokratiska...på 1900-talet.
Hoppas att du (barnbarnet) någon gång får uppleva demokrati. Det är något värt att kämpa för. När man inte har demokrati försvinner motivationen till nästan allt.
Till mitt barnbarn kommer jag att säga: - Bli inte polis. Där finns ingen framtid om man vill bli en harmonisk och bra människa.
Gränspolisen
ALLA INLÄGG
NEDAN ÄR
INSÄNDARE:
(utom Blåljus kommentarer,förstås)
Insändare uttrycker sin författares mening. Den kan,
men behöver inte, sammanfalla med den uppfattning som styrelsen i polisfacket i
Stockholms län har. Insändare publiceras utan ändringar eller
strykningar utom i de sällsynta undantagsfall då texten bedöms närma sig
tryckfrihetsbrott.
Arbetsgivaren spelar
de kort som ges
Från det jag började förvärvsarbeta vid 19 års ålder har jag alltid varit medlem i ett fackförbund. Jag har också jobbat fackligt en kortare period. För mig har det varit en fråga om solidaritet att vara ansluten, en gemenskap. Att jobba fackligt är ett teamwork, inget enmansrace. Det som hänt nu är ett övergrepp mot alla medlemmar i PF. Att ett så starkt fack med så många engagerade medlemmar beter sig på det här viset är ofattbart, en ren skandal. Vad hade vi inte kunnat uppnå om förbundet allierat sig med oss?
Istället omyndigförklarar man alla medlemmar och driver igenom ett avtal på så kort tid att ingen hinner sätta sig in i vad det egentligen kommer att innebära.
Som de flesta av mina närmaste kolleger redan vet så kommer jag att lämna myndigheten i januari 2009 för att gå tillbaka till mitt gamla jobb, jag accepterar inte den här behandlingen och det ska du veta Karlsén, att det är ditt fel, ditt och alla andra som skrev på den här glädjedödaren till överenskommelse.
Som facklig företrädare borde man veta att arbetsgivaren spelar med de kort som ges. Det kan knappast ha kommit som en överraskning. Min utträdesansökan är på väg och myndigheten blir av med en polis som kostat åtskilligt i utbildningar. Man kan inte köpa arbetsglädje, men det måste gå att leva på sin lön och en skiftarbetare måste kunna få återhämta sig nån gång emellanåt. Jag hoppas att det här vansinnet får ett slut nån gång, då kanske jag söker mig tillbaka, kämpa på!
Pernilla
Blåljus kommentar: Tack, Pernilla. Dina ord är som mina egna. Facket har alltid var mycket viktigt i mitt yrkesliv. Solidaritet med kamrater och en gemensam kamp för rättvisa.
Du och jag har ofta haft en trevlig och givande kontakt kring Blåljus via e-post och telefon. Du är en skicklig skribent som har dragit fram många missförhållanden och vädrat dem här på hemsidan precis som det ska vara. Jag är sorgsen över ditt beslut och förstår det inte helt men respekterar det till fullo. Måtte mycket ändras här snart så att vi kanske får dig tillbaka. Lycka till! Claes
10 timmar går bra
om man har rätt jobb
Vi periodplanerade under veckan och fick besked att inga fick lägga ut mer än nio timmars arbetspass. Det fanns inga undantag för oss. Efter planeringen visade det sig att de som sysslade med utbildning eller annat som arbetsgivaren tyckt vara viktigt fick lägga ut 10 timmars arbetspass. Det gäller att ligga bra till hos arbetsgivaren!!!!!
Peter
Operativa avd
Rädda för
nationella facket
Har varit på utb i polisens regi, träffade där ordningspoliser från hela landet. Det är verkligen inte bara vi i Stockholm som är frustrerade och förbannade.
Kollegor från mindre orter är dock rädda(!) för det nationella facket, helt otroligt vad Karlsén har lyckats med.
Oggy
Avtal påskrivet
utan konsekvensanalys
Även om Karlsén och dennes anhang inte medvetet och av ren ondska medverkat till det nya avtalet, torde den uppenbara ointelligens han visar när han tror att arbetsgivaren tolkar avtalet lika "snällt" som facket, räcka mer än väl för att motivera en avgång. Hur man i hans position kan vara så naiv att man tror att arbetgivaren inte skulle ta varje tillfälle i akt att krama ur så mycket för så lite ersättning som möjligt, är en gåta. Att dessutom skriva på ett avtal innan en konsekvensanalys gjorts är nästintill brottsligt. Erfarna jurister och avtalskonstruktörer skrattar åt Polisförbundet. Med rätta!
Svenne
Sex kvällspass
i följd
Kan inte annat än instämma med föregående, lyfta på hatten och säga TACK till alla Er som åkte till Malmö på en välförtjänt fridag, direkt efter nattpass eller trots att ni hade ett nattpass framför Er. Det bemötande som Ni fick visar bara att Er insats behövdes och att manifestationen inte gick obemärkt förbi.
Förbundsstyrelsen får säga vad de vill, facket skall vara till för medlemmarna, något som vissa tycks ha glömt bort. Och Karlsen kan tjata ihjäl sig om rigida tolkningar och arbetsgivare som utnyttjar deras formuleringar. De kommer aldrig ifrån att oavsett var det gått fel har vi alla fått rejäla försämringar oavsett om vi går på PP eller fast lista. Vad sägs till exempel om 8 kvällspass på 10 dagar, varav 6 st i följd...?
Och hur var det där med löftet från i våras att avtalet skulle innebära 12 min längre arbetstid i veckan??
Jag saknar ord just nu.
Se nu till att ta hand om och ställa upp för varandra så ses vi den 1/10! Än är inte sista ordet sagt!
Martin
3OU
Lojalitet bara
mot allmänheten
Jag kan för min del skönja en taktik från arbetsgivarens sida vad det gäller att totalt ignorera våra krav. Vill de vända vår frustration mot Karlsén kanske, i så fall har det ju lyckats.
Eller är det där "uppe" allt avskrap sitter,de som saknar allt det vi andra har,empati,etik och moral.
Arbetsgivaren behandlar oss enligt gammalt militäriskt koncept-bryta ner och sen bygga upp!!
Arbetsgivaren förutsätter att "kungens lakejer" ska fortsätta gå ut på gator och torg och ta hand om allmänheten och sköta sin plikt,de har glömt att det kommer tid efter 1 Oktober.....och den tiden är bra mycket längre än tiden innan 1 Oktober.
Så kollegor,håll ut,tiden ligger på våran sida,vår lojalitet mot arbetsgivaren kan fortsätta släpa i all evighet om så krävs.
Nu lägger jag min lojalitet ENDAST på allmänheten och ingen annan.
Ils i Västerort
Svar till Deltapolis som frågade sig om en polis passivt får åse en misshandel:
Kristallklart
Polislagen §9!
Odiskutabelt!
Pluppen
Blåljus kommentar:
"Rapporteringsskyldighet
9 § När en polisman får kännedom om ett brott som hör under allmänt åtal, skall han lämna rapport om det till sin förman så snart det kan ske.
En polisman får lämna rapporteftergift om brottet med hänsyn till omständigheterna i det särskilda fallet är obetydligt och det är uppenbart att brottet inte skulle föranleda annan påföljd än böter. Lag (1998:27)."
Jag hade inte
klarat det
Det kryper i kroppen på mig, och jag tackar min lyckliga stjärna för att jag inte valt att ingå i några kommenderingar de senaste åren.
Bankfönster krossas, en man blir misshandlad.
Jag kunde inte ha ingått i kommenderingen, för jag är inte lämplig. Vilken tur att jag inte var där. Inte för att jag valt det medvetet, det har bara blivit så. Jag har stor respekt för er som var där. Och jag känner med er, jag skulle ha blivit galen. Jag sökte in till polishögskolan för tjugo år sedan, och jag vet varför. Och NI vet varför. Jag ville skydda och ställa tillrätta.
När jag såg insändaren i blåljus, gick jag via länken in till Youtube. Och "no- way", funkar inte. Jag hade helt klart varit fel material att ha med vid en insats på den kommenderingen. Jag ljuger inte när jag säger att jag fick ont i magen av frustration när jag ser en man bli misshandlad i samband med glaskrossningen på banken i Malmö. Jag hade inte klarat det. Så det var bra att jag inte var där, för jag hade förmodligen förstört hela kommenderingen. Jag har nämligen en instinkt som säger att liv går före allt.
Jag förstår det nya sättet att arbeta på, och det är helt rätt. Vi ska inte söka konfrontation, eftersom grupperna som protesterar vill det. Men det måste finnas en gräns.
Var är gränsen?
Anneli
Arbetsgivaren
tjänar grovt
Jag är upprörd:
Ju mer jag får veta om avtalets konsekvenser desto upprördare blir jag. Arbetsgivaren har inte givit någon information om avtalets konsekvenser men nu får vi veta lite mer för var dag. Mina kalkyler och uträkningar blir bara värre och värre. Konsekvensen för oss blir fruktansvärda. Jag trodde inte att någonting så fruktansvärt negativt skulle hända under min tid som polis. Jag är besviken på Jan Karlsen och på centrala polisförbundet. Kritiken faller absolut inte på Stockholms fackliga.
I Stockholm: Vi som jobbar på s.k. pp-lista tvingas jobba 18 dagar extra per år x 9 tim = 162 timmar extra per år. Enligt det nya avtalet får vi sju färre semesterdagar per år, alltså tvingas vi jobba 25 dagar extra/mer per år enligt det nya avtalet. Enligt det gamla avtalet skulle denna mertid ha betalats med övertid, 25 dagar x 9 timmar = 225 timmar x 400 kr (snitt mellan kval och enkel övertid) d.v.s. 90 000 kr brutto per polis och år, netto blir det runt 50 000 kr. För den påtvingade mertiden betalar arbetsgivaren runt 15 600 kr till ett pensionskonto i Kåpan samt tar bort två procent från redan avtalade löneökningar = ca 7 200 kr mindre = kostnad för arbetsgivaren; 8600 kr, drygt 30 kr tim. Egentligen skulle vi få 90 000 kr. En skillnad på 81400 kr/år. Har vi rätt att vara upprörda? Jag tror att denna uträkning stämmer. Dessutom finns massor med andra försämringar i det nya avtalet som påverkar våra liv negativt.
Man kan kanske räkna på olika sätt. Men av den information som jag känner till så gäller ovan uträknade försämringar.
Egentligen kostar avtalet inget alls för arbetsgivaren. Han/hon vinner ganska mycket pengar på att vi tvingas jobba mer tid och därigenom behöver han/hon inte kalla in så mycket folk på övertid.
Kontentan av det nya avtalet blir att arbetsgivaren tjänar närmare 100 000 kr per polis som jobbar med pp-lista i Stockholm och år. Något mindre tjänar arbetsgivaren på de som jobbar enligt flexlista. I alla fall blir förtjänsten stor för arbetsgivaren. I o med att arbetsgivaren inte betalar någonting alls (utan tjänar pengar på att vi får jobba mer tid gratis) så måste man likna avtalet med slaveriet. Eller hur? Bara slavar tvingas jobba gratis!
Och så är man upprörd över att vi reagerar! Är det humant att göra så mot oss? Många poliser gråter över avtalets negativa konsekvenser och då hånar vår högste facklige ledare, Jan Karlsen oss.... Detta är inte en konflikt mellan Stockholms fack och andra avdelningar. Vi som jobbar i Stockholm är läskunniga. Det är så här illa avtalet slår mot oss.
Till mina barnbarn kommer jag kanske säga: När jag jobbade på 1900-talet hade vi demokrati i Sverige... Det var år 2008 som allt försämrades i rask takt.. det började med att ett avtal som gjorde poliser rättslösa...... det var då det demokratiska samhället försvann. Allt var så bra och folk var ödmjuka och demokratiska...på 1900-talet.
Hoppas att du (barnbarnet) någon gång får uppleva demokrati. Det är något värt att kämpa för. När man inte har demokrati försvinner motivationen till nästan allt.
Till mitt barnbarn kommer jag att säga: - Bli inte polis. Där finns ingen framtid om man vill bli en harmonisk och bra människa.
Gränspolisen
Det hände just idag i världshistorien 24 - 31 december
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 december
Det hände just idag i världshistorien den 12 till 18 november
Det hände just i dag i världshistorien periden 5 - 11 november
Det hände just idag i världshistorien under perioden 
Det hände i världshistorien just idag perioden 22 - 28 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 15 till 21 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 8 till 14 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 1 till 7 oktober
Det hände just idag i världshistorien perioden 24 till 30 september:
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 september