Publicerat 2007-09-21 09:28Svångrem
från Rps -
minus 262 milj2009
Men justitie påstås budgetsatsa på polisen!
Rikspolisstyrelsen tar ifrån polisen i Stockholm, Göteborg och Malmö sammanlagt 800 miljkr i anslag. Det resulterar bl a i att polismyndigheten i Stockholms län går minus med 50 miljkr år 2008 och med inte mindre än 262 miljkr år 2009. Samtidigt kommer det idag, torsdagen den 20 september, ett pressmeddelande från justitiedepartementet där man säger sig vilja bl a öka den polisiära närvaron. Från år 2008 satsar justitie ytterligare 495 miljkr på rättsväsendet. Summan av det här spelet är bl a att stockholmsmyndigheten år 2008 bara har medel att avlöna hälften av de 300 nya poliser som kommer till myndigheten.Polisstyrelsen i Stockholms län har fått information om neddragningen i anslag från Rikspolisstyrelsen och vilka konsekvenser det får för budgeten inom länets polis. Samtidigt har Rikspolisstyrelsen meddelat att antalet verksamhetsmål som måste prioriteras och uppfyllas ökar från 42 år 2007 till 69 år 2008.
Ett gissel för poliserna
Polisen i huvudstaden drar mycket övertid och det sticker i ögonen på Rikspolisstyrelsen. Längre ner på Blåljus idag kan du läsa om hur en hel del av den här övertiden uppkommer i Roslagen och har blivit till ett gissel för poliserna där. Det kallas rapporteringsövertid och uppstår när en patrull får ett stort jobb nära passets slut. Problemet är inte unikt för Roslagen även om det är mycket tillspetsat där.
Finns flera bilar att tillgå väljer speakern på länskommunikationscentralen att ge ett stort jobb med massor av skrivarbete till en patrull som nyligen börjat eller har halva passet kvar. I Roslagen finns nästan aldrig flera bilar att tillgå. Med en halvtimme kvar på passet får den enda patrullen ta itu med förstahandsåtgärder kring en dödsmisshandel med fem-sex vittnen. Knappt lönt att gå hem igen innan nästa pass börjar.
En patrull i City till kvällen
En annan situation: En dag med högriskmatch på Råsunda (eller t ex statsbesök eller befarad våldsam demonstration – välj bara) samtidigt som många poliser går utbildningar i särskild polistaktik och RAKEL-hantering. Tillgreps inte övertid skulle Citypolisen kunna skicka ut en patrull till kvällen. Kan ledningen anses ha något val där?
-----------------------------------------------------------------
Valda delar av Blåljus publiceras även på Intrapolis, på den yta som polisfacket i Stockholms län disponerar. Sök oss gärna där!
-----------------------------------------------------------------
REPSKAPET:
Får vi
nyheter
om avtalen?
Ombud och åhörare från polisfacket i Stockholms län kommer väl rustade till Polisförbundets representantskap på hotell Clarion i Stockholm nästa vecka den 25 – 27 september.Efter extrastämman som du redan kunnat läsa om i Blåljus för ombuden på en tvådagars intensivutbildning i Nynäshamn.Ombuden har noga gått igenom och debatterat repskapsmaterialet som det lagts fram från Polisförbundet. De har bl a läst alla motioner till repskapet och förbundsstyrelsens svar och förslag och diskuterat hur de ska hanteras. Blåljus rapporterar utförligt från repskapet sedan det avslutats torsdagen den 27 september om det inte händer något anmärkningsvärt dessförinnan. Kommer det stora nyheter kan vi uppdatera redan på tisdagen. Det är nämligen intressant att mötet sammanfaller med slutskedet i de centrala förhandlingarna. Det är fullt tänkbart att det kommer nyheter från dessa på representantskapet. Då rapporterar vi naturligtvis om dem direkt.
Ombuden som var samlade i Nynäshamn avslutade utbildningen med att inleda arbetet med Framtidsgruppens rapport. Du minns kanske att den presenterades sent i våras och före semestrarna blev ingen tid att fördjupa sig i den. Framtidsgruppen bildades efter repskapet i Malmö förra hösten med anledning av de upprörda känslor som väcktes då i Stockholms län. Mycket förenklat kan man säga att Framtidsgruppen skulle väga för och emot för Stockholms län att stanna i Polisförbundet. Hela det materialet ska nu fackliga företrädare i länet gå igenom och noga analysera.
Du som vill friska upp ditt minne kan läsa rapporten i PDF-filen nedan.
Framtidsgruppens rapport juni 2007.-----------------------------------------------------------------
Lägre lön i Kungsör
men massor av pengar
över i plånboken!
Många motioner till Polisförbundets repskap handlar om löner. En del poliser anses ha för lite, andra åter anses ha för mycket. Detta har varit ett trätoämne inom Polisförbundet ända sedan det bildades i början av 1900-talet. Ibland har bråket gått så långt att Stockholm lämnat förbundet, oftast i sällskap med andra kolleger på olika håll i landet.Swedbank har av en tillfällighet just i dagarna levererat lite underlag för den diskussionen. Man har valt att titta på hur det är att bo och leva i Mälardalen. Siffrorna kan naturligtvis inte utan vidare översättas till andra delar av landet men ger en god fingervisning om hur det kan ligga till även där. Swedbank har utgått från en familj på två sammanboende vuxna med två barn, fyra och sex år, som bor i en standardvilla och har lokal medianlön för åldersgruppen 30-39 år. De har ett antal kostnader för mat, bil och annat som normalfamiljen måste betala för.
FYRA gånger så mycket i plånboken
När allt detta är erlagt har familjen i Kungsör 8500 kr kvar i plånboken varje månad. Motsvarande för ett antal kommuner i Stockholms län där det bor många polisfamiljer är Södertälje 3920, Norrtälje 3780, Tyresö 3730, Haninge 2880 och Nacka 2100. I Lidingö har den här normalfamiljen överhuvudtaget inte råd att bo – de skulle få låna ihop 190 kr varje månad för att täcka utgifterna. I Kungsör har familjen från mer än dubbelt till mer än fyra gånger (!) så mycket att röra sig som familjerna i Stockholms län.
Lägsta bruttoinkomsten i Kungsör
”Institutet för privatekonomi” inom Swedbank har gjort en mycket gedigen undersökning och omsorgsfullt redovisat alla faktorer som påverkar vad familjen har kvar i plånboken. En verkligt intressant information är att familjen i Kungsör har den lägsta bruttoinkomsten i hela undersökningen – 40290 kr – men får ändå mest över.Det är inte bara kronor och ören i lönekuvertet man har att ta hänsyn till när man diskuterar de här frågorna.
Läs hela rapporten i PDF-fil:
Swedbanks rapport. -----------------------------------------------------------------
Debattforum
INSÄNDARE:
Blåljus publicerar alla insändare som kommer in i relevanta polisfrågor. Insändarna prövas endast tryckfrihetsrättsligt före publicering. Åsikterna som uttrycks i insändarna prövas inte och därför behöver de inte alltid sammanfalla med de åsikter som omfattas eller uttrycks av styrelsen i polisfacket i Stockholms län. ROSLAGEN:
Övertid
efter pass
är regel
”Hej alla läsare och framförallt facket! Jag jobbar på utryckningsenheten i Roslagen. Vi ska täcka 1/3 av Stockholms läns yta på bara tre patruller måndag - torsdag dygnet runt!!??? Folk på vår enhet börjar må dåligt på grund av att vi i stort sett aldrig får sluta i tid! Övertid är väl ändå tänkt som en ersättning för att man IBLAND får jobba över. Så långt allt väl.
Men hos oss på utryckningen i Roslagen är det lättare att räkna dom dagar vi får sluta i tid än dom vi får övertid. För övertid blir det i stort sett varje pass! Detta skapar stress och oro, framförallt för dom som har barn som skall hämtas på dagis och skolor. Arbetsmiljön börjar bli ohållbar! Så min fråga till Polisförbundet är, vad gör ni åt detta????? Och till Håkan Wall, biträdande polismästare vad gör du åt detta MYCKET STORA PROBLEM??? Det kanske är dags att diskutera en normalbemanning istället för minimibemanning. Det säger sig självt att endast tre patruller inte räcker!!!
”Stressad polis””
SVAR PÅ INSÄNDAREN:
Insändaren
tar upp
allvarligt
problem
Det råder inget tvivel om att skribenten i sin insändare beskriver ett allvarligt problem ur både ett verksamhets- och arbetsmiljömässigt perspektiv. Roslagens polismästardistrikt har under många år dränerats budgetmässigt vilket medfört kraftiga personalnedskärningar och därmed minskad möjlighet att verka i skribentens tänkta riktning. På senare tid har dock personalsituationen förbättrats. Lokalt förs för närvarande konstruktiva samtal med ledningen för att hitta en lösning att utöka den löpande bemanningsnivån i yttre tjänst.Roslagens polisförening, RPF, har särskilt angivit arbetsmiljön på utryckningssektionen som ett arbetsmiljöproblem i samband med Arbetsmiljöverkets nyligen genomförda inspektioner i distriktet. Skribenten beskriver en viktig fråga som måste drivas både lokalt och centralt. Även om RPF hyser en förhoppning om en förbättrad situation är det viktigt med ett stort medlemsengagemang i frågan.
RPF:s styrelse
genom Martin Åberg
När undantaget blir
polisens arbetsvardag
På gränsen till ohanterliga toppar under sommarmånaderna, accepterar många poliser näst intill för lojalt gentemot arbetsuppgiften. Men när arbetspassen mellan dessa toppar nästan konstant kräver arbetsprestationer högt över resurstillgången, då tär det allt snabbare på poliserna. Vi är tyvärr smärtsamt medvetna om att det är arbetssituationen i Roslagen för poliserna i yttre tjänst. Och att det har varit så över tid, en längre tid.
Förra sommarens extrema arbetstoppar i Roslagen hade kunnat förutses. Trots detta resursförstärktes Roslagen ändå inte förrän händelseförloppen gått överstyr. Samtidigt eskalerade hoten från gäng och kriminella mot poliserna i ett antal andra distrikt i Stockholm. Dessa konsekvenser går att läsa ur bl.a. myndighetens resursbrist som Roslagen lider av specifikt. Efter ovan händelser startade vi (förbundsområde Stockholm) upp en arbetsgrupp; ”resursgruppen” som bestod av huvudskyddsombud från fyra distrikt (däribland Roslagen) samt länets huvudskyddsombud. Syftet var att sätta tryck på arbetsgivaren, få arbetsgivaren att reagera och agera mot den tickande bomben resursbrist och de flertal negativa effekter de konstant arbetsmässigt överbelastade passen genererar. En åtgärd är att låta utryckningsstyrkorna utgå från normalbemanning istället för minimibemanning.
Arbetsgivaren har nu tagit tanken till sig om att utryckningsenheter bör utgå från en normalbemanning istället för en minimibemanning. En partssammansatt grupp har nyss startats upp med pint Leif Johansson / P som sammankallande. Vi kommer att jobba vidare med frågan i ”normalbemanningsgruppen”. I gruppen ser vi till hela länets normalbemanning. Det finns en gräns för vad en polis ska och kan mäkta med. Förbundsområdesstyrelsen
genom Emma Cronberg
huvudskyddsombud Stockholms län
BLÅLJUS KOMMENTAR: Blåljus har talat med Leif Johansson och han vill gärna berätta om vad som kommer fram kring bemanningen. Men ännu saknas en del pusselbitar och han ber oss återkomma. Det gör vi.
Dramatiska
avstånd
i Roslagen
Roslagen utgör geografiskt nästan halva Stockholms län. Avstånden är dramatiska när man jämför med flera andra distrikt. Många av de uppdrag som i mer centralt belägna distrikt utförs av både två och tre patruller, får Roslagspatruller ofta lösa ensamma. Våra duktiga och engagerade medarbetare löser ofta detta på ett utmärkt sätt.
Bemanningsnivån beslutas av polischefen i tjänsteföreskrift 141-A. Ett ganska omfattande arbete, där många olika parametrar mäts, ligger bakom de nivåer som nu är fastlagda. De fastlagda nivåerna är vårt riktmärke när vi planerar.
I Roslagen liksom andra distrikt blir vi fler poliser nu, detta gör att vi nu satsar rejält på att öka bemanningen av poliser i yttre tjänst. Vi har medvetet valt att bemanna upp och förstärka närpolisorganisationen det senaste året. De nya närpoliserna arbetar i huvudsak i yttre tjänst. Det är viktigt att se till helheten när man diskuterar bemanning i yttre tjänst. Stora delar av dygnet finns närpoliser, trafikpoliser och hundförare ute i vårt stora ansvarsområde, även dessa resurser disponeras av OLK vid prio 1 uppdrag.
Utryckningssektionen har de senaste åren blivit större, och jag upplever att vi numera ganska ofta ligger betydligt över den beslutade bemanningsnivån. Vissa dygn når vi dock inte upp till mer än den beslutade lägsta nivån. Vi diskuterar f n med polisfacket lokalt hur vi i framtiden ska få en bättre periodplanering där syftet är att få en jämnare och högre bemanning över dygnet.Övertiden, och då framförallt avrapporteringsövertiden, är fortfarande för hög. Vår övertid är i år ändå väsentligt lägre än 2006. Att ytterligare få ner övertiden är en högprioriterad fråga för distriktet.
I takt med att vi får fler poliser de kommande åren är ledningens ambition att ytterligare öka bemanningen i yttre tjänst.
Vänligen
Håkan Wall
Biträdande distriktschef
-----------------------------------------------------------------
Debattforum
FLERA INSÄNDARE:
Blåljus publicerar alla insändare som kommer in i relevanta polisfrågor. Insändarna prövas endast tryckfrihetsrättsligt före publicering. Åsikterna som uttrycks i insändarna prövas inte och därför behöver de inte alltid sammanfalla med de åsikter som omfattas eller uttrycks av styrelsen i polisfacket i Stockholms län.Vad görs
åt problemen?
Finns hopp?
”Ni får ursäkta om jag blir tjatig men nu har förbundsområdesstyrelsen i Stockholms län fått en ny ordförande och tre helt nya ledamöter har kommit in i styrelsen. Och vi medlemmar har inte fått veta ett dugg om bakgrunden utom att skälen är privata.
Hur privat är man om man sitter i styrelsen i en organisation med cirka 5000 medlemmar? Tja, på en skala ungefär lika privat som en riksdagsledamot eller någon på den nivån. Det vill säga inte privat alls.
I den världen måste man berätta som det är annars snokar medierna rätt på det och det blir inte roligare. Följaktligen väljer de flesta att förekomma som till exempel Gudrun som slängde sig i TV-soffan och berättade om sin alkoholism. Märkligt nog vann hon på det utspelet. Hon möttes med mera respekt och förståelse än när hon mörkade.
Det gör säkert ont just när man berättar men sedan blir det bättre. Och vi medlemmar måste tyvärr få veta vad som ligger bakom att nästan halva våran fackliga styrelse byts ut. Ett sådant manfall tyder på allvarliga problem.
Finns de problemen kvar? Om nej, vilken dunderkur har gjort att de försvunnit på ca 14 dagar? Om ja, vilka är problemen och vad gör man åt dem. Finns hopp?
Jag vill påstå att de flesta poliser på min enhet ställer sig ungefär samma frågor. När får vi veta?
”Bosse””
Är vi
medlemmar
kungarna?
”Det börjar bli pinsamt nu. Ska allt tigas ihjäl? Är styrelsen en liten sluten grupp eller är vi medlemmar kungarna?
”Väntar på info…””
Ljus framtid
i ekorrhjul
”Vem kan veta vad vi alla vet i vetandets eufori, hoppas att framtiden lyser i sitt ekorrhjul...
”Tänkte bara””
BLÅLJUS KOMMENTAR: De personer som avgick ur styrelsen har valt att inte kommentera sina beslut närmare. Lars Ericson har här på Blåljus varit särskilt tydlig med att han inte vill gå in på de bakomliggande orsakerna till sitt beslut att sluta. Alla tre är numera ur facklig synpunkt privatpersoner och ens om styrelsen så ville skulle den inte kunna påverka dem att uttala sig.
Red är som många gamla poliser en liten aning trögtänkt men hoppas ändå ha placerat ”Tänkte bara” på rätt område. Hör av dig annars.
På förra Blåljus uppmanades Anders Bergstedt komma med förslag på hur problematiken kring värdetransporterna skulle kunna lösas. Här återkommer han:
”Här kommer några förslag, men det finns säkert flera, kanske ännu bättre !Polisen måste ha ständig yttre personell och elektronisk spaning på de personer som man vet står för värdetransportrån. Man måste få koll på införskaffandet av stulna bilar, utrustning, vapen, sprängmedel, tillhåll och medhjälpare! Det är löjligt att tro att man kan stoppa rånen via dataslagningar och telefonavlyssning! Full poliseskort efter bedömning.
Värdetransportföretagen måste vid mindre transporter använda de mest avancerade självutlösande väskorna som transportören ej kan öppna. Större transporter skall ske med pansarfordon och specialutbildade transportörer som under inga omständigheter får stanna mellan A och B !Dessa transportörer skall ha minst 10 års fläckfri anställning och vandel och ha en stabil ekonomisk och social situation. Det får inte finnas knytning till kriminella släktingar eller vänner eller krogliv !
Anders Bergstedt”
-----------------------------------------------------------------
Fler kvinnor än vanligt
bland nya polisaspiranter
45 procent av de polisaspiranter som anställs vid Polismyndigheten i Stockholms län i vår är kvinnor. Totalt anställer polismyndigheten 165 polisaspiranter från och med 21 januari 2008. Av dem är 74 kvinnor (45 procent) och 91 män (55 procent).
19 procent har annan etnisk bakgrund än svensk. I den siffran inkluderas de som har nordisk bakgrund. 141 av aspiranterna kommer från Polishögskolan i Stockholm, 18 från polisutbildningen i Umeå och fyra från polisutbildningen i Växjö. En är distansutbildad och en eftersläntrare.
Eva Bergström, personalförsörjningssektionen.
KÄLLA: Myndighetens hemsida.
-----------------------------------------------------------------
Många unga
vill ställa upp
som vittnen
Nästan alla ungdomar skulle ställa upp som vittnen om de bevittnade ett brott. Det visar en undersökning som polisen i Stockholms län har gjort bland 1 650 ungdomar. Drygt 90 procent av de ungdomar som svarade på enkäten uppgav att de skulle vittna om de såg någon utsättas för ett brott. Nära en tredjedel av de som svarade på enkäten hade också själva ställt upp som vittnen. Många som har svarat på enkäten (nära 80 procent) tycker dock att samhället borde göra mer för att stödja vittnen. Bara 40 procent av de svarande vet vilket stöd samhället kan erbjuda vittnen.
Undersökningen är en del i kampanjen Våga Vittna, som drivs inom ramen för Stödcentrum för unga brottsoffer – en satsning från polisen i Stockholms län för att stödja unga som utsatts för brott eller har bevittnat brott.
Källa: Myndighetens hemsida.
-----------------------------------------------------------------
BLÅLJUS FÖRST
ÄVEN I DIN DATOR
Vill du göra Blåljus till din startsida på Internet? Det är mycket enkelt. Medan du har hemsidan uppe - klicka på Verktyg-Internetalternativ-Aktuell-Verkställ-OK och saken är klar. På så vis får du alltid senaste nytt från oss. SLÅ ENSIGNAL!
Har du en spontan tanke, en invändning, ett tips om något som hänt men samtidigt långt till en dator – ring Blåljus 0734 33 50 00 och berätta direkt. Du har givetvis, om du så önskar, samma rätt till anonymitetsskydd som när du skriver. VÄLKOMMEN I LUREN!-----------------------------------------------------------------
UPPDATERINGAR OCH
ANTAL BESÖKARE
Blåljus uppdateras
bara torsdagar
Blåljus, hemsida för polisfacket i Stockholms län uppdateras på torsdagar. Händer det något viktigt uppdaterar vi som vanligt även andra dagar. Den här sidan har uppdaterats torsdagen den 20 september 2007 kl 2110. Nästa planenliga uppdatering blir torsdagen den 27 september.
Vid förra ordinarie uppdateringen - torsdagen den 14 september – hade vi haft 311.752 besökare. Vid uppdateringen den 20 september hade
1811 tillkommit och vi landade då på 313.563.
-----------------------------------------------------------------
HISTORISKA GLIMTAR
- det hände just idag!
Den
21 september 1954 sjösattes världens första atomdrivna ubåt. Det var den amerikanska flottans Nautilus. Den kostade 55 miljoner dollar. Toppfarten var 30 knop och fartyget hade kapacitet att segla jorden runt utan att gå upp till ytan.
Den
22 september 1915 öppnade Nordiska Kompaniet, NK, sitt nya varuhus på Hamngatan i Stockholm.
23 september 1885 hyllades sångerskan Christina Nilsson utanför Grand Hôtel av 50 000 människor. Panik uppstod i folkmassan och 20 kvinnor trampades till döds.
Den
24 september 1932 fick Per-Albin Hansson efter framgångar i valen uppdrag att bilda en rent socialdemokratisk regering, dock utan egen majoritet. Han gjorde upp med Bondeförbundet och överenskommelsen gav ett ord en ny mening – kohandel. Den nya regeringens aktiva socialpolitik anknöt till Per-Albins ord i riksdagen 1928 om att söka "förverkliga drömmen om det goda folkhemmet".
Den
25 september 1066vid Stamford Bridge besegrade anglosaxarna under kung Harald Godwinsson landstigande norrmän från Normandie under kung Harald Hårdråde som stupade i slaget. Knappt tre veckor senare stupade Harald Godwinsson vid det betydligt mer berömda slaget vid Hastings.
Publikrekordet för Råsundastadion landar på 52 943. Den publiksiffran nåddes vid VM-kvalmatchen i fotboll mellan Sverige och Västtyskland
26 september 1965.
Det satt mycket långt inne men den
27 september 1958 godkände ett extra kyrkomöte riksdagens beslut att tillåta kvinnor bli präster.