Publicerat 2016-11-08 10:20

Gunno om poliskrisen

Polisförbundets före ordförande, och länspolismästare i Stockholm mm Gunno Gunnmo har funderat över polisens nuvarande tillstånd som kan sammanfattas med ordet Poliskris. Han har varit med tillräckligt länge för att kunna bena upp sammanhangen och se vad som är orsak och verkan.

I en debattartikel i Magasinet Para§raf ställer han elva frågor, som samtliga kan besvaras med ett; NEJ.

Gunno är inte den typen som sitter på läktaren, ler skadeglatt och säger "vad var det jag sade".
I stället ger han i artikeln välunderbyggda argument för hur polisen kunde fås att fungera bättre. Vi hävdar att murarna rivits, mellan de gamla påvedömena polisdistrikten, men vi har kanske i stället byggt upp torn av babelska mått, som lett till att murarna rent av rests mitt i poliskvarteret Kungsholmen... Han noterar även att polisen inte är svar på alla samhällsproblem med utanförskap och minskad social kontroll. Det behövs bredare grepp.

Gunno skriver tänkvärda ord om mantrat att komma närmare medborgarna: "Budskapet att polisen ska komma närmare medborgarna blir inte bokstavligt om polisen inte kommer när medborgarna behöver det. Problemet med att polisen i stora delar av landet alltid är långt borta har snarare förstärkts än nått en lösning i den nya organisationen. Det är i den akuta situationen polisen måste finnas rimligt nära."

Han noterar även att det är hopplöst att komma i kontakt med en polis via polisnumret 11414. Det var inte så det var tänkt, men poliser och chefer som vill ha kontakt med poliser har så klart direktnummer till skillnad från allmänheten.

Redan runt 1990 kunde en utredning kostatera att ”Polispersonalens kunnande och engagemang är större än systemen medger”.

Gunno avslutar sin initierade och skarpa artikel med orden:

"Det smärtar mig, men jag ser ”den största polisreformen efter förstatligandet” som ett stort steg i fel riktning som förstärker bilden av kriminaliteten som polisens sak inte ett samhällsproblem och gör polisen sämre rustad att klara svåra påfrestningar i framtiden.

En floskel som känns relevant är: Gör om och gör rätt!

Utgå ifrån att personalen är verksamhetens viktigaste resurs och lägg verksamhetens krav och behov till grund för reformarbetet", avslutar Gunno sin artikel, som Blåljus rekommenderar nogsam läsning av.

 

Tommy Hansson