Det har tagit lång tid. Det har varit hårda förhandlingar. Det har inneburit svåra ställningstaganden. Men nu har vi äntligen nått fram till ett nytt arbetstidsavtal.
Rikspolisstyrelsen var från början inte beredd att överhuvudtaget diskutera arbetstidsfrågan, trots det har vi nu lyckats komma fram till flera viktiga förändringar.
Eftersom vårt fokus har varit på de som arbetar skift, är den viktigaste delen i avtalet arbetstidsförkortningen för treskiftare. Men också att man nu kan förlägga arbetstiden så att arbetspassen blir färre. Poliser måste ha rimliga arbetstider för att kunna utföra ett professionellt arbete av hög kvalité. Tyvärr har Rikspolisstyrelsen haft svårt att ta till sig den insikten.
Att arbeta skift vänder upp och ned på dygnet och ibland även på en del av livet. Det är viktigt att ge rätt förutsättningar för de poliser som arbetar dygnet runt, så de mäktar med det utan att slitas för hårt. Därför är de här stegen framåt så nödvändiga, de ger större möjlighet till återhämtning. Det måste gå att förena ett yrkesliv som polis med familj och fritid.
En förhandling handlar om att ge och ta. Varje enskild del av överenskommelsen måste studeras och viktas mot andra delar, sedan får man göra en samlad bedömning av vad som är mest värt för medlemmarna. Därför har vi fått göra vissa eftergifter, likväl som vinster.
Varje minut som vi har förhandlat om, har varit värd att kämpa för. Nu måste de här förändringarna träda i kraft så snabbt som möjligt. Men fler steg återstår att ta inte minst på tanke på den omorganisationsförändring vi står inför.
Möjligheter varvas med utmaningar och när arbetstidsfrågan nu är på plats är det dags att ta ett djupt andetag och lägga fullt fokus på att bygga upp löneutvecklingen för Sveriges poliser.
Lena Nitz
Mer info finns på Polisförbundet