Publicerat 2004-11-30 23:33Facken i avtalsrörelsen för de statligt anställda säger ja till medlarnas bud. De tre frågor som gick in i medling är lösta samtidigt som facken har motat bort en rad försämringar som Arbetsgivarverket ville få igenom. Den stora frågan om osakliga löneskillnader för ungefär hälften av de anställda på försäkringskassorna gick i hamn tack vare en överenskommelse i sista stund mellan ST och ledningen för den nya Försäkringskassan.
Förhandlingsordningen vid löneförhandlingar inom polisväsendet görs tydligare. Avtalet innebär också att de lokala parterna kan välja att använda sig av lönesättande samtal:
- Fördelen med lönesättande samtal är att lönen sätts nära medlemmen. Det innebär att kompetens och ansvar vägs in när lönen sätts, samtidigt som man möjliggör för en dialog mellan chef och medarbetare, säger Jan Wallin, förhandlingschef på Polisförbundet i en kort kommentar i samband med att medlarna fick fackens svar.
KORTA FAKTA KRING SVARET TILL MEDLARNA:
Lokal lönebildningsprocess
Det här avtalet är ett centralt avtal och det går därför inte att direkt utläsa hur mycket den enskilde medlemmen får i plånboken. En av de viktigaste delarna i budet för Polisförbundets medlemmar är skrivningarna om det lokala lönebildningsarbetet. Det ger möjligheter för förbundsområdena att teckna lokala avtal som anpassas efter varje myndighets särskilda förutsättningar och behov.
Ledarskap
Polisförbundet har fått gehör för sina yrkanden kring ledarskapets betydelse. I avtalet finns också ett krav på att arbetsgivaren inför det gemensamma lönebildningsarbetet skall tydliggöra hur ansvar och befogenheter skall utövas.
Arbetsmiljö
I arbetsmiljöbilagan finns nattarbete särskilt omnämnt ur ett arbetsmiljöperspektiv.
Löneökningsgaranti
Budet innehåller en löneökningsgaranti om 700 kronor för hela avtalsperioden, som sträcker sig från den 1 oktober 2004 till och med den 30 september 2007.
Vid oenighet
Om parterna inte lyckas enas i lokala förhandlingar finns två möjligheter.
A. En lönenämnd lämnar en rekommendation om nya löner till de lokala parterna. Följs inte nämndens rekommendation så utövas arbetsgivarens befogenheter av Arbetsgivarverket. I denna modell finns inga nivåer eller siffror angivna.
B. En lönenämnd fördelar 7,3 %, för hela avtalsperioden, vid tre revisionstillfällen. Detta är en stupstocksmodell liknande den som fanns i det tidigare avtalet.
KOMMENTAR FRÅN POLISFACKET
I STOCKHOLMS LÄN:
Det är bra att det inte blev någon konflikt!
För vår del var hade det varit svårt att mobilisera medlemmarna i en konflikt till stöd för de andra inom OFR. Jag tänker på en till stora delar okänd omorganisation inom försäkringskassan eller på villkoren för officerarnas utlandstjänstgöring. Vår egen fråga om avtalskonstruktionen är nog även den väl teknisk för att övertyga vanliga medlemmar om värdet av konflikt. Ändå är jag tacksam för att vi nått dit fram, eftersom denna RALS ger Polisförbundet möjlighet att teckna eget avtal under vissa förutsättningar.
Efter att medlarnas bud accepteras måste vi noga analysera avtalet och dess möjligheter. Polisförbundet har redan aviserat en tvådagars utbildning för förhandlingsledarna i början av nästa år. Där deltar Stefan Eklund från oss. Vidare sammanträder förbundsstyrelsen tre dagar i nästa vecka och där deltar jag som vald suppleant tillsammans med "våra ledamöter" Lars Ericson och Lena Andersson. Vid det sammanträdet kommer vi självfallet att gå igenom avtalet omsorgsfullt.
Spontant så känns det spännande med ett sifferlöst avtal, men det gäller ju att få igång en dialog med arbetsgivarparten. De har ju anslutit sig till rikspolisstyrelsens mantra att det inte finns några pengar. Det måste till en förändring, för ett lönesamtal med innebörden att det inte finns några pengar är inte värt att hålla. Skall man ha ett lönesättande samtal måste både chef och arbetstagare vara klara över vad som skall göras för att en löneökning skall ske!
Lokalt i Stockholms län är vi ju fortfarande förhandlingsmässigt kvar vid den 1 april i år. Vi har ju yrkanden i "den gamla avtalsrörelsen" kvar som ännu inte har infriats, varför det nog blir först på senvintern/våren som nästa avtalsrörelse mer påtagligt blir aktuell för oss.
-----------------------------------------------
Leif Jennekvist, chef för länskriminalpolisen, frikändes på tisdagen i en dom i tingsrätten som gick ut på att egentligen handlade Leif fel men det var ett ringa brott – så han frikänns. Det är en dom lika luddig som lagstiftningen.
- Det finns inga förarbeten till lagen, säger Peter Frisell v ordf i polisfacket i länet, i en kommentar till Blåljus. Vi har att göra med personer som konsekvent sätter sig över lagen (demonstranter och motdemonstranter) men de som åker dit är vi poliser när vi ingriper. Det är våra enskilda medlemmar som får pröva sig fram med den här lagstiftningen med ett ständigt åtalshot hängande över sig. Det behövs en snabb förändring.
-----------------------------------------------
FUNGERAR LKC?
Nej, menar 73 procent av de 71 läsare som besvarat vår fråga. 27 procent anser att länskommunikationscentralen fungerar. Dystra siffror. LKC har haft det stretigt en tid med bl a väldiga avbrott till följd av bristande support på dataområdet. Flera insändare i Blåljus har talat om andra allvarliga problem. Det är svårt för en utomstående att ta ställning i de konflikter som existerar på LKC. Däremot är det inte svårt att ta ställning för att de måste lösas. LKC är ju en livsnerv i polisverksamheten i länet. Nedanstående insändare är svar på en insändare som du lätt hittar genom att klicka på "Några anställda har under sin tjänstledighet haft viss lön under utbildning till polis." [2004-11-28] [22:02] i nyhetsspalten här till vänster.
”Jag kan bekräfta ryktet, dock så finns det vissa saker som du inte känner till och innan du har all kunskap så tycker jag att du ska konfrontera de personer som ärendet gäller och fråga hur det kunde komma sig att de hade lön under utbildningen. Detta för att sätta stopp för eventuell ryktesspridning…!
Eftersom du så gärna vill veta, kan jag informera dig att det enligt stadgarna (tror det var ALFA) så kan man ansöka om lön när man är anställd inom myndigheten och tänker börja studera, dock så måste studierna anses som kompetensutvecklande. Därefter kan myndigheten besluta att man får en del av lönen under en viss tid, vi är några som fick detta, eftersom vi var anställda av myndigheten när vi började PHS.
Vi fick ett antal procent av grundlönen under två terminer, detta innebar också att vi inte fick arbeta på LKC under det året eftersom vi fick lön. Ta även i beaktade att man som myndighetsanställd inte får ta vilka extra jobb som helst.
Vad det gäller bibehållen lön så kan jag också informera att du kan vara lugn, dock så har frågan förts med myndigheten. Det fanns givetvis anledningar till detta, dels om vårt arbete på LKC skulle vara mer värt än nu när vi kommer att jobba i yttre tjänst, dels att man dessutom normalt inte brukar sänka en myndighetsanställds lön då denne byter arbetsuppgifter.
Förslaget innebar även att vi INTE skulle få någon löneförhöjning förrän våra kurskamrater hade kommit i kapp oss!!! Så om du anser att vi försökt roffa åt oss så är det olyckligt men vi ansåg att myndigheten skulle pröva ärendet och gällande lönen under studietiden så har vi bara följt de avtal som finns.
Jag vet inte vad du har för syn på de civilanställda som sitter på LKC, många besitter en otrolig kunskap som gör att de klarar av jobbet, att man i Sthlm inte får arbeta fullt ut beror på olika anledningar. Att man dessutom som civilanställd var tvungen att genomgå ett större stresstest innan man fick anställning är en helt annan sak. Betänk även att det finns flera civilanställda på LKC runt om i landet som arbetar som fullvärdiga operatörer.
AKTUELL PERSON
Insändaren ovan är inte publicerad på Forum utan har kommit direkt till redaktion@blaljus.nu. Det är någon bug på servern som gör att flera upplevt svårigheter att få in debattinlägg på Forum. Skicka direkt till oss ett tag istället. Felet är anmält och rättas väl till de närmaste dagarna. Red beklagar det extra besväret ni åsamkas.
-----------------------------------------------
Vad finns i medierna av särskilt intresse för poliser utöver den vardagliga brottsrapporteringen? Du behöver inte surfa runt bland en lång rad sajter för att ta reda på det. Blåljus.nu gör jobbet åt dig på avdelningen ”Aktuella artiklar av intresse” under rubriken ”Länkar” på den grå linjen ovan. Använd Blåljus.nu för att kolla vad som är på gång!
---------------------------------------------------
HEMSIDAN UPPDATERAD DEN 30 nov 2004 kl 2315.
Från och med 1 nov och tills vidare uppdateras blaljus.nu var tredje dag. Du får hålla ut till den 3 dec.
Den romerska staden Pompeji, strax utanför Neapel, begravdes den 1 december 79 e Kr av ett fem till åtta meter tjockt asklager. Orsaken var att den närliggande vulkanen Vesuvius fått ett utbrott. Efter händelsen föll minnet av staden i glömska och först på 1500-talet blev Pompeji återupptäckt. Regelrätta utgrävningar inleddes vid mitten av 1700-talet och fortfarande finns det delar som inte har undersökts. Två tredjedelar av Lissabon lades i ruiner den 1 december 1755 till följd av en jordbävning. Uppskattningsvis miste 30 000 personer livet i den portugisiska huvudstaden.
Den 2 december 1805 vann Napoleon en av sina mest berömda segrar, i det s.k. trekejsarslaget, där motståndarna var Alexander I av Ryssland och Frans II av Österrike. Avgörandet föll genom Napoleons förmåga att samordna infanteri, kavalleri och artilleri. På fransk sida utmärkte sig också bland andra Jean Baptiste Bernadotte (sedermera vår kung Karl XIV Johan) som kårchef. Den 2 december 1942 demonstrerades den första fungerande kärnreaktorn vid universitetet i Chicago. Senator Joe McCarthy spred skräck i USA med sina förhör om oamerikansk verksamhet. En senatsundersökning 1954 TV-sändes och väckte enorm uppmärksamhet då den avslöjade hans brutala metoder. Den 2 december 1954 fördömde senaten McCarthy för "uppförande som tenderar att dra in senaten i vanära och misstro" och det blev slutet på hans korståg mot verklig och inbillad kommunism inom amerikansk kultur och administration.
Den 3 december 1957 sköts den första jordvarelsen upp i rymden. Det var den ryska hunden Laika som sändes ut i en bana runt jorden ombord på Sputnik 2. Laika överlevde uppskjutningen och biologiska data kunde skickas tillbaka till jorden i en veckas tid. Många i Sverige blev djupt engagerade i vovvens öde. Men eftersom det vid denna tid inte gick att på ett säkert sätt återföra rymdkapseln till jorden blev Laika avlivad i rymden. Efter att tidigare ha betraktats som en "fantastisk framtidsspekulation" blev hjärttransplantation hos människa verklighet den 3 december 1967. Då meddelade den sydafrikanske hjärtkirurgen Christiaan Barnard att han framgångsrikt transplanterat ett hjärta från en hjärndöd patient till en svårt hjärtsjuk 54-årig man. Den 3 december 1997 offentliggjorde Estoniakommissionen sin slutrapport och fastslog att det var fartygets underdimensionerade bogvisir och felaktigt konstruerade bilramp som orsakade katastrofen. Som alla kommissioner som utreder det som inte får hända har dess slutledningar haft svårt att bli helt accepterade.