Publicerat 2017-02-13 09:50

Den gode arbetsgivaren och rättegångskostnaderna

Då och då händer det att en arbetstagare under tjänstgöring blir anklagad för brott. I vissa fall kan det rent av hända, att en domstol anser att gärningen även är brottslig. Då kan det bli dyrt, advokatkostnader täcks i dylika fall inte av hemförsäkringen, och den allmäna rättshjälpen är inte anpassad för normalinkomsttagare.

Till och med poliser, trots deras usla löneläge, blir i sådana fall tvungna att förutom eventuella böter eller andra straff, betala för det försvar som misslyckats att få dem frikända.

Polismyndigheten som skickar poliserna på ibland omöjliga uppdrag, där poliserna förutsätts använda våld på ett sätt som aldrig kan ifrågasättas rättsligt, går i sådana fall inte in och stöttar sina arbetstagare med rättegångskostnaderna.

Men det är skillnad på skit och pannkaka. En journalist på SVT valde att under en reportageresa på eget bevåg gå utanför sitt uppdrag och på ett olagligt sätt hjälpa en ung man till Sverige. Tingsrätten dömde journalisten till villkorlig dom och samhällstjänst. Domen har dock inte vunnit laga kravt utan överklagats med ytterligare rättsliga kostnader som följd.

Så här säger Kommunikationsdirektören Sabina Rasiwala på SVT om det ekonomiska stödet till journalisten: Beslutet om att betala rättegångskostnaderna grundas i att man från SVT:s sida känner ett ansvar för de medverkande i produktionen – och att man vill värna om företagets trovärdighet.

–  Vi tar inte ställning i skuldfrågan – vi betalar inga böter, men eftersom vi sände programmet känner vi ett ansvar inför de medverkande. Vi har diskuterat mycket - situationen är både unik och komplex – men vi har känt att eftersom vi landade i beslutet att sända serien också måste ta vårt ansvar för de medverkande och också noga vägt in SVT:s trovärdighet i beslutet. Hur stor summa det blir frågan om går inte att bedöma förrän det finns en lagakraftvunnen dom, och man kan se hur stor rättegångskostnade blir sedan den allmäna rättshjälpen dragits ifrån.

 

I det nya polislöneavtalet, finns det faktiskt en skrivning som innebär en förbättring för Sveriges poliser. Tidigare har poliser som misstänkts för brott kunnat åsamkas stora ekonomiska förluster i de inte sällsynta fall de blir omplacerade under en lång brottsutredning. Nu informeras det så här om omplacering: "Om en polis misstänks för brott behåller denne sina anställningsvillkor även om han eller hon skulle omplaceras till dagtid under den tid brottsutredningen pågår."

 

Blåljus skulle önska att Polismyndigheten hade en lika generös inställning till sina anställda när det gäller rättegångskostnader. Nu går en inte oväsentlig andel av medlemsavgiften till Polisförbundet åt till att ge poliserna möjlighet att anlita det bästa försvararna. Men en god arbetsgivare kanske kan lära av SVT?

 

Tommy Hansson