Publicerat 2008-05-15 20:00

Irriterad

stämning

Stämningen är irriterad på Västerortspolisen när Andreas Strand och Björn Kellerth från styrelsen i polisfacket i Stockholms län informerat om följderna av det nya avtalet. Upprördheten är inte riktad mot dem utan mot de personer som slöt avtalet. Några röster:

"Det är ofattbart att de kan ha gått med på det här. Förräderi."

"Det här att det stora samtalsämnet bland alla poliser här just nu. Jag har räknat ut att jag förlorar 750 kr i månaden bara på OB-sänkningen."

"Det här blir ingen vinst om nu någon trott det. Arbetstiden ökar, visst, men motivationen är på väg neråt rejält så i slutänden blir det minus i alla fall."

- Vi har sagt nej till det här avtalet, förklarade Andreas Strand. Han fick direkt en fråga hur facket i Stockholms län tänker följa upp det.

- Vi är bundna av avtalet, svarade han. Det betyder att vi måste leva med det samtidigt som vi gör vårt bästa för att minska skadeverkningarna. De häftiga protesterna från Stockholms län har redan resulterat i några ”uppmjukningar”.

Bättre låta individen avgöra

- Men det är fortfarande vår uppfattning att avtalet slår så hårt att pensionsuppgörelsen som är avtalets positiva del inte var värd det priset. Det hade varit bättre att skapa bra löneavtal och sedan låta individen avgöra om hon eller han ville satsa på ett pensionssparande – vilket många redan gör.

Lönerevisionerna 1/10 2007 och 1/10 2008 har diskuterats under våren men nu ligger de förhandlingarna nere som Blåljus redan kunnat berätta.

Missnöjet blossar upp

- Det ligger kanske i arbetsgivarens intresse att förhala för att löneförbättringarna ska sammanfalla med arbetstidavtalets ikraftträdande och dämpa missnöjet som säkert blossar upp när folk får fakta kring försämringarna, trodde Andreas.        

- Men vi vill förhandla och bland annat slåss för vår pa-trappa och för en kompensation till de skiftesjobbande.

1 jan 2009 realistiskt

- I maj för två år sedan överraskade arbetsgivaren oss med att påstå att inga avtal gällde, fortsätter Andreas. Då planerade vi för ett utomhusmöte i Polishusparken den 1 juni. Arbetsgivaren backade och slöt ett långsiktigt utvecklingsavtal. Nu får vi ännu en gång höra att avtalen inte gäller trots att vi var helt överens om att överenskommelsen var just ”långsiktig”.  

Björn Kellerth hade en lång rad punkter där det nya arbetstidsavtalet medför mer eller mindre påtagliga försämringar jämfört med det nuvarande.

- Det är tänkt att det ska träda i kraft den 1 oktober i år. Men det är så mycket som måste klaras av innan dess att jag bedömer att 1 januari 2009 är en mera realistisk startpunkt.

Arbetstidsökning

Det nya arbetstidsavtalet är siffertyngt och fullt av detaljer. En fullständig redovisning av alla försämringar kommer i en artikel i tidningen POLISEN som landar i brevlådan i slutet av maj  hos alla medlemmar i polisfacket i Stockholms län. Här bara några av de viktigare punkterna.

Arbetstidsökningen varierar kraftigt från 12 minuter per vecka för dagtidstjänstgörande till mellan 1 tim 48 min och till drygt tre timmar för skiftestjänstgörande.

Säkerhetsbefrielse, om det på grund av händelser blivit för nära mellan passen, har tagits bort. En möjlig lösning blir att man i stället skjuter det efterföljande passet framåt vilket kan få tråkiga följder för den enskilde.    

Skyldigheten att göra övertid ökar från 150 till 200 tim per år.

Restidstillägg baseras inte på tid som nu utan på kilometer. Slår hårt i en storstad där trafikintensiteten gör att tidsåtgången per kilometer blir avsevärt större.

CC

En kilometer kan ta lång tid här.