Avtal om inspektörer klart

Nya inspektörslöner

Det nya löneavtalet för icke arbetsledande inspektörer är klart och påskrivet. Det nya kollektivavtalet är ettårigt och löper fram till den 30 september 2013. Den nya lönen gäller från den 1 april 2013.

Polismyndigheten i Stockholms län och Polisförbundet har skrivit lokal-lokalt kollektivavtal för icke arbetsledande inspektörer.

-          Årets avtalsrörelse har hittills genomförts i en mycket positiv anda och vi är nöjda med den överenskommelse som vi har slutit med Polisförbundet för våra icke arbetsledande inspektörer, säger Lars Devinger, förhandlingschef.

Det nya avtalet är ettårigt och nästa lönerevision infaller den 1 oktober 2013 i jämförelse med förra avtalet som hade en löptid på två år.

-          Det innebär att det faktiska löneutrymmet är större denna gång än förra gången, då summan som fördelades gällde under två år, säger Lars Devinger.

Vad tycker Polisförbundet

-          Förhandlingarna har fortsatt i en positiv och kreativ anda. Vi är framförallt nöjda med det totala utfallet till de icke arbetsledande inspektörerna samt att vi tillsammans med myndigheten nu slutit ett kollektivavtal som gör att de närmaste arbetsledarna får ett mycket större inflytande över lönesättningen. Det är något som tidigare har efterfrågats av både medarbetare och lönesättande arbetsledare, säger Andreas Strand förhandlingsansvarig.

Vad återstår

 Det förhandlingsarbete som kvarstår för de icke arbetsledande inspektörerna är de som inte fullt ut uppfyller lönekriterierna, de som lämnat skiftesarbete för dagtid samt de med ett väl hävdat löneläge.

Vad blir den nya lönen

Den nya lönen gäller från den 1 april och målsättningen är att alla medarbetare ska ha ett lönesamtal med sin närmaste chef innan den 31 mars. Den nya lönen är individuell och baseras på följande kriterier. Att du som medarbetare:

• uppfyller lönekriterierna
• uppfyller lönekriterierna mycket väl

Individuell lönesättning innebär att det finns en lönespridning och att den nya lönen baseras på lönekriterierna.

Läs mer om lönekriterierna här.

Inspektörer som uppfyller lönekriterierna
De inspektörer som uppfyller lönekriterierna kommer att få en löneförhöjning mellan 500 kronor till 850 kronor per månad. Det är din närmaste chef som bestämmer vilken löneökning du kommer att få.

Inspektörer som uppfyller lönekriterierna mycket väl

De inspektörer som uppfyller lönekriterierna mycket väl kommer att få en löneförhöjning mellan 850 kronor till 1050 kronor per månad. Det är din närmaste chef som bestämmer vilken löneökning du kommer att få.

 Har du frågor är du välkommen att kontakta sektionen för arbetsgivarstöd eller din fackliga företrädare!

Red fotnot: Det som återstår efter detta, förutom icke arbetsledande inspektörer enligt  ovan, är de kategorier som skall ha lönesättande samtal. Den gemensamma ambitionen är, att ett avtal som omfattar dessa skall kunna slutas inom kort. TH.