Kungsträdgården för ett år sedan

Den 24 augusti samlades ca 4000 poliser i Kungsträdgården i en manifestation för rimliga polislöner. Det handlade om en ingångslön på

25 000:- och en vettig löneutveckling för Sveriges poliser. I elfte timmen förstod Rikspolisstyrelsen allvaret. Nu ställer vi oss frågan; När ska Polismyndigheten förstå...

Idag den 24 augusti för exakt 1 år sedan stod jag här i Kungsträdgården tillsammans med ca 4000 medlemmar och anhöriga som firade. Polisförbundet hade just några dagar innan manifestationen träffat ett avtal med dåvarande förhandlingsmotpart Rikspolisstyrelsen och Rikspolischef Bengt Svenson om en ny lägsta lön på 24 500 kr vilket innebar att vi med stor sannolikhet skulle nå vårt kampanjmål om 25 000 kr under avtalsperioden för våra nyutbildade Poliser.

Jag kände att vi tillsammans hade gjort oss förtjänta av denna framgång och därmed också en varaktig uppvärdering av yrket. Tanken var sedan att gå vidare med oss övriga genom att bland annat införa ett nationellt Inspektörsavtal men även satsningar på mer erfarna Inspektörer.

Tyvärr grusades många av mina och andras förhoppningar när vår nya myndighet under ledning av Rikspolischef Dan Eliasson bröt detta avtals andemening genom att lönesätta nya Polisassistenter (juli 2015) under 24 500 nämligen ned till 23 800 kr under parollen ”INDIVIDUELL LÖN” baserat på tidigare vunnen kompetens. Dessutom med en genomsnittlig lön understigande 24 500 och med budskapet att dessa poliser inte skall få del av revision tre. Man kan med fog fråga sig: Hur mycket kommer polismyndigheten att sänka lönerna nästa gång för att stolt kunna uppvisa en ekonomi i balans och hävda att Polisen inte behöver större budgetramar.

Vi kan nu konstatera att den inventering som låg bakom denna differentiering inte blev något annat ett hafsverk och det man från den nye arbetsgivaren skall fråga sig ”Vad det värt det”?  Rent avtalmässigt kan säkert arbetsgivaren hävda att de inte gjort något fel, men moraliskt helt förkastligt att på det sättet ”sänka lönenivån” och därmed också statusen för vårt yrke.

Trovärdigheten hos vår nya arbetsgivare har skjutits i sank just nu när vi är mitt inne i den största omorganisationen genom tiderna i Svensk statsförvaltning. Jag undrar ifall arbetsgivaren tror att denna åtgärd kommer underlätta detta arbete.

Jag känner både en frustration över situationen men jag känner också en stark kamplust att fortsätta kampen med er alla för att nå vårt mål om 25 000 kr från start men också högre och rimligare löner för erfarna poliser som är samhällets och demokratins yttersta försvarare.

Ta vara på er alla oavsett var ni är för en sak är säker - ni gör skillnad!

Stefan Eklund / Ordförande Region Stockholm