Publicerat 2012-10-11 18:36

För män är barn

gräddfil till polisyrket

Inte för kvinnor!

Studien av vilka som blir antagna till polisutbildningarna är ytterst intressant. Att det är gynnsamt för män att ha barn, men inte för kvinnor, att maximal läsbegåvning (högskoleprov över 1,6) är negativt, att lågt (under 0,8) högskoleprov inte är negativt, att kompisar och släkt som är poliser är en gynnsam faktor.

Fast det är ju kantat med en mängd förbehåll, avseende andra faktorer, de riktiga ljushuvudena kanske blir advokater - kan möjligen vara en lönefråga. Eller är de så mycket bättre på att läsa lönestatistik helt enkelt!!!

Hur som helst, om Rekryteringsmyndigheten genom resultaten kan förbättra rekryteringsprocessen genom detta, är mycket vunnet. Eller kan vi ju gå tillbaka till att riktiga poliser gick på sin magkänsla, vem vill jag ha som kollega...

TH

FAKTA: Studien som nämns är den första rapporten från forsknings- och utvärderingsprojektet ”Longitudinell validering av polisurvalet”. I rapporten presenteras en demografisk beskrivning av 1429 sökande till polisutbildningen hösten 2008 tillsammans med data från ett antal relevanta jämförelsegrupper. I rapporten jämförs kön, ålder och bakgrund bland dem som genomgick testerna på Pliktverket med dem som sedan kom in på utbildningen. Dessutom ställs de i relation till fördelningen i jämförbara delar av befolkningen.

LÄS HELA STUDIEN!

Den 1 januari 2011 bytte Pliktverket namn till Rekryteringsmyndigheten. I Karlstad finns myndighetens ledning, administration och central produktion. Våra avdelningar för urvalstest finns i Stockholm, Göteborg och Kristianstad.

Rekryteringsmyndighetens uppgifter

Våren 2010 beslutade riksdagen att försvarets personalförsörjning ska bygga på frivillighet och inte på plikt från och med den 1 juli 2010. Sedan dess administrerar vi ansökningarna till Försvarsmaktens utbildningar och sköter delar av urvalsprocessen. Vi testar också bland andra elever till Polishögskolan och personal till Kriminalvården, Tullen och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap.