Publicerat 2012-10-11 20:05

I dag gick startskottet för den lokala avtalsrörelsen 2012-2013. Under torsdag eftermiddag den 11/10 växlade parterna inom Polisen, RPS och Polisförbundet yrkanden med varandra.

- Våra yrkanden är rimliga och arbetsgivaren borde ha goda möjligheter att tillmötesgå dessa säger Björn Kellerth, förhandlingschef på Polisförbundet.

Ett flertal förhandlingstillfällen är inplanerade under hösten med start fredag den 12/10. Målet är att ha ett lokalt kollektivavtal klart före årsskiftet. När det lokala kollektivavtalet är klart, vidtar de lokal-lokala förhandlingarna, mellan de olika polismyndigheterna och förbundsområdena.

Se bifogade yrkanden från Polisförbundet.

Rikspolisstyrelsen har även lämnat sitt yrkande, där man också hoppas på en snabb och smärtfri förhandling. Men innehållet väcker en del dubier i det avseendet. RPS vill ta bort allt vad trappor eller reglerade löner heter, öka användningen av lönesättande samtal från Inspektörer och uppåt, nämner inte ett ord om arbetstid eller arbetsmiljö men desto mer om ekonomi, verksamhet och effektivitet. De vill så vitt kan förstås, minska antalet fackliga som har s k facklig tid. I det syftet skall en välrenommerad rättssakkunnig inom arbetsrättsliga området utses gemensamt. Dock skall nedskärningen av fackliga företrädare genomföras först efter omorganisationen... av någon anledning.

Reflektion: Den där välrenommerade rättssakkunniga, som facket skall vara med och use enligt RPS kravspecifikation - det blir lite som att en dödsdömd skulle tvingas utse sin egen skarprättare...

Tommy Hansson